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강훈식 “‘5급 승진 패스트트랙’ 도입…연말까지 100명”
청와대가 29일 공무원 ‘5급 승진 패스트트랙’ 도입하는 내용 등을 담은 ‘공직 역량 강화 방안’을 발표했다. 청와대는 인공지능(AI) 등 전문 공무원들은 순환보직 대신 7년 이상 동일 근무를
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청와대가 29일 공무원 ‘5급 승진 패스트트랙’ 도입하는 내용 등을 담은 ‘공직 역량 강화 방안’을 발표했다. 청와대는 인공지능(AI) 등 전문 공무원들은 순환보직 대신 7년 이상 동일 근무를 하게 하고, 국·과장급 개방형 직위도 확대하기로 했다.
강훈식 대통령비서실장은 이날 청와대 브리핑에서 “5급 특진 패스트트랙을 도입해 역량 있는 사람은 빠르게 관리자로 성장시키겠다”며 “철저한 검증을 거쳐 조기 승진시키는 것으로, 올해 100명을 시작으로 단계적으로 확대할 계획”이라고 말했다.
이어 “선발된 인원들은 중요 정책 추진 부서에 배치해 정부의 핵심 인력으로 키우겠다”며 “패스트트랙은 올해 100명을 시작으로 단계적으로 확대할 계획이고, 향후 5급 공채와 함께 관리자 양성 경로로 정착시켜 실적과 성과 중심의 공직문화를 만들겠다”라고 말했다.
강 실장은 또 “순환보직 없는 전문가 공무원을 양성하겠다”라며 “인공지능(AI), 국제통상, 노동감독 등 높은 전문성과 경험이 필요한 분야는 7년 이상 장기 재직해 실력을 쌓도록 하겠다”라고 밝혔다. 이어 “주기적 보수 교육을 강화하고, 현장에서 쌓은 전문성은 공식적으로 인증의 인사에 반영해 나가겠다”라며 “여러 부처에 필요한 전문 인력은 범부처적으로 관리하겠다”라고 말했다.
강 실장은 “즉시 관계 법령을 개정해 신속하게 시행하겠다”며 “급변하는 환경 속에서 공직 역량을 획기적으로 도약시키는 밑바탕이 되리라고 생각한다”고 덧붙였다.