입사 40일차 직원이 임신사실 숨기고 출산휴가 쓴다함

 

 

 

 

 

[캣티]

저런 사람들 때문에 실제로 사용해야 하는 사람들이 불합리하게 부당 해고 당하고 그런 식이죠 진짜 개악질련

[Ol달의소녀 진솔]

입사 후 1년 미만은 출산휴가 못 쓰는게 아닌가요...? 어떻게 이런일이...

[갓댐]

법적으로 그런 내용은 없습니다 18개월 이내 180일 이상 피보험기간 있으면 사용 가능해요

[장욱]

근무 6개월 미만이면 출산휴가 거부하고 실업급여 없이 해고 가능하지 않나요?

[_ choiiii__]

와.. 이건 너무 질이 나쁜데

[장 나라]

헉스...더이상 악용되면 안될 거 같은데
대책 없나요...

[방탄방탄 방방ㅌ]

작정,했네

[터키즈온더블럭]

저런걸 걸러낼 방법이 없으니 원…

[귀결]

저건 5인 이하여도 해당되나 보네요
뭐 어쩔 수 없죠 근무시간동안 쉬는 시간 1분 1초도 안 주고 잡다하고 힘든 일 다 몰아서 시켜서 스스로 관두거나 쉬기 전까지 2명 몫 해내고 오게 할 수밖에요
본인이 먼저 사람이길 포기했는데 임신했다고 배려해주고 그럴 필요도 없는 것 같아요

[라이프애프터]

보아하니 20일에 연락했고 22일부터 출휴 들어가는거라 사장님이 당장 근무적으로 뭔가 취할 수 있는 스탠스가 없어요.
다른글에 있던 댓글처럼 폐업신고 후 다시 오픈하는 방법밖에 없어보입니다.