알못인데 경업금지 조항말야

겸업은 들어봤는데 경업은 처음 들어봐서 찾아봤거든?

같은 업계 경쟁사에 이직못하게 하는 조항인것같은데

이거는 기간에 정함이 있는거야?

만약 같은업계에서만 쭉 일하다 퇴사했는데 경업금지조항이 걸려있으면 같은 업계로 평생 재취직을 할 수 없게되잖아? 보통은 다 그런거야??

[익인1]

우리회사도 있는데 기간 있음 근데 잘만하던데

[익인2]

통상적으로 2년 건다던데

[익인3]

평사원한테 그런 경우는 거의 없고 임원급 되어야 그럴 걸?
평사원들은 같은 업계로 이직하는 경우 많잖아

[익인5]

임원급도 어느정도는 자유롭더라 ㅋ... 내 상사는 아닌데 전에 같이 일하던 임원이 ㅎㅎ...

[익인6]

나 중소 기술직다녔을때도 경업금지 조항있었고 수당 조금 나옴

[익인6]

평사원도 조항은 걸어둬!

[익인4]

있긴한데 좀 책임있는 권한직들 말고 아래 부려지는 쪽은 걍 자연스럽게 여기저기 갈걸

[익인5]

Noncompete인데 업계에 따라, 나라에 따라 약간씩 다르긴 함. 참고로 미국은 FTC에서 나서서 경업금지 조항 날려버리려고 함.