오히려 한국이 신입공채라는 전통적인 방식을 오랫동안 고집한 것 같아. 대기업에서도 전문 학원이나 지인을 통한 추천 채용도 일반 사람들이 몰라서 그렇지 많이 늘었어. (물론 생판 어린 신입보고 야 니 친구좀 추천해라 이러진 않아.) 이제 진짜 관련 경험과 실력 위주로 굴러갈 것 같아. 어디서든 길을 빨리 정하고 경험을 쌓아서 실력을 올리는게 중요해보여.
기죽이려고 하는 말이 아니라 추세에 맞게 전략을 고민해야 한다는거.... 물론 당장 취준중인 사람은 그냥 공채해 대학 졸업이 좀 남은 사람들에게 하고 싶은 말이었어.
