반응갈리는 도수코 장면.jpg

9년 전l조회 67509

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이 글은 9년 전 (2017/4/11) 게시물이에요

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Butter_fly

평소 성격이 그렇다해도 저기서 소리치는거 한번 용기내서 못할 정도면 저 일 못하지.더 많은 요구들이 얼마나 많을텐데.2222
9년 전

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9년 전

내 심장소릴 들어봐 제멋대로 널 부르잖아

근데 저런 상황에서 소리지르라고 시키면.. 더 압박감 느껴서 아무것도 못할 수 있어요 다른 건 다 맞는 말이지만 소리를 질러봐라고 시키고 그걸로 적극성을 판단하는 건 좀..ㅠㅠ
9년 전

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2 경쟁프로그램에 나온거니까요....
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왈오ㅓㄹ왈왈왈왈왈왈와로아로아왈

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9년 전

나란사람너랑사랑 ThaRang

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장윤주씨 말씀은 잘 아는데 같은 내향적인 사람으로서 ㅠ_ㅠ
그리고 저 참가자분 그래도 참가자 16명 중에서 TOP 5에 드신분임
9년 전

가스파드

모델이라 내향적인 성격이 감점요소라고 생각은 하지만 저렇게 본인이 가진 성격에 대해 뭐라 하는게 좀 불편하네요..
9년 전

얼굴죽빵맞음

나는 2가 ㅇㅇ,,,
9년 전

나연

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9년 전

없는게 뭐야

이성적으론 1인데 현실은 2죠....
9년 전

jjjjjsu

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9년 전

볼빨간갱년기

목소리가 작다 = 자신감이 없다
이게 동일한 선상에 있는게 이상하네요 ㅎㅎ
그냥 그게 그사람이 살아온 과정의 결과이고, 그사람의 모습입니다.
서로 커뮤니케이션 할 때 답답하다면 문제지만, 그게 아니라면 뭐가 문젠지?
9년 전

아름다운망고

222 매우 공감합니다
9년 전

이 재환(李在渙) 0419 컨셉돌의 귀환

111 목소리 크기가 자신감과 무슨연관인지도 모르겠고 저분이 워킹할때도 소극적이라면 마이너스겠지만 목소리가 작고 평소 소극적인편이라고 마이너스되는건 모르겠음 윗댓들에 있는 예처럼 이종석도 시선공포증있어서 귀빨개지고 하지만서도 정작 연기할때는 무관하게 잘하기 때문에 자기일만잘하면 됐지 소극적인 성격이 잘못된것인냥 고치라는거 이해안됨
9년 전

qpqpqq

111111
9년 전

D.O

모델 일로서는 목소리 크기가 상관이 없겠지만 저 상황은 오디션을 나온 참가자로써 목소리 크게 자신있게 말을 하는게 중요하죠. 면접관 입장에선 목소리가 작으면 잘안들리고 답답할 수 밖에..
9년 전

호화

111그냥 지적하고 점수 매기면 끝이라고 생각함.소리 지르라는건 많이 에바.
9년 전