성별 임금격차 해소와 젠더폭력 대응체계 강화

원 장관은 "성평등가족부는 고용노동부로부터 이관받은 고용평등 정책을 총괄할 고용평등정책관을 신설했다. 고용평등정책관은 성별 임금격차 해소와 여성의 경력단절 예방 정책을 추진하게 된다"며 "적극적 고용개선조치와 성별근로공시제를 활용해 채용, 승진, 임금 등 일터에서 발생하는 성차별 이슈를 파악하고 시장과 기업이 자발적으로 공정성을 확보하도록 유도하겠다"라고 설명했다.

피해자 중심의 젠더폭력 대응체계 강화도 추진하겠다고 밝혔다. 원 장관은 "젠더 폭력의 양상은 끊임없이 진화해 과거의 프레임으로는 달라진 폭력 환경에 대응하기 어렵다"며 "저희는 성평등정책실 예하에 안전인권정책관을 두고 친밀관계폭력방지과를 신설해 디지털 성범죄와 최근 청년 세대에서 심각한 사회 문제로 떠오른 교제 폭력 등에 선제적으로 대응하겠다"라고 말했다.

+ 여기에 성매매, 임신중지 약물에 관한 이야기도 했음

아울러 이 자리에서 원 장관은 성매매 여성의 비범죄화를 강조했다. 원 장관은 "현장에서 성착취 수요를 차단하기 위해서는 성매매 여성에 대한 비범죄화가 답이라는 생각을 했다"며 "정부 차원의 관심이 줄어 아쉽지만 현장에서는 성매매 여성의 비범죄화를 위한 여러 논의와 단체들의 활동이 이어져왔다"고 설명했다.

그러면서 "그간 도외시된 성매매의 폭력적, 착취적인 성격을 알리고 성매매의 수요를 차단하기 위해 타부처와 함께 하겠다"며 "성매매 여성의 비범죄화에 대한 국민적 공감대 확산을 위해 다양한 공간에서 알리겠다"고 강조했다.

임신중지 약물 도입에 대해서는 "가급적 빨리 도입되기를 기대하며 논의 과정을 지켜보고 있다"며 "임신중지 약물이 계속 유통되고 있는데도 법적 미비로 인해 부처에서 적극적 답을 내놓지 못하는 점에 대해 매우 안타깝게 생각하고 있다"고 말했다.

이어 "여러 부처가 함께 숙의하는 과정에 있다. 헌재 결정 이후 상당히 많은 시간이 흘렀기 때문에 지금 당장 해도 늦었다고 생각한다"며 "지속적으로 현장과 여성의 목소리를 듣고 있다"고 부연했다.