한전 성과급 구조

[니나니나니고릴라]

이거 리얼이에요 ｦｦ 심지어 일부는 온누리로 줍니다^^

[니나니나니고릴라]

애초에 적잔데 성과급이 어케 있나요

[로하세]

이거 맞아요 주변에 공기업 다니는 분 계시는데 그래서 저런 뉴스 나올때마다 착잡하다고...

[난직원이고넌고객님]

😥

[클릭프]

애초에 한전이 영업이익 못내서 성과급을 적게 받아야한다는게 말도 안되는거죠. 영업 이익 높이려면 전기세를 올리면 되는데요?

[꺄하]

😥

[꺄하]

줬다 뺐는게 ++원래줄거 주는건데 생색내는게 제일나빠

[어떻게 김씨도 아니고 변]

원래 공기업 공무원은 욕 엄청 먹죠....ㅎ

[전원우애옹]

공기업들이 대부분 이렇더라구요

[라이어]

이거면 정말 억울하게 욕먹는거네요 받아야할 돈을 온전히 받는 것뿐인데..

[앗네네넵]

제발 이런 기사 타이틀에 속아서 역대급 적자에 성과급 잔치한다고 욕 좀 하지말아주세요… 근본적인 적자의 원인은 직원들 임금을 너무 많이 받아가서 그런게 아니라 전기를 생산원가보다 싸게 팔아서 팔면 팔수록 손해를 보기 때문입니다
애초에 철도, 수도, 전기같은 필수재는 수익성보다 공공성에 더 초점이 맞혀져있고 그렇기 때문에 공기업 공공기관을 통해 사업이 진행되는건데 왜 적자내면 방만경영이고 흑자내면 국민들 상대로 등는 악덕기업이 되는건가요ㅜㅜ

[떼굴]

기본적으로 공기업 성과급은 다 저렇습니다 명칭때문에 오해하니 평가급이라고 칭하자고 바뀌고있어요...원래 받아야할 돈을 받는거예요

[알파벳대주주]

을헤을헤을호호