오늘 인턴 면접 보고 왔는데 살짝 현타왔어

왜 나 빼고 다들...이미 인턴 경험이 있거나, 입사 경험이 있는건데ㅎㅎㅎㅠㅠㅠㅠㅠ

에라 모르겠다 하고 어찌저찌 대답하고 왔는데, 나한테는 질문 자체가 많이 안들어오더라...집오는데 살짝스 눈물날뻔~

[익인1]

혹시 채용전환형 인턴임??

[글쓴이]

노 그냥 연구원 계약직 인턴

[익인1]

혹시 정부출연연구원에 체험형인턴이면..경험자보다 무경험자 중에서 간절함을 더 잘어필한 사람이 더 잘뽑힌디는걸...꼭 알아두기...

[글쓴이]

호옥 정출연 맞는데...혹시 특별한 이유가 있을까? 그냥 정부쪽운영이니까 기회 더 많이 주려고 하는건가?

[익인1]

근데 내가...출연연 현직 실무자라 봐온걸 토대로 말해주는거고..이걸 나만 이렇게 느끼는거일수도 있으니깐 참고만 했으면 좋겠어!
현직 실무자들 입장에서 애초에 체험형인턴자체가 왔다가는 알바 같은 분들이라서, 업무적인 역량이 필요없어..중대한 일 안시킴..그리고 애초에 공기업 준비하는 사람들이 대부분이라...어차피 인턴이 할 업무랑 그대들이 가진 역량를 비교했을때 충분함...
문서작업 위주로 시킬건데 그런 역량은 대학만 나오면 기본적으로 있을거라 생각함..
그래서 업무나 사고 터지는걸 적극적으로 도와주는 태도를 가진 사람이 제일 필요해..
일을 하고 싶어서 미쳐있는 사람을 제일 뽑고 싶어.. 그걸 내부,외부 위원도 잘 알고 있음. 그래서 대부분 마지막까지 일을 정말 하고 싶고 경험이 필요하다고 절실함을 어필하는 사람이 유리하다고 생각해...그리고 위원들 중에 체험형인턴의 취지를 생각하는 사람이라면 경험 많은 사람보다 경험이 필요한 사람을 뽑겠지?
그래서 앞으로 정출연 체험형인턴 면접 볼때..경험자, 경력자들 기세에 눌리지말고 난 이 경험이 너무 필요하다. 왜 필요한지를 위주로 어필하는 것도 하나의 합격 방법인것 같아!

[익인1]

1에게
실제로 나도 인턴 면접할때 나머지분들은 계약직 경험도 있고 질문도 많이 들어오길래..의기소침했는데 마지막 한마디에서..거의 빌었어ㅠㅠ 나는 다른 분들과 다르게 경험이 너무 필요한 사람이다. 절실한만큼 더 적극적이고 열심히 일하겠다는 식으로 어필해서 합격했어..

[글쓴이]

1에게
기존 실무자들이 바라는 인턴의 의미를 생각해보면 도움이 된다는 말이구나...자세하게 알려줘서 고마워! 서류 넣어놓은거 또 있는데, 다음에는 한번 그런식으로 생각해서 당당하게 어필해보고 올게! 시간도 늦었는데 도움줘서 정말 고마워! 🐻🤍