요즘 젊은 직장인의 문제점

1개월 전l조회 85181

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	익인1 우리회사는 윗사람이 저러긴함 1개월 전
	익인2 엥 우리도 윗사람이 저럼 얼른 처나가 1개월 전
	익인3 윗놈이 더 저러는데요 1개월 전
	익인4 회식진짜제일싫다 1개월 전
	익인5 근데 윗사람들이 좀만 잘해도 이런일은 안일어남 자기들이 책임감없이 일하면서 왜 우리보고 책임감을 강요??ㅋㅋ 도와주지도 않고 좀만 잘못돼도 개 ㅈ,ㄹ 하자나 1개월 전
	익인6 우린 윗사람이... 1개월 전
	익인7 저사람이 윗사람 되어서 지금 이모양인가 … 1개월 전
	익인8 우리 회사에 있는 30살 남자직원 ㅇㅈ.. 우리가 뭘 하든 거들떠도 안보고 지나감 1개월 전
	익인9 수메르 점토판에도 일리아드에도 있는 말 ‘요즘 젊은 것들‘ 1개월 전
	익인10 가끔 윗사람들이 아랫직원들한테 책임 떠넘기는 경우도 보이는데 저랬던 분들이 지금 높은 직급달고 그러고 있는 건가 1개월 전
	익인11 울회사는 책임 아랫사람에게 떠넘기는건 상급자들이 진짜 심함ㅋㅋㅋㅋ 그 연봉 받아먹으면서 책임도 안 지고 실무도 안할거면 그 자리에 왜 앉아있냐 1개월 전
	익인12 요즘은 왜 윗사람이 책임 떠넘기는지 모르겠음 수평조직문화는 지들한테만 해당되나봄 1개월 전
	익인13 진짜 윗사람들이 딱 저럼 1개월 전
	익인14 근데 저런 사람이 책임 소재 없어서 조용히 승진함. 욕심있어서 남의 일까지 들여다보고 그러면.. 낭중지추라고 자꾸 눈에 띄다가 책임소재 관련 문제 있으면 위에서 사고친다고 싫어해서 승진 오히려 안됨. 내가 느끼기에 승진하는 사람들은 늘 조용히 책임 회피 잘 하눈 사람이었음.. 그렇게 높은 위치 간 사람들이 똑같이 그럼 ㅋㅋㅋ 책임회피. 보고도 안들음. 들으면 본인이 알고 있었다>알고도 아무것도 안했냐(알고도 아무것도 못함 어차피)> 책임져라>짤림 이러니까 보고 받는것도 싫어함.보고하려면 항상 하는말 ㅡ중간관리자 불러서 알아서 처리하라고 내가 내 직급에 그거까지 보고 받아야함? 아래선에서 마무리 해라. 나한테까지 보고 하지말고. 였음.. 1개월 전
	익인15 술자리는 사기 올리고 친해지는 시간이라 필요하단거야? 나 술자리 진짜 너무너무 싫어서 1개월 전
	익인16 돈 많이 주는거 아닌 이상 책임감 갖고 싶지 않아요 책임감 너나해 1개월 전
	익인17 그때 그놈이 상사가 돼서 이모양인가 1개월 전
	익인18 너무 희생만을 강요해서 그런듯 적당히 당근이랑 채찍 줘야하는데 채찍만 휘두르면 당연히 자기할일, 자기것만 챙기는 사람이 되겠지요 1개월 전
	익인19 오히려 윗놈들이 책임 회피 및 사건 안커지게 하려고 묻는 경우도 많은데 ㄹㅈㄷ네 1개월 전
	익인20 (술자리, 퇴근이야기빼고) 난 근데 회사는 저게 이상적이라고 생각해. 회사도 직원도 소모품처럼. 한명 없어도 굴러가는게 정상인거지, 한명 빠지면 흔들리는게 정상인거냐구 흑흑 하지만 늘 중소만 다녀서 저럴수가 없다.. 1개월 전
	익인21 맞아요...저 진짜 고통스러움 솔직히 다들 저런 경향 있음..윗사람들 책임감하고 사원대리급에서 다루는 책임감이 좀 다른 것 같아요 대체로 수동적이에요,, 1개월 전 익인21 자기 업무 범위임에도 모르는데요?하고 수동적으로 가만있는 직원들 굉장히 많음 결국 마음 급하고,해결해야하는 사람들이 알아서 찾아서 하는구조임 대학생 팀플처럼..... 1개월 전
	익인22 몇개는 꼰댄데 걍 ㅋㅋ 1개월 전
	익인23 회사원대부분다저렇던데 ㅋㅋㅋㅋㅋ 상사나요즘직원들이나 1개월 전
	익인24 저때보단 그때가더 그때보단 지금이 더 이기적 개인적인거맞는듯. Ai도감정없고 사람도감정없고 다 에이아이로 대체되어도 할말없지않나 1개월 전
	익인25 부장급이 제일 책임회피하던데 실무자만 족치고 불이익 받는거 본적이x ㅋㅋㅋㅋㅋ 1개월 전
	익인26 우리회사는 윗가 저럼 사원들은 죽어남 1개월 전
	익인27 우리 회사 대표가 저럼 그래서 난 곧 도망칠 예정ㅋㅋㅋ 1개월 전
	익인28 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 1개월 전
	익인29 근데 이건 솔직히 기존 상사들이 이렇게 직장문화를 만들었다고 생각함 1개월 전