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아끼던 후배가 있어요
그래서 노하우 다 전수해주고
사람들한테 칭찬도 다 해주고
셋이서 근무하지만
약간의 편애도 했어요
근데2년 가까운 시간동안
절욕했데요
앞에선 다 알겠다
맞는말이다 하고
뒤에서 다른직원한테 그리 욕을했다네요
다른 직원이랑
제사이가 멀어진 계기도
후배가 의도한거더라구요
제가 그이야기를 꺼내니 본인은 되게
억울하다는데
이유는 말을 못해요
셋이서 일하는데
저랑 후배는 말을 아예안해요
후배는 말을 걸고 싶어했는데
사과없이 눙치고 넘어갈 생각이더라구요
그래서 말하기 싫어서 안하고 있어요
후배한테 사과받고 싶어요
방법이 없을까요?
- 흠 2017.07.15 08:51
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- 서과 받는 것에 집착하지 마세요.
어차피 형식적인 것일 뿐이니.
아마 사과하라고 해서 사과 받으면
또 뒤에가서는 사과하라고 하도 징징거려서 해줬더니 - 침 질질흘리면서 좋아하더라고 씹을겁니다.
그냥 사람 파악했다 생각하고 업무로만 대하세요. - 답글 1개 답글쓰기
- ㅇㅅㅇ 2017.07.14 15:54
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- 자질구리한것만주세요.
대화도 굳이 하지마세요.
그리고 직원이 직접처리하던것도 다 확인맡으라고하세요.
더이상 대화도 사과도 필요없음 - 답글 0개 답글쓰기
- 크 2017.07.16 14:30
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과연 앞과 뒤에서 진실로 내사람이라 생각한 후배가 뒷통수를 쳤는데 - 사과를 한들 그게 진심일까요? 아님 그상황을 모면하고자 하는 걸까요.
- 제가 보기엔 사과를 해서 받아준다 한들 예전과
- 같은 관계로 못돌아간다고 봅니다. 일적으로
- ㄱㅖ속 마주칠 수밖에 없다면
- 일적으로만 대하시고 마주칠 일 없다면
- 연을 끊는게 맞다고 봅ㄴㅣ다.
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인스타에 올라온 한 외국인 가족 사진 논란.jpg