신입이 1~2년 안에다 나가니까 이젠 귀찮음

일 특성상 1년은 배워야 밥값하는곳인데

가르치면 나가고, 다들 기운 빠짐

이번사람도 곧 나가겠지

경력이나 이동만 왔으면 좋겠음

이젠 돌이킬수 없는 신입에 대한 포기가 생겨서

잡일만 시킬듯

이 악순환을 어떻게 해야하나

[익인1]

경력 뽑아달라고 해봐

[글쓴이]

ㅇㅇ 그러고있어 인사팀도 이제 신입 적게 뽑겠데

[익인1]

다행이당

[익인2]

그래서 요즘 신입을 잘안뽑구나..

[글쓴이]

ㅇㅇ 겪어보니 그렇더라

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[글쓴이]

개발이야

[익인4]

아 ㅇㅈ ㅠ

[익인5]

개발자?비전공자 출신들이라서 그런가?

[글쓴이]

전공자라도 신입 바로 투입 안해 사고남

[익인6]

요즘 1-2년 중고신입 많아져서 그런가

[글쓴이]

그런 사람들 우리도 좀 구경해 보고싶다

[익인7]

경력 쌓고 대기업 중고신입으로 가는건가

[글쓴이]

그런가봐

[익인8]

이거 진짜 악순환이다.. 나 다녔던 곳 매번 신입이 몇달만에 탈주하는곳이었는데 이유가 있었음..
일을 안 가르치고 하라는건 잡일이었는데 갑자기 업무 시키더니 못 함다고 구박함..내가 그거 당해서 어이없어서 나왔음
일을 안 가르치고 잡일만 주구장창 시키더니 못 한다 욕하는건 뭐냐 진짜 ㅋㅋ..

[글쓴이]

양심에 손을 얹고 잡일 거의 안시켰어.. 근디 일이 너무어렵긴해 다른거 하고싶다고 나가더라

[익인8]

니가 시켰다는건 아니고 글에 잡일 시켜야되나 이러길래 ㅋㅋ.. 우리 쪽도 이런 생각으로 나 시킨거 같아서^^.. 이미 나 전에 4명이 연속으로 나갔다는거 보면 계속 이런 생각인거 같긴함

[글쓴이]

이 악순환을 어떻게하냐 진짜

[글쓴이]

이젠 잡일만 시키려고 다들 기운 빠졌음

[익인8]

그니까 그럼 어차피 신입은 또 못 배우고 욕 먹고 반복이니까 악순환이지 뭐

[익인9]

와 이거 맞늠 ㅋㅁㅋㅋㅋ

[익인10]

나랑 똑같애.. 나는 부서 이동 하고 싶어도 제대로 넘겨줄 사람이 없으니 못 가고 있다ㅠ

[익인10]

난 이제 진짜 간절해 보이는 사람 뽑으려구..