생각해보면 나이많다고 취업에 불리한거 좀 의아하다

단순히 의미없는 공백기가 긴거면 회사입장에서 불호일수도 있겠지만 다른 경력이 있다가 진로를 바꾼경우인데 나이많다고 불리해지는거 갑자기 좀 의아해짐... 

일할때 필요한 조건은 똑같이 갖춘건데

[익인1]

군대적 사회인데 상사보다 나이많은신입 꼴사나워하는듯

[익인2]

나이많은 신입 대하기 부담스러워서 그럴듯
뭐 시키기도 좀 껄끄럽고

[익인4]

22 사수가 부담스러운게 젤 크지 조직 융합도 중요하니깐

[익인6]

33 이 이유인것같음

[익인7]

44 이게 가장 큼

[익인14]

5 회사 다녀보니까 이 이유가 젤 큼..

[익인26]

6

[익인3]

ㄱㄴㄲ 나이에 이렇게 집착하는거 넘 이상..

[익인5]

스펙은 다들 비슷비슷하니까 나같아도 비슷하면 그 중에 어린애들 뽑고싶을듯

[익인8]

진로를 어릴때부터 착실하게 정햇어야지

[익인9]

우리나라는 진짜 노답...그냥 공백기여도 솔직히 뭔 상관임 스펙으로만 판단해야지

[익인10]

어린애들이 다루기쉬우니까... 나도 나이많아서 속상하지만 이해해야지... 우리나라 문화가 나이 서열 이런게 큰게 문제야

[익인11]

나이문화가 진짜 여러모로 피곤한 문화야.. 세대바뀌고 나보다 어린 애들은 안그럴까 해도 똑같이 그 짓 반복하고 있는게 참…..

[익인12]

내가 사수면 나이 신경 안 쓸거같음…아니면 걍 나이 공개하지 말든가 나이 블라인드..

[익인13]

한번뿐인 인생에 단 하나의 진로만 가지고 살기에는 너무 안타깝잖아..진짜 나이문화좀 없어졌으면 좋겠다

[익인16]

222 젭알 걍 열심히 살았는데 나이머근건데요..

[익인23]

3333

[익인28]

4

[익인17]

근데 내가 바로 그 위 사수입장인데 나보다 나이 많은 사람들 많았는데 진짜 50퍼 확률로 무시하는 경향이 있음. 이게 회사 처음인 신입이라 그런거같음..

[익인18]

나도 같이 일하는 입장에서는 나이 별로 신경 안쓰일거같은데… 나이많은 사람이 젊은 상사 무시하고 반말하고 이런거 아니면 별 문제 없지 않나?! 싶어

[익인19]

다른 경력인거면 결국 쌩신입인거자나
글고 결혼 적령기 다가올수록 같이 일하는 동료들은 싫어할 수 밖에없음
나이 많으면 시켜먹기도 곤란하고..

[익인20]

갠적으로는 사수나 상사입장에서 부담스러워서 그런 듯 우리는 상사분이 말을 편하게 하는 스타일이라ㅋㅋㅋ 나이 많으면 그런 것도 껄끄로워지잖음

[익인20]

그리고 물론 다 그런건 아니지만 나이 많으면 그에 맞는 고집도 좀 있다는 편견도 있는 거 같음 나야 아직 응애신입이라 모르지만 그냥 윗상사들 입장에서ㅇㅇ

[익인21]

나도 뒤늦게 진로 바꾼 나이많은 취준생인데
요즘 취업 안 돼서 죽고싶다가도 그래도 어쩌겠어 해야지 하고 지원하고 우울해하고의 반복...
나이 커트라인 때문에 다른 스펙 쌓을 시간에 하나라도 더 지원해야하는데 그러면 왜 스펙없냐 그러고
내가 선택한 길이라 어쩔수없다는거 알지만 서럽기도 하다

[익인22]

우리나라가 우울증 많이 걸리는덴 다 이유가 있다니까 에효...

[익인23]

22 그니까…..사회가 이렇게 만드는것도 한몫하는듯 ㅠ

[익인24]

나이많은 신입 뽑아봤는데 실제로 피곤하긴했다.. 실력은없는데 고집만 세서

[익인25]

한국사회가 겪어보면아는데 사기업이든 공기업이든 위로올라갈수록 일을안함 왜냐? 아래직급한테 일을 짬때림 일을 효율적으로 짬때릴려면 나이어린게 좋지 확실히

[익인27]

꼰대문화 때문인것같아 너무 나이 중시하고 진작에 만나이 도입됐어야