일 잘하고 싸가지 없는 사람이 훨씬 더 싫은 후기.txt

[익인1]

...남탓하는 무능한 직원의 글이네
뒷담화 하느라 일을 못하나봄

[익인2]

공감이야 진짜 일은 배우면 늘지만 인성은 진짜 답없음

[익인26]

222

[익인60]

33333

[익인106]

4444444444

[익인3]

ㅇㅇ
인성 터져도 적당히 안 터진척 하는것도 일 잘하는거임
혼자 일하는 프리랜서도 아니고... 매사 무례하고 호의적이지 않은데 일 잘하는 사람이란건 허상임

[익인4]

일잘하는 인성터진사람vs착한데 일개못하는사람 이건 고르기 어려운데
일잘하고 약간싸가지없는사람vs착한데 일못해서피해주는사람은 밸붕임 전자가 훨 나음

[익인37]

222... 이거 진짜 성격과 일머리의 그 밸런스가 있음

[익인46]

이건 당연히 밸붕 아니야? 밸런스 자체가 안 맞잖아ㅋㅋㅋㅋㅋ
일 잘하고 약간 싸가지 없는 사람이면 착하고 일 약간 모자라서 사소한 실수하는 사람 으로 해야 맞지

[익인58]

22

[익인66]

33

[익인102]

44

[익인109]

55

[익인4]

그래도 전자가 나음

[익인46]

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[익인113]

66

[익인127]

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[익인5]

짖짜 못되처먹은거지 뭐... 근데 높은확률로 저 글쓰니가 일 못하는 사람일거임....

[익인18]

22 맞는 말이 절반이라는거 보면. 그리고 저런 사람 실제로 나가면 회사가 있을때가 좋았다할걸ㅋㅋ

[익인25]

ㄴㄴ.. 나 일잘알소리 많이 듣는데도 일잘알아 유독 말뽄새 싸ㄱ지 없는 사람 잇음 ㅎㅎ 그런애들 말한거일듯

[익인6]

현실은 자기가 일 잘하는줄 아는 싸가지 없는사람이 널림

[익인10]

2222

[익인27]

3

[익인42]

아놬ㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인100]

ㅇㄱㄹㅇ

[익인108]

ㄹㅇㄹㅇ

[익인121]

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[익인7]

직장에선 일 못하는 사람이 인성에 문제 있는 사람이라는 걸 폐급 신입 보고 깨달음

[익인1]

ㄹㅇ.. 개공감

[익인8]

웬만하면 참고 배우는데 지금 회사 간부들이 알고 좀 각성했으면 좋겠네.. 성격 파탄나서 지들끼린 핥아주고 그 아래만 일에 치여 사람에 치여 개고생함 올해 퇴사율이 증명 중.. 여긴 심지어 객관적인 잘도 아니고 그 연차에 그거 못하면 등신이라 더 보기 짜증

[익인9]

나 둘다 겪어본결과 착한게나음

[익인16]

2

[익인26]

3

[익인49]

4

[익인57]

5

[익인59]

5

[익인69]

66 일은 하다보면 어쨌든 느는데 인성은....

[익인72]

77 일은 시간이 지나면 분명히 늘어

[익인78]

88 이직 정말 많이해서 사람 겪을대로 겪어봤는데 후자가 나음 일못하는건 내가 욕하면서 커버치면 되는데 싸가지는 지가 잘난 줄 알고 같이 일하는 사람 정신병 걸리게 만듬

[익인88]

99조직의생산성 떨어트린다ㅇㄱㄹㅇ임 결과적으로보면 그사람이 인성질해서 빨리 진행해야되는 사항도 늦어짐

[익인92]

10 착한 게 서로 협조 구하고 상의할 때 효율성 높임 그리고 일은 하다 보면 늘기도 하고 사실 엄청난 능력을 요하는 일이 조직엔 잘 없음

[익인94]

11

[익인99]

12 지금 싸가지 없는 회사 사람 때문에 정신과 가는 중인데 진짜 착한 게 나음

[익인101]

13

[익인11]

근데 우리도 본부에 일잘하는 싸가지없는 직원 있는데 계약직들 그사람땜에 줄줄이 나감 하나같이 하는 말이 그사람 아니었음 연장했다 이러는데 솔직히 그에 일 잘하는게 맞나?싶음

[익인12]

와 근데 착한데 진짜 경지 정도로 일 못하는 애랑 해보니까 스트레스 받아서 미칠거같던데

[익인19]

2..

[익인18]

ㄹㅇ

[익인67]

33 화내면 나만 나쁜 사람됨....... 착한데 천천히 차근차근 알려주라고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인77]

지금 그런사람이랑 일하는 중인데
내가 스트레스받아서 관두고픔..

[익인12]

진짜 왜자꾸 하면 안 되는 실수를 하는지 이해가 안 가

[익인77]

그치ㅜㅜ 실수는 그짝이하고 혼나는거도 나 뒷처리도 나ㅎ

[익인104]

444 똑같은거 또물어보고 무한반복 ㅠㅠㅠ

[익인107]

나 진짜 같이 일하다가 스트레스성 위경련왔어...

[익인117]

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[익인13]

어차피 일잘러 거의 없어 평타거나 못하는 인간들 뿐… 사람이 하루 중에 직장에서 보내는 시간이 많은데 서로에게 좋은 사람으로 다정하게 지내면 어디가 덧나나… 인성이 최고임 인성이 지능이거든

[익인28]

ㅇㅈ

[익인31]

ㅇㅈ 진짜 잘하면 이미 임원되어있음 그정도 아니면 의사소통 능럭에 따라 달라진다고 봄
괜히 신입 자소서에 커뮤니케이션 능력 보는게 아님
디자인. 설계. 구매. 물류 어쩌고 어느 부서를 가도 꼭 다른사람과 섞여서 일하는데 .. 싸가지 없는건 걍 일 못하는거임
근데?
나한테만 싸가지가 엊ㅅ는건지 모두에게 싸가지가 없는건지 확인해볼 필요는 있음...^^... 나한테만 없는거다 그러면 내가 일 못하고 있다는 확률이 높다~

[익인14]

ㄹㅇ 일잘하면서 싸가지 없는 사람은 없음
보통 일잘하면 친절하고 알아듣기 쉽게 말함
일잘하면서 싸가지 없는건 무슨 판타지에나 나오는거지 ㅋㅋㅋㅋ 일반 사무직 회사에서는 절대 없는듯

[익인15]

일잘러는 거의 없음...... 걍 보통이고 싸가지 없는사람이 압돚ㄱ적

[익인17]

어차피 구체적인 내용 안 적은 이상 이래저래 따지는건 무의미

[익인20]

세상이 흑백으로 나뉜 것도 아니고
의미가 있겠냐

[익인21]

싸가지 없다고 뒷담 깔 정도인데 일 잘하는건 인정한다? 저 글쓴이가 폐급이고 상대방은 초반에 참다 참다 이제 안참는거일 확률이 높음 주변 사람들도 다 참고 있는데 저 사람이 총대 맨 걸 거임

[익인50]

22

[익인22]

둘다 겪어봤는데 후자는 내 속만 터지고 그만이거든? 근데 전자는 퇴사,정신병원행임 사람이 제일 힘들더라

[익인30]

궁금해서 그런데 전자가 일못하고 착한사람이고 후자가 일잘하고 나쁜사람임?

[익인23]

다떠나서 일못하고 착한 사람은 회사에서도 꺼려함 마인드 뜯어고치셈 결국 니 땜빵 때 니 대타로 일할 사람 찾는데 일 못하고 헤헤 거리는 사람 앉혀놓겠냐 일잘싹퉁에 긁혀서 분발하는 사람은 많아도 긁히기민 하는 사람들은 대부분 일 못하더라 일잘러들은 걜 어떻게 이용해먹을지 생각하지

[익인24]

ㄹㅇ인성, 사람과의 관계도 일중에 하나다.. 일도 기계가 하는게 아니라 사람과 사람이 하는겁니다 이게 원활히 되지 않으면 일에 영향을 끼치는게 당연함 싸가지있게 사람들이랑 문제없이 잘 지내는거까지가 일 잘하는 것중에 하나야 다른 사람이랑 의사소통 하나도 안하고 혼자만 일해도 되는 직종이면 이해가능

[익인29]

사회적으로 논란되는 태움도 저런류의 사람인거 아니에요? 연차낮거나 나이 어리면 걍 모두에게 저러는 사람 만난적 있는데 생각난다ㅜㅋㅋ 물론 과하게 무능력한 사람도 문제있다고 봅니다

[익인32]

일잘하는데 나쁜건 걍 지일만 잘하는거지 득될게 없음
결국 위로 올라갈 수 록 민폐끼치는 범위는 넓어지는거 같음

[익인33]

극악의 밸런스일때나 고르지
현실에선 일잘하면 더불어 사회성도 좋더라
타부서협조 잘되서 나도 덕보는중

[익인34]

일 못한다 정의를 제대로 해야 됨
지금 내가 일 너무너무너무 못 하는 애를 1년 넘게 붙들고 가르치고 대신 해주고 뭔 짓을 다했는데도 못함. 뭐만 하면 우울하다느니 어쩌니 짜증만 오지게 내고 일 맡기면 결국 내가 다 다시함. 결과적으로 내가 정신병엔딩에 화 많은 사람 됨.
가르쳐서 조금씩 나아진다? 그건 일 못하는 게 아님. 진짜 겪어보면 인성 ㅂㄹ더라도 본인 일이라도, 0.5인분이라도 하는 애가 나음. 인성 별로면 그냥 말 안 하면 그만임.

[익인35]

그래도 일 잘하고 싸가지 없는 상사가 천배백배 훨씬 좋음 ㅇㅇ 직장에서는 일 못하는게 인성질보다 더 최악임. 물론 현실적으로는 일도 못하는데 싸가지도 없는 인간들이 많은 게 더 문제지만

[익인35]

그리고 진짜 일잘하고 싸가지 없는 상사는 윗선하고도 잘 싸움 ㅋㅋㅋ 이런 사람들은 자기도 인성에 대한 허들이 낮은 경우가 많아서 일만 잘하면 눈에 들기도 쉬움 ㅇㅇ 내 편 되어줄땐 그렇게 든든할수가 없음 일당백이야 아주 ㅋㅋ 좀만 부서에 일 뭐같이 들어오면 바로 윗선 가서 다이다이 떠버리는데 일을 잘하니까 건드리지도 못함 ㅋㅋ 그리고 일 못하고 사회성 높은 상사는 높은 확률로 정치질을 함....... 눈에 나면 더 무서움...

[익인36]

커뮤니케이션 능력도 능력이라는 말 ㄹㅇ인 듯. 혼자 일 아무리 잘해봤자 회사는 '같이' 일해야 하는 곳인데....ㅋㅋㅋ 개인의 능력 부족은 그 한명 없다치고 업무에서 적당히 배제하면 끝이지만 성격문제는 피해범위가 한도끝도 없더라.... 개인 능력치는 좋은데 성격이 문제 있는 사람 때문에 멀쩡히 일 잘하던 N명이 팀 떠났는데 진짜...업무 진행이 안됨....

[익인38]

어떤 경우에서는 능력있지만 어떤 경우에서는 능력 없는걸 수도 있어 자신이 생각하는
목표를 위해 타인은 따라와야 맞다 라고 생각하면 기본 전제가 자신이 옳다는게 전제가 있어야 하는거라서.. 사실 객관적으로 타인의 방향이 더 옳을 수 있음에도 그걸 볼 줄 몰라서 전체적으로 퀄이 낮아질 수도 있음. 난 그거 경험해봐서 환장한다..

[익인38]

일이 기본적으로 결과물을 필요로 하는 사람의 의도를 들을 줄 알아야하는 거라서.. 기본적으로 귀가 열려있어야 해.
진짜 일을 잘하는 사람은 일시적으로 말이 날카로워질 수는 있지만 그 날카로움을 자기 기분에 따라 남발하는게 아니라 분명한 목적과 쓸모가 있을 때 쓰는 사람임.
그냥 자기가 맞다고 거기 따라주지 않으면 싸가지 없게 구는 건 자기 스스로는 유능하다 생각할 지 몰라도 유능보다도 자기가 옳다는 믿음에 과도하게 빠져있는거라,,
이게 추진력면에서는 분명히 장점도 있지만 더 큰 일을 하는데는 분명 한계가 있음

[익인39]

아 ㅇㅈ 솔직히 일잘하고 인성 안 좋은게 낫다는 사람들은 진짜 인성 안 좋은 사람이랑 일 안 해봐서 하는소리임

[익인40]

이거.. 진짜 회사 들어가기 전까진 일 못하는거 합리화하는 거 아니냐 생각들었는데 회사 들어가보니까 진짜임.. 저런사람 때문에 퇴사하는 사람 공백 채우기가 얼마나 힘든데 진짜 한번 같이 일해보면 생각 달라질껄

[익인40]

냉정하게 일잘러라고 말하는게, 진짜 일잘러인지 아니면 연차로 경험한 능숙함인지를 봐야한다고 생각함..

[익인41]

ㄹㅇ 겪어본 결과 착한 사람이 백만배 낫습니다…

[익인41]

진짜 인성 별로인 사람 겪어보고 얘기해야함ㅋㅋㅋㅋㅋ 덕분에 퇴사했음^^

[익인42]

근데 인성안좋은 것도 정도가 잇지
진짜 보기만해도 짜증이 확 올라오는 인간들이 잇음 진짜 분조장 올정도로

[익인43]

싸가지 없는 건 일을 잘하는 게 아님

[익인43]

팀워크도 능력의 일부분인데 혼자 일하고 싶으면 1인 프리랜서 하면 됨

[익인44]

나도 한번 겪어봤는데 같이 프로젝트를 하게 됐는데 한명이 능력은 괜찮은데 자기애가 심하고 자존심이 너무 셌음 이기적이고 폭군 스타일이기도 했고 어쨌든 능력은 괜찮으니까 어떻게든 써먹으려고 했는데 내가 프로젝트 장이었는데도 은근 나를 무시해서 스트레스였음 처음엔 나한테만 그러는 줄 알고 그냥 내가 참자 하고 넘어가려 했는데 나중에 팀원들이 나한테 찾아와서 그 인간 때문에 도저히 못하겠다고 프로젝트 관두겠다고 하는 거임… 진짜 걔 빼고 전부 다 걔 때문에 관둔다고 그랬음..ㅋㅋㅋ 어떻게 어르고 달래서 몇명은 설득해서 다시 돌아왔는데 정말 힘들었음.. 그 일 겪은 후로 인성 좋은 사람이 백배 낫다는 걸 알게 됨

[익인45]

일단 나는 운좋게 일잘하는 소속이나 조직에 있었고 주변 친구들도 다 그런 환경으로 들어갔는데 일잘하는데 싸가지없는 사람 본 적도 들은 적도 없슨...... 단톡방에서 욕하는 게 다 업무량이 너무 많아서 징징대지 사람 욕은 안하더라 일잘러일수록 업무량 정말 개빡세고 워라밸 갖다 치워버린다는 게 사실임 일잘러는 그만큼 굴려놓기때매 싸우고 그럴 시간도 없을 뿐더러 한명 한명이 협력자이더라고.... 협력 안하면 그만한 업무량 처리를 못함 가끔 사람 욕 올라오는데 빈도수가 정말 거의 없음

[익인47]

일 못해서 아니꼽게 보는 거 아닌지..... 그 사람이 싸가지 없는게 아니고 너가 일 못해서 널 싫어하는 거겠지 ㅠ
회사에선 일 못하면 착한게 아님
ㄹㅇ 밸붕인데 일못하고 싸가지 없는게 나음 일머리 없는 사람이랑 일하면 생산성이고 나발이고 효율 개떨어짐
10분 할 거 한시간 붙잡고 착하기만 하면 뭐하나요 ㅠ

[익인48]

둘다 겪어봤는데 그냥 일 잘하고 싸가지 없는게 나음 말만 싸가지없는거지 자세히 들어보면 걍 다 내 실수 지적 + 잘되라고 알려주는거라 ㅋㅋㅋ
초반엔 이 사람때문에(날 위한다는거 알지만) 우울증 심하게 오고 퇴사 하고 싶었는데
한귀로 듣고 흘리고 내 할일 잘하고 그 사람의 말투가 아니라 내포된 말을 봄 지금은 되게 친구처럼 잘 지냄
나한테 뭐라할때 두개인데 1. 내가 잘못했을때 ( 이땐 그냥 들음) 2. 그냥 싸가지없게 말할때 ( 4년차 되니까 이땐 이제 대들음 왜 그렇게 말하세욧 이런 수준 됨)

[익인120]

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[익인48]

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[익인120]

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[익인52]

둘 다 일해봤는데 저 둘이 같은 팀에 있을 때가 최악임.. 팀 분위기 와장창 ㅠㅠ,, 하루종일 살얼음판에 눈치 보느라 진빠짐

[익인53]

일잘하면서 싸가지 없는 사람은 존재하지 않음

[익인54]

둘다 겪어봤는데 일잘싸가 진짜 오천배 힘들고 너무 싫음 걔 때문에 퇴사함 심지어 일을 엄청 잘하는것도 아니었음 근데 본인은 지가 일잘러라 생각하는.. 사람들 다 개싫어함

[익인55]

걍 착한게 나아

[익인56]

진짜 일 잘하는 사람들은 성격도 좋음 자기한테 업무가 그렇게 버겁고 짜증나지 않아서 잘 알려주고 후임 케어도 잘함
일은 ㄹㅇ 하다보면 늘 수 밖에 없는데 인성은 고칠 수가 없음

[익인60]

근데 저 싸가지 없는 사람때문에 다른 팀원 중 한명을 일 잘하다가 능률 다 떨어지게 만듦
그리고 그 떨어진 능률의 직원을 일 못한다고 또 몰아감
그 직원 퇴사함

[익인61]

난 그래도 일 못하고 착한 사람이 최악임

[익인62]

진짜 일 잘하는 사람은 화도 안냄 바빠서

[익인63]

ㄹㅇ싸가지 없는 사람이 되려 일 못하는 경우가 훨씬 많음

[익인64]

다 겪어봤는데 그래도 착한 사람이 나음

[익인65]

보통 싸가지 없으면 본인이 굉장히 쿨하고 회사에서 시바 신처럼 모든 일을 한다고 생각해서 저런 말도 안 되는 밸겜이 나왔다고 생각함 요즘 쿨한 게 유행해서 쿨찐들도 많고 대문자 T 어쩌고 하며 본인의 바닥 난 사회성을 열심히 합리화하는 사람들 많은데 님의 막돼먹은 성격으로 남 기분에 영향을 미친다면 그건 성격의 영역이 아니라 사회성의 영역입니다 사회성은 때와 장소를 가려 할 말 못 할 말을 구분하는 능력이거든요....
회사에서 인성 파탄 난 사람 대부분 일을 잘하는 게 아니라 그냥 조금 고여서 그 연차에 그 업무 미숙하게 하면 진짜 집 가야 하는 사람이거나 생색 내는 걸 좋아하는 빈 수레 같았음 물론 진짜 존재할 수도 있겠지만 10년차인 지금까지 인성 안 좋은데 일 잘하는 사람은 한 명도 못 봤고 본인이 인성은 구리지만 일 잘한다고 착각해서 꺼드럭대다가 진급평가에서 실체 뽀록나고 몇 년 째 진급 누락되거나 그거 쪽팔려서 퇴사한 사람들만 봄 아니면 고과 못 받아서 연봉 동결이거나 감봉이거나...

[익인68]

다 정도가 있는거임 일 잘해도 저정도로 사회성 없으면 도저히 수용이 안되는거고 착해도 진짜 답없는 수준으로 일을 못하면 결국 그 피해는 다 팀원들이 받게됨 알려주는것도 수습하는것도 한두번이지 화병나서 같이 일 못함ㅋㅋ

[익인70]

싸가지도 능력임 최소한의 사회적 소통 능력이 안되는데 어케 일을 잘하는게됨

[익인71]

난 저것도 일은 하니까 하고 참겠는데 인성 개차반인 사람 하도 많이 봐서 근데 일도 안 하고 싸가지 없는 사람은 어떻게 처리 해야됨...??ㅠㅠ

[익인73]

착한데 일못하는 애 있으면 내 성격이 나빠짐

[익인74]

어떤말 했냐에 따라 다를거 같은데....까려는데도 일 잘한다 반은 맞말이다 이런 얘기 들어간거면 사실 쓰니가 일 못해서 까칠해진걸수도

[익인75]

미국에서 취준해보니까 거의 모든곳에서 1순위로 보는게(물론 서류 합격 요소가 0순위) 커뮤니케이션 능력이던데.. 본문글의 첫 댓글이 맞말인듯. 애초에 인성 및 커뮤니케이션 상태가 별로면 그게 일 못하는거…

[익인76]

그 싸가지없는사람 자리도 누군가로 충분히 대체될수있을텐데 나는 착한게 최고라고생각함

[익인79]

근데 이건 진짜 일 못하는 사람이랑 일을 해봐야 함
걔들은 있던 싸가지도 없어지게 하는 이상한 능력이 있음

[익인80]

신입때부터 2년넘은 지금까지 나한테만 싸가지 없는 상사 있는데 그래서 그런지 뭐 말할때나 행동할때 긴장돼가지고 폐급 취급 당하는중ㅋㅋㅋㅋㅋ큐ㅠㅠㅠ 다른곳에서는 이런적 한번도 없었는데 자존감 다 떨어지고 개소심해짐

[익인81]

일 못하면 반복작업이나 단순업무라도 시키면 되는데 인성 별로인 사람은 아무도 그 사람이랑 일하기 싫어해서 회사가 잘 안돌아감
개인의 역량은 좋더라도 개인의 역량이 회사의 역량이 안되고 오히려 회사 전체로 볼 때는 떨어짐

[익인82]

일 잘하는데 싸가지없는 사람 못봄

[익인83]

개인적인 생각으로는 원래 그런 사람아닌데 폐급들이랑 일하다가 인성이 저렇게 되었을 확률이 높음

[익인84]

일도 안하고 착하지도 않은 사람 만나봤는데 일 잘하고 싸가지 없는게 낫겠더라 착하기만 한 사람도 봤는데 그사람 일을 내가 하니까 이게 더 스트레스임

[익인85]

인성이 지능임..

[익인86]

일 잘하고 싸가지없는 사람은 대부분 개인주의라서 일 다 끝내고도 누가 도와달라하면 제가 왜요? 그쪽일이잖아요. 이럴듯

[익인87]

둘 다 겪어봤는데 착한 사람이 훨배 나음 싸가지 없는 사람은 진짜 말 한마디 한마디가 스트레스가 장난 아님

[익인89]

회바회 사바사겠지만 일 진짜 못하고 착한건 착한게 아님 그런애들 보면 집중도 안하고 한번 설명할때 잘 안듣고 메모도 더블체크도 안함 근데 주변에서 애는 착하자나.. 하면 나만 정병옴 다른사람들이 그 사람 일 대신 덜어가니까 본인은 일스트레스도 덜받고 착하게 회사생활 할수있는 거

[익인91]

회사에 싸가지라고 하기에는 실력이 좋으니 해야할말을 잘하는 사람있는데 솔직히 오너입장에서는 압도적 전자임.
일잘하는 사람은 진짜 일잘함 그러니까는 실력이 압도적으로 차이남 다른사람 몇배로 일함. 그러니까는 자기의 기준이 너무 높으니 나머지 인간들이 못하니까는 업무적으로 직설적으로 이야기하는데 근데 그정도로 업무적으로 지적 받으면 정신을 차려야하는데 직원들이 정신을 안차림. 그리고 그런말 한다고 기분나빠하는데 근데 실력없는데 비판을 들으면 들어야하는데 제 고집 부리는 인간들이 더 싫음. 진짜 일잘하는 사람 보면 대표도 직원눈치봄.
우리가 그 직원 눈치 엄청 봄. 나머지 직원은 나가도 상관없는데 그 직원은 바지끄댕이 잡고 있음. 나가지 말라고
착한데 무능한인간은 계속 똑같은 실수를 하고 몇번이나 그거에 대하여 지적을 해도 계속 실수함. 그리고 그에 따라 거래처 컴플레인 들어옴. 결국은 거래처에서도 인정할 정도의 실력이면 싸가지든 뭐든 그냥 실력이 끝이라고 생각함. 성격 좋은데 실수 하는 사람 있었는데 너무 심하게 실수하고 성격 좋으면 뭐함 거래처에서 실력으로 말나오고 실수해서 업무처리 2번넘게 하게하고 그에 비판하면 듣기라도 해야지 계속 실수함 근데 이쯤되면 실수가 아니라 실력임
진짜 일잘하는 사람이 훨 나음.

[익인91]

사람없다고 회사가 안돌아가지는 않죠. 근데 실력있는 사람 있으면 압도적으로 잘 돌아감.
그리고 실력없는사람은 실력이 부족해서 계속 트러블만듦 그래서 한번 해야할꺼 여러번 일하게 만들고 결국 거래처에서 말나오게 만듦

[익인93]

일 잘하는데 싸가지없는 사람이랑 일해봤는데, 못해도 붙임성좋고 분위기 좋게 형성하는 사람이 훨씬 낫다는걸 겪었음.
싸가지 없는 사람(매사 불만많고, 뭘 다같이 하자고해도 혼자 틱틱대고, 혼자 오두방정 떨면서 실수하는 사람 절벽으로 몰아가고, 일 못하는 사람 더 위축되게 까내리고)를 보고나니 일은 둘째치고, 사람들이 단체로 악해지는걸 겪음. 일은 둘째치고 회사 그룹 단체 인성이 썩어가는걸 보니, 이런 사람 하나가 전체를 악하게 만드는구나를 깨달음.
집단이 단체로 구려지니 새 신입들 다 도망가고, 회사는 점점 더 있는사람을 붙잡아야하니 고여가기 시작함. 그 끝이 망하는 길 뿐인데도 개선이 안됨..

[익인95]

일 잘하고 싸가지 없는게 훨 나음 본인들이 1인분씩만 하면 분위기 화목해진다
일 못하는 애들 n년동안 개선의지가 없는데 그 뒤처리 n년동안 하면 나만 예민하고 성질 나쁜 사람됨 그래서 퇴사함

[익인96]

와 나 신규인데 여기 딱 저런 사람있음ㅋㅋㅋㅋ 나 아직 수습기간도 안지나서 일 못하는 거 맞고 그사람 2년차라서 일 잘하는 거 맞음 ㅇㅇ 근데 자기 일 잘하는거에 취해서 본문처럼 저러고 있음 + 선임들한테 아부함 지 위에 선임들한텐 엄청 상냥하게 말하고 나한테 톤부터 다름 하나하나 트집잡는데 말투미침ㄹㅇ 글고 윗선임들 앞에서 정말 별거아닌 신입 실수도 개크게 지적함 약간 무슨 느낌이냐면 선임들한테 '나 이렇게 작은 실수도 잡아낼만큼 일 잘한다' 어필하는 느낌임 ㅌㅋㅋ<< 이게 제일 킹받음 어디한 번 새로 구해서 또 잘 가르쳐보라고 난 그냥 때려치고 나가는데 다음 들어올 신규가 불쌍함 저런 애들 때문에 신규 적응 잘 못할텐데 사람 또 뽑아서 가르쳐야 할 윗선임들도 불쌍함

[익인97]

싸가지 없는 사람들 중에는 외향적인 사람들이 많은데 자기가 하는 일들 별 거 아닌 것도 다 티내고 다니니까 잘해 보이는 거임
근데 결과적으로는 묵묵히 자기 할 일 열심히 하는 사람들이 시간 지나면 더 인정 받음

[익인98]

둘 다 너무 싫어... 일 잘하는데 싸가지 없는 직원이랑은 업무적인 대화를 하고 싶지 않음... 조금만 지 기분에 뒤틀리면 승질내서 대화 자체가 하기 싫어짐. 일 못하는데 착한 직원은 진짜 속 뒤집어짐. 2가지 이상의 일을 시키면 꼭 한 가지만 해놓고 다 했다고 함. 그 한 가지도 제대로 해오는 게 없음. 어려운 일들도 부탁하면 알겠다, 그렇게 하겠습니다 하면서 엄청 수용적이라서 일 시켜야 하는 입장에서는 아주 편하나 일 해오는 꼬라지 보면 진심 열불이 남... 지능에 문제가 있나 싶을 정도로 일이 늘지를 않음... 그러나 사람이 착함... 하지만 보고 있으면 너무너무너무 답답함...

[익인103]

모두가 일 잘하는 부서인데 사람 안 좋음 vs 일은 다 못하지만 인성은 좋은 부서 다 일해봤능데 후자가 훨 나음 그냥 내가 더 일 하고 말지

[익인105]

일 못하는데 착한게 말이 안 됨. 이타적인 사람은 남에게 폐 끼치고 피해주는걸 잘못되었다고 생각하니까 부족한 부분 노력해서 1인분 역할은 함. 맹하고 일못하는거랑 구분할 필요가 있음. 싸가지 없고 일 잘하기>>>>>> 맹하고 일 못하기

[익인110]

둘 다 겪어봄 일 잘해 봤자 싸가지 없으면 사람들 뒷담 맨날 까고 나잇값 못하다가 몇 번 싸우기도 함 그리고 그런 애들 백날 일 잘해봤자 없어도 회사 잘 돌아갈 텐데 본인은 아닌 줄 알더라ㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인111]

ㄹㅇ 인성 터진 쟤 하나때문에 줄줄이 퇴사해서 새로 사람뽑고 교육시키는게 얼마나 힘든데

[익인112]

간호사 태움만 봐도 그렇지 않나

[익인114]

애초에 일을 그렇게까지 잘하는인간을못봄 ㅋㅋ.... 저 싸가지없음이 커버될정도로

[익인113]

지금 폭군이랑 일하고있는데 싸가지없으면 보통 일 못하는경우많음.. 그 자식때문에 퇴사예정
질문 하나하면 제대로 알려주지도않으면서 이런것도 모르냐고 화만냄; 참고로 이사람한테말곤 이런말 들어본적이 없음

[익인113]

아마 싸가지없는데 일잘하는사람 낫다는건 극한의 사람을 안 마주쳐본게 분명ㅋㅋㅋ
대화도 섞기 싫음 ㄹㅇ

[익인115]

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[익인130]

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