일머리 없다고 소문난 사람들의 모습...TOP 5

1. 일의 우선순위를 파악하지 못한다

2. '하고 싶은 것'과 '할 수 있는 것'을 구분하지 못한다

3. 능력은 없는데 쓸데없이 부지런하다

4. 자신의 잘못을 타인에게 전가한다

5. 기억력이 좋지 않은데 메모도 하지 않는다

[멜르치보꿈]

.

[하현상아내]

암걸린다 발언은 지양하세요

[멜르치보꿈]

?

[sjaan]

암걸린다는 표현이 실제로 암환자분들이나 그분의 가족분께 상처가 되는 표현이라고 하더라고요. 그러므로 쓰지 않는 것이 좋을 것 같아요

[멜르치보꿈]

제가 잘 몰랐어요 설명해주셔서 감사합니다 수정했어요!

[하현상아내]

삭제도 안 하고 물음표만 달랑... 하 다들 지양하는 추세인데 진짜 줏대 있으시네요! 본문에 나온 사람들 뭐라할 처지가 아니신 것 같아요~

[멜르치보꿈]

아니 윗댓처럼 설명을 해주셨으면 이해하고 수정했을텐데, 대뜸 댓글달아놓고선 줏대있으시네요 하는거 님도 본문이랑 똑같으세요~^^

[아이아이]

너나 하세요

[계획]

회사가면 3번은 모르겠고..나머지 4명은 쉽게 볼 수 있습니다..알고싶지 않았어요

[alais123]

자신은 할 줄 모르는데 지휘관 자리에 오른 사람 이게 제일 빡침... 일이 이상하게 굴러가거 책임전가해서 한 명씩 정치받고 나감

[뵤뵤밤비]

22 ㅇㄱㄹㅇ

[/]

😠

[사랑꾼]

숨막힌다.....

[오늘전학온여고생]

머리통만한 고구마를 삼킨 기분

[독백같은멜로디]

으아악...

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[Peter Packer]

동의합니다ㅋㅋㅋ

[쑤리]

대물림..

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[minminim]

댓글 쓰시는건 안 귀찮으세요?

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[minminim]

삭제한 댓글에게
댓삭하고 아득바득 댓다는거보니까 그다지 현생을 잘 살진 않을거 같은데...

[인생폼사]

ㅚ 랑 ㅐ 랑 두번누르고 한번누르고 위치도 다른데 뭘 알아여 이러고 있네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

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[인생폼사]

삭제한 댓글에게
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 저 현생 잘사는데요…?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅌㅋㅌㅌㅌㅋㅋㅋㅋ 주변에 현생 잘 사는 사람이 없으신가 보네용 전 많아서 함부로 이런얘기 안하는데…. 현생 잘사는데 왜 맞춤법 틀린거에 긁히셨어용~~??ㅋㅋㅌㅌㅌㅌㅌ

[삭제한 댓글]

인생폼사에게
(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)

[인생폼사]

삭제한 댓글에게
ㄷㄷ; 발작 눌려서 아득바득 댓다는건 그 누가봐도 님인데용….?……. 자기객관화가 안되시나……

[그냥살자]

인생폼사에게
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ어 본인은...? 본인도 자기객관화안되시나봐요ㅎㅎ

그 공격성보면 회사생활도 못하실듯한데 ㅠㅠ오지랖이나 시비는 자신한테나 하시구요 ㅠ본문읽고 잘배워두시길
아 취직도 아직 못했으려나?ㅎ 화팅^^

[인생폼사]

그냥살자에게
에엥… 먼저 공격성 드러낸건 님이신데….. 자기소개하시는 건가용………………..??..
본인도 공격성 드러낸거 같으니 경고먹을까봐 댓삭한거 아니신지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저 나름 고소득 직종입니다^^* 그래서 주변에 고스펙 고학력자들 많아서 남이 저학력자인건 알겠네용~~

[잉뿝삐]

저희 새로 들어온 신규분 일머리 정말 없으신데 메모로 책한권 만들 기세더라구요^_^ 정말 싫당..

[디올]

메모 많이하는게 혹시 어떤게 문제인건지 알 수 있을까요?

[ninezero]

메모만 잘한다 ~ 이런 얘기인것 같아요

[뾰루룽]

보통 핵심만 적어서 정리를 잘해두고 바로바로 찾아서 보는게 베스트인데
구구절절 다 적어두고 필요할때 못찾아서 의미가 없는거죠!

[새싹보리]

음~ 약간 학창시절, 필기에는 열정적이나 공부는 못하는 뭐 그런느낌인건가..

[아이폰256]

정작 필요할때 어디다가 썻는지 기억도 못합니다 ㅋㅋ

[잉뿝삐]

적어놓고 너무많이 적어놔서 찾지도 못하고 다시 옆사람들한테 물어보더라구여..?ㅋ

[뿌꾸빠뿌꾸빠]

그런 사람들이 꼭 메모 열심히 해놓고 필요할 때 못찾아서 활용 못하더라구요..

[민윤기사랑한다고]

아 진짜 저희 신입도ㅜㅜ 포스트잇으로 컴퓨터 전체를 둘러놨는데 하나도 안 보는지 실수가 한가득ㅠㅠ

[로우하이두]

기록을 잘하는것과 기억을 잘하는건 별개의 문제인거같더라구요 ㅠㅠ
장점이 기록을 잘해요라 하셔서 기대한 신입사원분,,, 알고보니 기록만 잘하셨던 ㅎㅎㅎ 입사 이제 2년차인데 아직도 기록만하시고 기억을 못하세요ㅠㅠ

두서,요약없이 기록하면 기억까지 못가시는거같기도 ㅠㅠ

[성녀]

ㅋㅋㅋㅋㅋ메모하는게 어디에요~ 쓸데 있겠죠ㅎㅎ

[오우무아무아]

저도 그럴 줄 알았는데............. 진짜 그냥 그 순간 "쓰는 행위"에만 집중하고, 메모만 믿어서 그런지 머리에 넣지 않더라구요. 써머리도 제대로 안 해서 쓰고, 핀트 나가있고.. 하.. 저도 알고 싶지 않았어요

[뉴뉴냐냐]

아 진짜ㅜㅜ 메모하길래 기억하는줄 알았는데 똑같은걸 계속 물어봄 ㅋㅋ 그래서 메모한거 보고 해버라님간 자기가 적고 자기가 못알아먹음 하…

[잉뿝삐]

진짜저런사람이 어떻게 들어왔는지도 의문..공부는 저렇게 메모해서 됐는지 몰라도 에휴

[튜야]

저 5개 다 안 할 자신은 있는데 일머리 있을 자신은 없다..무섭당

[wkd301]

3번은 그래도 열심히 해보려고 하는 건데요…시무룩

[뾰루룽]

행동할 때 미리 여쭤보고 하면 아무 문제 없답니다!

[NU'EST_LOΛE]

..저 5개에 자기가 잘못해놓고 혼내면 억울해하는애는요..?

[븐틴이]

오늘도 그런 직원이랑 싸우다 왔다

[까꾸루]

아 정말 아찔하다

[차오스]

그래도 부지런한 사람은 나중에 빛이 닌다고 생각합니다

[jesus1004]

근데 여러분 메모만 잘해도 반은 먹고들어갑니다 진짜 중요한 회의면 녹음하셔도 좋아요 메모는 참 좋은 습관이더라고요

[jesus1004]

그리고 아이디어도 메모에서 많이 나오더라고요

[우누양없]

그 일머리 없으신 분들은 메모 보면 포인트가 다르더라구요..중요포인트 다 놔두고 쓸데없는거 적고 그 후에 다시 보지도 않아요..

[jesus1004]

메모는 다시 컴퓨터 문서로 정리해두면 나중에 업무에 참고하기가 좋더라고요
저는 아날로그로 받아적고 디지털로 다시 문서화해요

[안녕, 잘 가]

애초에 메모 포인트가 다른 거 진짜 공감이요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[keshi]

2번진짜... 짜증나요

[옹시]

메모 많이 한다고 는 사람도 있네.. 일머리 없으니 더 메모하는걸텐데

[숑숑파워]

나도 저랬는데 십년 지나니까 개과천선됨…..허헣ㅎ허허ㅓㅎ그때의 선임들 미안합니다

[훌라]

4번은 진짜 개많음 널렸음

[쮸잉큐잉꾸]

같이 일하면 답답해서 힘들겠네요ㅠ그럼 일 잘하는 사람의 모습은 어떤걸까요? 이렇게 예시로 보고싶네용

[죠르디죠앙]

22 저도 궁금..

[뾰루룽]

상사가 피드백 줬을 때 입 대빨 나오는 사람도 정말...

[캔유퓔더블루]

영어 스피킹이 안 되는데 가이드..... 메모도 안 해.....
다들 대리는 잔디 깔고 땄나..... 대리라는게 신기...

[이유야 언니야]

일의 우선순위는 어떤식으로 파악해야하나요? 제가 1~5번 전부 다 그럴까봐 걱정돼요..

[모르겠다닉넴]

누구든 신입일 때가 있는데 조금 너그럽게 봐줍시다ㅜ

[우린필연이야쮀홉]

그러니까요ㅜㅜ동감 입니다

[cbxnzmv]

메모를 하는데도 못한다고 뭐라고 하면…뭘 어떻게 해야하나요…노력이라도 하잖아요ㅠ

[헤이즐넛초코]

3번 저일거같아서 넘 걱정되네요... 뭐라도 하나 잘해내고 싶어서 부지런해질려고 노력하는...

[타코야키s]

4번 개답답

[로제샹궈]

일단 메모만 잘 해주세요..

[쉽게만살아가면개재밌어빙고]

처음에는 다 못하죠 잘하는 사람 많이 없음 ㅋㅋㅋ 일이 익숙해지고나서도 저러는 사람이 문제지 다 시간 지나면 그래도 다 잘하던데

[잉쿠란보]

하...

[초잇초잇초잇]

일머리=센스
몇수앞을 내다 볼수 있으면 좋을듯
어지간 하면 경력 쌓거나 하면 얻는데
경력자는 딱 봐도 쟨.....안되겠네 보이지

[널디]

후임 입장에서 상대방도 별롭니다ㅜㅜ

[사오잔]

실수하면서 성장하는 거니까 좀 너그럽게 봐주세요..

[아름다울美주]

메모만 하지말고 모르면 메모한 걸 일단 봐주세요....
메모하는거도 봤고 인수인계서에 적어서 전달드렸는데 후임이 기본적인 거 계속 물어봐서 미치겠어여... 퇴사했는데 머리는 계속 회사에 있음ㅠㅠ

[Happy Little Kid.]

외 속터진다

[우리동네감자]

남탓이 제일 나쁨.. 댓글에서 메모 너무 많이 하는것도 별로라 하지만 일단 안하는거보다 하는게 낫고 쓸데없이 부지런하다는 것도 일단 도울라고 뭐라도 할려는거니까 순간 빡치지만 나중에 이해가 되는 행동이지만 남탓은.. 진짜 노노 ㅠㅠ

[하캄]

하………
인수인계서 안 보고, 몇 번을 알려줘도 흘려듣고, 작년 파일이나 자료들 찾아볼 생각도 안 하고, 일 제대로 해본 적도 없으면서 자기 마음대로 처리하고, 왜이렇게 했냐고 물어보면 전 담당자가 자료를 안 만들어놨다 인수인계를 안해줬다 라며 남의 탓만 하는 건 일 못하는 사람들 공통점인 것 같습니다 ㅎ

[천사같은나]

ㅠ완전나다

[천성]

1. 메모하기
2. 메모한 거 비교해 보고 조금 다르거나 이해 안 되면 꼭 질문하기
(혼자 하지 말기.)
3. 물어보고 적용한 다음 한 번 더 혼자 해보고
이해 안 되면 다시 물어보기
(한참 뒤에 물어보지 않기)

배웠는데 이해 안 돼서, 어려워서 다시 물어보고 혼나는 게 더 나아요. 절대 혼자 맘대로 하고 사고 친 다음에 보고 금지입니다.
실수해서 해결+혼나기보다는 혼나고 다시 배우는 게 나아요.. 제발 혼자 하지 마요..
연차 차도 본인 혼자 책임질 수 없는 일이면 물어보고 혼나기..

[풀잎ㄷ]

나다...나야..

[@hm_son7]

제발 알려주면 메모좀 했으면.... 한 번 알려주는데 다 아는사람이 어딨겠나요 근데 태도가 너무... 하 ㅋ 모르면 다시 물어볼 수 있는데 평소에 메모하다가 이 부분이 안된다~ 하고 물어보면 아무렇지도 않는데 메모도 안 하고 있다가 엉뚱하게 하고 안된다고 하면 정말 짜증남

[iwantthatredvelvet]

저런 사람들 중에 본인이 일 잘한다고 착각하는 사람도 있음...대환장

[주4일제 주세요]

메모한거는 타이핑해놔서 문서로 남겨놓으세요..나중에 컨트롤+F로 찾으면 됩니다

[myaaaa]

저런 애들은 꼭 지 일머리 없는 거 모르고 sns에 올려서 남 탓하며 움. 그게 제일 빡침.. 일머리 없어도 노력이라도 하라고 ㅜㅜ

[우갸갸갹]

와... 공감이요

[Star is born and gone]

일못하는건 좀 답답하긴 해도 싸가지 없는게 젤 열받음

[국영수는 포기해도 도경수는 포기못해]

이런거 보면 누군가 떠오르는게 아니라 항상 나를 돌아보고 자아비판 하게됨 ㅋㅋㅋ

[도굥]

자꾸 까먹으시길래 메모를 하랬더니 눈에 보이는 아무 종이에다 자꾸 메모해서 결국엔 그 메모마저 찾지 못하더라구요,, 도라버릴뻔했습니다

[빙그레^_^]

글만 읽는대도 답답하다!!

[승민아멍!]

후 2번빼고 다 한 사람이 우리팀 막내... 오히려 메모는 쓸데없는거까지 다 하면서 정작 머릿속엔 없었음. 같은 말을 몇번을 해줘도 그 당시만 아아 하고 말뿐 또 같은 실수를 반복하더군요. 센스에 융통성도 없어서 속답답해 죽는 줄

[승민아멍!]

하란건 안하고 시키지도 않은건 알지도 못하면서 괜히 해서 일 두번하게 만듦~

[오늘의운세]

와 격공

[딸기요플레]

4번 최악

[안효섭]

내 미래를 보는 것 같음.....알바하는데도 적응하는데 상당히 많은 시간이 걸려서ㅜ

[우동러브잇팁]

저두요…. 이해력도 부족하구 말귀도 못 알아 들어서… ㅠㅠㅠ그리구 손도 느리고 행동도 느리구 ㅠㅠㅠ사람들은 빨리 빨리 안한다고 그러면 빨리 하게 되잖아요 그러는 과정에 실수 생기고 산만해지고…
진짜 일머리 없는 저 한테 한심하다는 생각 뿐입니다ㅠㅠㅠ

[닉네임1382404378]

취직하기 싫다.. 부담백배^^..

[애매한상태]

2 진짜요..ㅠ

[임웅재]

그래도 다들 열심히는 하려하네요...

[Can I be your boyfriend?]

메모를 했는데 메모를 어디다 한 지 모르고 다이어리 촥촥 넘기는 제 후임이 생각나는 군요...

[Peter Packer]

여담이지만 어짜피 신입한테 회사에 큰 타격갈 일은 시키지도 않으니 신입일때 많이 실수하고 배우세요! 신입은 인성 갖추고 같은실수 반복만 안하면 됩니다

[다람쥬이]

2222

[NCT U]

3333 모르는 부분 있으시면 꼭 바로 물어보시구요!

[말티뜌]

몇개 빼고는 경력 쌓이면 센스도 길러질테고 잘하게 되지 않을까요 ㅜㅜ 이해하고 적응하는건 습득하는 시간문제.. 사람마다 다르다고 생각해요. 열심히 하려고 하는 사람들은 답답하더라도 이쁘게 봐줍시당

[Dear to us]

걍 미래의 제 모습 같아서 벌써 무섭네요 후ㅠ

[하쥬리]

핑계는 아니지만 ADHD 앓는 사람으로서 제가 딱 대학교에서 팀플할 때부터 간간이 지적(?)받았던 부분이네요. 벌써부터 취업하기 두렵네요.ㅠ

[솜몽냥]

아 …….하

[충주사과]

🤦‍♀️

[사케동]

처음부터 잘하는 사람이 어딨음…

[어벤져스]

찔리는게 많네요ㅠㅠ

[도영아_]

댓글보면…
1 메모해서 싫다
2 메모를 해라…
사회 초년생에게 뭐가 맞는걸까여…?
전 기억력이 좋은건 아니라서 메모하는게 좋은데..

[다람쥬이]

메모하시고 30분동안 숙지하시는게 좋은 것 같아용💕 가끔 기억안 날땐 가르쳐주셨던 루트대로 따라하고 궁금한게 있음 물어보면 베스트랍니다! 그럼 실수도 적고 안심이 되니까요 근데 어차피 업무배우면 3개월은 음~실수기간이군!이렇게 생각하기 때문에 딱히 뭐라 안하는 편이에용ㅋㅋ

[다람쥬이]

한번 알려주고 그 다음부터 한번만에 업무 하라는 게 ㄹㅇ 오바죠 ㅋㅋ인간은 대리달고 대표달고도 실수하는데 ㅋㅋㅋㅋㅋ한번만에 신입이 완벽하게 해내길바란다? 그런 근본없는 회사는 오래 못가니 얼른 나오는게 좋은 것 같아요

[인생폼사]

메모 싫다는 의견들은 메모하는 행위의 이유와 목적을 모르면서 하는게 싫다는 거죠.. 해놓고 안보고 물어보거나 그냥 쓰는데만 집중하고 중요포인트를 이해를 못하거나 등등

[마롱씨]

그러니까 여기서도 일머리 차이가 나죠ㅎㅎ 핵심적인 내용은 모르고 '메모'만 열심히 하면 무슨 소용이에요 집중하면서 최소한 중요한 내용은 기억하고 메모해야지 뭐가 중요한지 핵심적인 내용도 파악 못하고 심지어 숙지도 못하는데 메모만 열심히 하는 사람은 필요없어요

[BTS-김태형]

근데 2번제외하고는 저게 신입이지 뭐..저러다가 나중에 잘하게 되는거지 뭐

[다람쥬이]

123은 회사에 관심이 있구나라는 생각 들어서 ㄹㅇ좋던데
어차피 체계적으로 인수인계 받지못하면 저 상황에 놓여지게 되어있더라고요 이래서 대기업을 가야 ㅋㅋㅋㅋ

[다람쥬이]

근본없는 외국회사 오니 인수인계 ㄹㅇ 개판임.... 어휴

[집살거야!]

그와중에 2번 팀장님 말투뭐야ㅠㅠ 위로된다..더 열심히 일하게 될듯

[쫑코미]

신입때 차라리 많이 실수하고 혼나면서 배우세여 신입은 그러라고 있는거고 그 월급 받으면서 일하는거에여 ㅇㅇ

[엑소 도경수]

보기만해도 답답...

[칸타타빌레]

답답한건 알겠는데 1번 상사분 말투 별로예요..
신입은 실수할 수도 있는데 매번 그러는게 아니라면요

[경주김이박]

신입 때 일머리 없는건 괜찮은데 몇 년 지나고도 저런거면 동료직원분들은 힘들겠네요...그치만 본인이 젤 힘들겠죠. 그래서 그 사람을 몰아세우진 않으려고요.

[너가나를보듯이]

하...상상만으로도 병 생길거같아요

[HiddenTime]

와 어제 퇴사하신 저희 선임선생님이시네요^^ 어떻게 5개 다 포함되는걸까요

[꾸뀨]

하…책임전가 제 옆자리분이시네요ㅋㅋ…후

[영 원]

하 ,, 진짜 오바다,, ㅋㅋ

[카레이도스타]

첨엔 다 저렇죠.. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
발전이 없으면 문제가 되지만요...ㅋㅋ

[터키석]

그래도 저 사람들은 일 할 의지라도 있죠 사무실에서 폰게임하고 코골면서 자는 인간보면 미칠지경

[감동이야]

와… 1,2,4,5 가지고 있는 분 이랑 같이 일하는데 진짜 미치겠습니다…

[올프 평베베💗]

하....

[너의계절]

지금 같이 일하는 신입이 딱 저래요.
기초중기초를 끊임없이 실수하고
시정해주면 급발진하고 성질내요 자긴 몰랐다고..
팀원끼리 소통은 애티튜드와 언행이 핵심인데 전혀 트레이닝 안되서 트러블도 엄청나요.ㅜㅜ
심지어 한참 위인 분한테도 워딩 잘못 선택해서 불호령 떨어진적도 여러번..ㅜㅜ
어느날 다른부서 분한테 울면서 나만 미워한다 시전했다고..울고싶은건 사수인 나인데..ㅜㅜ
선임분 한분이 진지하게 업무태도 바꾸지 않으면 그어떤 분야도 쉽지 않을수도 있다 했더니 삐져서 퇴사선언..ㅎㅎㅎ 저에겐 다행인지라 퇴사일만 기다리고 있어요.ㅜㅜ

[光전사]

4,5는 태도의 문제고 1,2,3은 업무지식의 미달이 원인입니다

[光전사]

1,2,3은 1~2년차 신입에겐 흔하나 고경력자도 영세한곳만 다니면 저렇습니다

[ㅠㅠ]

여기 댓글보면 신입이 참 살기 힘든거 같음...못할 수도 있음 그냥 노력만 하면 됨 다들 기죽지마요!

[뇌절루피]

와~~ 전부 해당 되는 사람이 저랑 같이 일을 하고 있네요..^^

[석지니여친]

전에 일했던 신입이 완전 초짜였는데 알려준거 메모 하지 않길래 왜 메모하지않냐고 물어봤더니 다 기억할 수 있다고 한 그 분...ㅋㅋ 그때 진짜 어이없었습니다. 초반이야 기억을 할수 있지만 나중에 시간지나면 기억 못할텐데 ㅋㅋㅋㅋ

[내 숨을 나누어 너에게 줄게]

처음으로 신입 가르치는데 멀뚱멀뚱 서있길래 다 기억하냐고 수첩에 적으라고 했는데 수첩 없다고 이면지 가져와서 적고 다음날에도 가르치는데 이면지 가져와서 적길래 수첩 안가지고 왔냐 물어보면 그냥 웃으면서 네 ㅎㅎ 하는 모습이 진짜 여기 일하러, 일 배우러 온 사람 맞나 싶었던..결국엔 제가 수첩 사주고 적으라고 했는데 몇일 지나서 보니 그 날 썼던 이면지를 잘라서 수첩에 붙이고 그 뒤로 3장도 안쓴거 보고 너무 속상해서 그날 친구랑 술마시면서 울었던 기억이 있네요^^.. 뭐 다른 문제들도 많았지만..ㅎ

[실카]

메모하고 무조건 굿노트나 노션에 정리해서 꼭 ctrl f 로 할수있게 ㅋㅋ 그래다 얀심됨

[연두부]

중요한건 신입들에게 텃세부리고 기죽이는 상사들도 있기 마련이라는거죠 물론 최선을 다한만큼 성과가 안나오고 실수도 있겠지만 신입들에게 응원도 필요하다 봅니다 모두가 실수를 안하진 않듯 말이에요.

[있었]

Iq 120 이하는 티 겁나 남

[너구루루룰]

진짜 일머리 없은 사람은 연차가 쌓여도 똑같더라고요.. 신입이면 이해라도 할 텐데 몇 년째 고통받고 있습니다ㅋㅋ.... 저보다 나이도 많아서 엄하게도 못 하겠고 답답하네요

[민윤기']

하,,

[자코모]

1번은 솔직히 사회초년생이거나 회사 첫출근했으면 이해할 수 있죠 저도 가끔 일이 한번에 밀려오면 당횡하기도 해서 ㅎㅎ 근데 2번은 뭐죠 이런 유형은 학창시절에서 벗어나지 못한게 아닌가 ㅋㅋㅋ

[이릉노조위무선]

다들 처음부터 잘하진 않아요… 신입들에겐 충분히 할 수 있는 실수같아요 너그러이 봐줍시다 저희도 저런시절이 있었을거예요 ㅠㅠ