중소기업은 년도 바뀌면 연봉협상 안해?

나 거의 최저시급 가까운 돈으로 받고 일하는데 이번년도 최저시급 올랐잖아 당연히 연봉 협상 할줄 알았는데 여름이 되었는데도 말이 없다...?

내가 말 먼저 꺼내야 하나?

[익인1]

회바회..

[익인2]

우리는 해... 개미똥꾸멍 만큼 올려주긴 하지만

[익인3]

우리는 연봉 동결이라고 통보하심^^...

[글쓴이]

우리회사는 통보도 안해줘..근데 나 최저시급 올라서 지금 거의 최저시급 받고 일하는 수준이라서 ㅠㅠㅠㅠㅠ

[익인4]

회바회 우린 이때까지
올려줬는데 올해는 동결임ㅠ 작년에 많이 올려주셔서 걍 오키함...

[익인5]

우린 해... 개개인 1년 채우고 하는 건 아니고 매년 2월에 함

[익인5]

내 친구네는 개개인 1년에 맞춰서 한다드랑

[익인6]

전회사, 지금 회사 다 하긴 했는데 협상이라기보단 통보...ㅎㅎㅎ

[익인7]

난 매년 적어도 물가상승률만큼은 인상해주던데.. 급여가 너무 안맞으면 이직 생각해보는게 낫지 않아?

[글쓴이]

이번 가을에 이직예정이야 근데 나 이제 1년됐는데 말이 없어서..
다른 직원들도 연봉협상안하고 회사 탈출전에 제대로 된 임금 받고 싶다

[익인8]

1년마다 해

[익인9]

울 회사는 관둔다하면 올려줘서 주기적으로 런 각 잡아야함

[익인10]

우리도 안해.. 그냥 통보만

[익인11]

우리는 맨날 동결할 생각만 가득한 듯ㅜ 2년에 한번 찔끔 올려주더라