현재 sns에서 난리 난 팀장님 뒷담화 대처..JPG

[익인119]

말해봤자임 보통 ㅠ 저런거 알아봤자 오히려 뒷담까일만 했다고 정치질만 하고 다녀서 사내입지 없으면 그냥 넘어가는게 나아요 너무 힘드시면 회사 이직 고려해보시고요..

[익인121]

걍 모르는척 하고 발전하는 거 보여주는 게 맞음

[익인127]

2

[익인140]

3 ㅋㅋㅋ다들 직장생횔 안해본듯ㅋㅋ

[익인142]

이게 맞지ㅠㅠ...

[익인154]

4

[익인156]

5

[익인158]

6 당연한것..

[익인159]

7

[익인160]

7...이게 걍 사회에 맞는 이치인듯...

[익인167]

8 나도 이거.... 진짜 엉엉 울면서 공부하고 나아질듯

[익인169]

9 이게 맞죠 상사가 팁을 줄 사람이었으면 진작 알려줬겠죠 그냥 스스로 발전하는 모습 보이는 수 밖에

[익인173]

10

[익인190]

121212

[익인191]

13 ㅠㅠ

[익인197]

14 더러워도 뭐,,,,,

[익인200]

15

[익인203]

16 이게 제일 현실적

[익인206]

1717 실력이 안 되면 노력이라도 해야지

[익인209]

1818 1번을 진짜로 하는 사람이 있나...

[익인122]

말 ㄴ ㄴ

[익인123]

그냥 … 알려서 좋을게 하나도 없습니다 조용히 열심히 하세요 …

[익인124]

모른척이 나음..

[익인125]

진짜 강 모른척하고 달라진모습보여주면 됨..
괜히 이야기들었다 뭐했다 하면 죽도밥도안됨......

[익인176]

22222 더 안좋아질 상황 가능성이 더 큼

[익인126]

어우 저는 개복치라 저거 들은 이상 업무 더 못하고 퇴화되서 다시 퇴사엔딩 밟을듯요

[익인129]

엥 밥을왜사요.. 사회생활안해봤나..걍 열버하면서 열심히 일하다보면 그런 평가는 자연스레 줄어들것..

[익인130]

모르는 척 하는게 나음

[익인131]

무조건 모른척...

[익인132]

정면돌파 ㄹㅇ 최악의 수 저런 팀장이라면 뒷담화 들킨 거 알게 된 순간부터 쪽팔려서 자진퇴사할 때까지 다양한 방식으로 갈굴 거임 차라리 젤 나은 게 팀원들이랑 친해져서 윗대갸리들 욕할 정도가 되는 거임 그럼 팀장이 뒷담화 할 때마다 응응 저 시키 또 저러네 하고 팀원들끼리 담합됨 보통 상사가 잣같아도 동료들이 괜찮으면 다닐 맛 나기 때문에 ㅇㅇ 근데 팀원들이랑도 못 친해질 거 같으면 빠른 퇴사가 답 현실적으로 못 버팀

[익인133]

ㅇㄱㄹㅇ

[익인136]

22222222

[익인142]

3333

[익인149]

와ㄹㅇ요 정면돌파하라는거 진짜 주변에 좋은사람만 만나보신분인듯..

[익인195]

55 심지어 수습인데 정면돌파 끔찍함

[익인134]

반응1번분 회사생활안해보셨나..

[익인135]

상사가 이정도면 애썼다고 해주는 것도 많이 배려해준건데 진짜 잘하고 있다고 착각할 건 아니지 피드백해준 거 숙지하고 노력해서 개선되는 걸 보여줘야지 뒷담까지 하게 된 거 보면 팀장도 어지간히 힘들었나보다 피드백을 그렇게 해주는데도 발전이 없으면 결국 욕이 나오게 되지 나도 저 팀장이랑 비슷한 상황이라 팀장이 안쓰럽다 난 내가 뽑은 것도 아닌데 왜 내가 책임을 져야 하는지..

[익인135]

동료들 어떻게 일하는지 보면서 일머리를 안키우면 동료들도 편이 되줄 수 없어 같은 직급에서 일 못하는 거에 더 민감해 너때문에 후임까지 승진 밀리는 상황되면 후임한테까지 욕먹겠지

[익인137]

걍 조용히 열심히가 답이지

[익인139]

어지간히 못하나보다 자아성찰하고 열심히 하면 되지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 앞에서 저만큼 잘해주는 거면 저 사람도 노력하는건데

[익인143]

저 정도의 업무 내용 관련한 뒷담화는 그냥 본인 할 일 열심히 하면 저절로 해결될 일 같아보임,, 인격적 모독도 아니고, 팀원들도 적응을 못해서 그런거다 쉴드쳐주고, 팀장도 앞에서는 애썼다 해주는거면 솔직히 그렇게까지 쓰레기 상사라고 안 보임,,, 그냥 본인만 더 열심히 하면 될거같은데

[익인154]

앞 내용은 그냥 팀장입장에서 할 수 잇는 평가라 쳐도 이래서 ㅈㅅ출신은 뽑으면 안되는데~ 부터는 모독 아닌가요 ㅠ?

[익인144]

엄청 힘들긴 하겠지만 그래도 피드백 주면 나음,,,피드백 반영해서 업무를 앞으로 잘하면 해결될 듯

[익인146]

커뮤로 사회생활 배우면 안되는 이유를 여실히 보여주네... 신입이 팀장에게 밥을 산다? 여기서부터 걍 말도 안되는 전제임 정면돌파? 이것도 때와 장소를 가려야하는데 저런 사람은 하면 안 되는 타입임 본인한테는 긍정피드백 하고 뒤에서 씹는다며 걍 본인이 열심히 해서 주변인 평판 높여야 됨 저런 사람들이 주변에서 한명 괜찮다하면 또 솔깃해서 그런가? 하고 좋게 보는 경우가 많다

[익인147]

애초에 저런 뒷담을 할 정도면 정면돌파 한다고 해서 미안하다 사과할 게 아니라 대체로 걔 그거 엿들었더라 더 뒷담의 대상이 됨. 그리고 앞에서도 까고 뒷담도 까는 것도 아니고 앞에서는 격려해주는 거면 상사도 많이 참고 있는 거지.. 물론 할 말 다 하고 피드백 주는 게 좋을 수도 있지만 지적에 상처 받았다고 더 뭐라고 하는 사람도 있음..ㅋㅋㅋㅋ 물론 억까로 인한 뒷담일 수도 있지만 본인이 진짜 부족한 건 아닌지 생각부터 해보는게..걍 조용히 더 열심히 하세요.. 듣기 좋은 말 말고 피드백을 받고 싶은 거면 차라리 본인이 한 일들 다시 돌아보고 어려운 점, 고칠 점이 뭔지 미리 생각해낸 다음에 이러이러한 부분이 부족한 것 같아 잘 해보고 싶은데 조언을 구하고 싶다라고 해야지. 뒷담 들은 거 티 내는 게 아니라

[익인172]

22 팀장한테 말하면 팀장이 아차싶고 미안해할줄 아나..ㅠ 그냥 뒤에서 남얘기 들은 애 됨 ㅋㅋ 본인이 유능한 사람이 되면 뒷담했던거 알아서들 반성할거에요 마음은 아프지만 그냥 더 열심히 하시길..

[익인148]

단순 인신공격이 아니라 업무 못한 걸로 까였으니
알아서 잘 하셔서 평판 개선해야죠 뭐,,,

[익인148]

애초에 운 띄운 것도 걍 할 말 없으니 한 소리지 저게 어케 긍정 피드백ㅜㅜ... 저정도로 멘탈 갈릴정도면.. 걍 분수에 안 맞는 회사 간 듯요.. 알아서 퇴사엔딩 날 듯

[익인151]

그냥 알아서 개선이 낫긴 하죠ㅠㅠ너무 어렵고 모르겠으면 팀장님보단 사수나 팀원한테 물어보세요ㅠㅠ

[익인152]

2모르는척 하고 노력해야죠 뭐

[익인153]

한국은 아직도 개꼰대마인드 많아서 정면돌파하면 더 뒷담깜 나이먹고 직급도 높으면 개인적으로 따로 불러서 솔직하게 피드백을 주던가 저게 뭐하는짓이야 유치하게

[익인145]

22

[익인155]

직장 6년 다녔는데 모르는 척 해야함

[익인155]

그래도 대놓고 잡도리 안해서 난 ㄱㅊ다고 생각.. 피드백 줬으면 더 좋았을텐데 걍 스스로 발전해야할듯

[익인157]

말해봤지 모해 심적 고통은 똑같지 그냥 잘하려고 노력해서 일잘러 되면 됨...

[익인161]

모르는척 하는게 나음
내가 짤려봐서 앎 ㅎㅎ ㅠㅠ

[익인162]

답이 정해져있는문제임 1은 저정도로 꽉막힌조직에서는 암살시도수준인데

[익인163]

발전하는거 보여주면 돼요

[익인164]

모르는척해야지 저걸 아는 척 하는 그 순간부터 더 힘들어짐...

[익인165]

팀장한테 가서 뭐라하게? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 뒷담깐거 다 들었으니 뒷담 마십시오 이러게? 걍 본인의 모지란 능력치를 끌어올리는게 맞음

[익인168]

현실은 드라마가 아님.~~ 정면돌파 해봤자 얻는 건 잠깐의 후련함 정도이지 그 후엔 득 될 거 없음..

[익인170]

ㅋㅋㅋㄹㅇ 직장생활 안해봤거나 인간에대해 환상이너무 큰거아니냐 그렇게 호락호락할거같냐고

[익인171]

222

[익인174]

직장인은 알잘딱깔센임 괜히 나대(?)는거 다들 안좋아하드라 물론 팀장 태도는 너무나 잘못됐음

[익인177]

근데 원래 경력직이나 중고신입은 기대치가 높기도 하고 쌩신입한테 하는것보다 텃세를 심하게 부려서 초반엔 저런 경우 많음 일 익숙해지고 잘 해내면 해결됨

[익인178]

말씀드리고 개선이 나음
근데 말씀드리는걸 다른 직원이 절대절때 보면 안됨 (팀장 체면)

[익인180]

그래도 면전에 대고 욕 안하는것만으로도 다행이네 생각하고 나아지는 모습 보여줄듯

[익인182]

2 신입때는 일 못한다고 하는 거는 어쩔수 없음.
어차피 윗선에서 기대치도 높지 않음.
그래도 앞에서 뭐라고 안 하는게 어디야. 사람 취급 안 해주고 무안 주는 경우도 있음. 그 정도면 평타는 치는거지 뭐. 뒤에서 말하는게 나은 거는 양반이지.ㅠㅠ
나중에 일 잘해서 인정 받아야지.ㅠ

[익인186]

모르쇠가 최고임..ㅜ 내 정신건강에도.. 한번 면대면으로 얘기했다가 돌이킬수없어짐ㅋㅋ

[익인187]

학생이라 모르는데 저경우는 글쓴 사람이 일을 많이 못한거임? 아니면 팀장이 이상한거?

[익인188]

걍 모른 척하고 발전하는 수밖에 없음

[익인189]

들었다고 하지 말고 팀장님 면담요청해서 업무 얘기만 물어볼듯. 잘해본다고 해봤는데 자기가봐도 부족한 부분 얘기하고 어떻게 하는게 좋을지?

[익인192]

나라면 말 안하고 일 열심히 함…
그러고 경력 쌓아서 이직을 해도 하지

[익인194]

22 일이나 더 배워야지. 신규는 성과로 보여주는 수밖에 없다.

[익인195]

근데 팀장 못났다 정말
그냥 이 악물고 잘하는 수밖에 없음

[익인196]

알아도 모르는 척 몰라도 아는 척 하고 살아야지

[익인198]

나였으면 절대 티는 내지않고 최대한 열심히 해보고 그래도 내 실력이든 평판이든 뭐가 달라지는게 안보이면 이직이나 퇴사 둘중 하나 할듯 사회생활이니까 말 나올 수 있는 행동을 하는건 나에게 있어서 장기적으로 좋은게 결코 아님 오히려 몽총한거지 최우선을 항상 나로 보고 기준을 나 자신으로 해야함 그래야 내가 이 행동을 했을때 나에게 이득이 되는지 손해가 되는지를 이성적으로 판단할 수 있음

[익인199]

말해봐야 바뀌는 건 없더라
그땐 몰랐는데 어른같지 않은 어른 정말 많음…
아무도 믿지말고 기대하지 말고 그냥 내 할 일만 죽어라 하는 게 서로 좋아
사회에선 일 잘하는 사람이 착한 사람으로 통함

[익인202]

티 안내는게 제일 좋아요 들은거 티내는 순간 앞에서 욕합니다

[익인205]

상사 밥을 사주면서 정면돌파..? 직장 안다녀버셨나

[익인207]

정면돌파?.... 진짜 사회생활 남들이랑 정반대로 가서 파멸하고 싶은건가
그냥 열심히하고 감잡고 나중에 능력 보여주면 됩니다 직장인이 업무로 말하지 뭐 다른 말이 길어

[익인208]

아니뭔 밥을사면서물어봐.. 굳이 을자처 ㄴㄴ

[익인208]

걍 하고 내할일잘하는게 최선임

[익인210]

뭘 말해요 .. 걍 열심히해서 잘하는 수밖에

[익인212]

뒷담은 낫지 지맘에 안든다고 핑계로 사람 짜르는 데도 있어요

[익인213]

당연히 말하지마라 뭔소리야 걍 모른척하고 본인 능력 키우는 수밖에 팀장은 이미 답없으니 주변 동료들한테 물어보면서 피드백받고