지금 나 다니는 회사 복지 좋은 편임
— ☂️🌹🥖청포도거북이(여성티콘되찾기운동) (@podo_jd107) April 19, 2025
축의금 빵빵함+출산휴가 보장+육아휴직 n년보장+기타출산 육아 복지 이것저것
근데 이게 나랑 무슨 상관이냐 싶은 거지..... '여성'에게 주는 게 아니라 가족과 간접적으로 남편에 대한 보장이 될 뿐임.... 나는 누가 애낳으러 가면 ㅈ뺑이 쳐야할 대체인력이고... https://t.co/612zn1X4I3

X의 ☂️🌹🥐청포도거북이님(@podo_jd107)
지금 나 다니는 회사 복지 좋은 편임 축의금 빵빵함+출산휴가 보장+육아휴직 n년보장+기타출산 육아 복지 이것저것 근데 이게 나랑 무슨 상관이냐 싶은 거지..... '여성'에게 주는 게 아니라 가족
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육아 휴직제도는 엄연히 가족제도임을
그 제도의 의미에서 알 수 있음.
육아휴직 제도는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 신청하는 휴직으로, “근로자”가 자녀 양육과 직장생활을 병행할 수 있도록 지원하는 제도
여성을 위한 복지로 포장하지 않았으면 좋겠음
본문에서도 미혼여성의 노동시장참여를 위한 재원이 딴 길로 센다고, 가족정책의 증가는 여성청년 자살률을 증가시킨다함
여성 전체가 이 정책으로 이득을 볼 수 있는 구조가 아닌데 어떻게 이게 여성 복지라고 할 수 있는 건지 ..


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