일본이 또 해냈다.jpg

성수기에는 한달 잔업 100시간도 OK 법안


평시에 한달 잔업 80시간도 OK


24시간 연속 근무를 시켜도 문제되지 않음

더욱 문제가 되는 것은 추가된 잔업시간에 따른


노동시간에 대해 고정된 시급을 제공하는 것이 아닌



성과에 따라 임금 지급이 가능하도록 하는 제도, "탈시간급 제도"


사실상 암묵적인 초과근무수당 제로 법안


앞으로는 일본을 선진국으라 부르지 마라

[애시]

ㅎ 우리나라 국회 인터넷선 뽑아야하는 거 아닌가

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헐..뭐 저런 말도 안되는 법이..