호출 예약
호출 내역
추천 내역
신고
1주일 보지 않기
카카오톡 공유
주소 복사
공지가 닫혀있습니다 l 열기
이슬방울ll조회 63729l 2

이런 글은 어떠세요?

 
   
줄게 내 갤럭C  갤럭시사용합니다
당연히 1입니다
13일 전
강준영  제로
당연히 2 아닌가요
13일 전
2
13일 전
망개chimchim  세상에서 제일 귀여운
2
13일 전
당연히 3 입니다
13일 전
4죠
13일 전
2 달력에 빨간날이 아니잖아요
13일 전
당연히 8입니다
13일 전
그저  멍하니
5
13일 전
6
13일 전
인피니트컴퍼니  Hold on me
1
13일 전
2
13일 전
2
13일 전
1
13일 전
2 근로자의 날은 법정 공휴일 아니고 회사 재량으로 쉬는 날 아닌가요ㅋㅋ
13일 전
직원 입장에서는 충분히 쉬는 날이라고 착각할 수도 있다고 생각해서 1번
13일 전
2
13일 전
STARDUST 차성빈  🦊🍀
2?
13일 전
법정 공휴일이 아니니까 당연히 2
13일 전
  
2.. 주변에 물어볼 사람이 한명도 없는게 아닌 이상 물어봐야죠 회사에서 미리 공지 때려주는게 제일 베스트긴 하지만
13일 전
2
13일 전
법정 공휴일 아니니 2
13일 전
2
빨간날이아닌데 회사공지도 없이 자기맘대로?

13일 전
인포에 올라올줄알았다 맨날 익잡에 올리고 인포로
13일 전
1
13일 전
사람들은 모를 수 있음 쉬는 회사도 있고 안 쉬는 회사도 있고 다 달라서 그럼 회사 방침에 따라 선임이 말해 줘야 함
13일 전
1이요 2인거 알지만 그래도 1이요 반박시 님 회사편?
13일 전
까까셔틀  월급을고양님께바침
2
13일 전
2
13일 전
3 근로자의 날에 휴일근무 수당 또는 1.5배 보상휴가 줄테니 나와서 근무해달라고 요청해야하는데 안한 회사의 잘못
13일 전
22
13일 전
1 물어보기전에 회사차원에서 공지를 주셔야죠.
13일 전
1
13일 전
1
13일 전
신입  (?)
2죠...
13일 전
신입  (?)
근로자의 날 법정 공휴일 아닙니다. 오해하시는 분들 있으시넹
13일 전
1 그날 일하면 수당 더 줘야하는데 일을해야하는 상황이면 회사측에서 공고해야지 이걸 직원잘못? 노동절에 쉬었다고 눈치를 봐야하는 세상을 탓해야...
13일 전
2 빨간날이 아닌데
13일 전
2
13일 전
2
13일 전
2 당연히 출근아닌가요?
13일 전
2
13일 전
1 근로자의 날은 엄연히 근로기준법에 따른 유급 휴일로 지정되어있습니다. 법정공휴일이면 근로자가 아니라도 쉬니까,, 근로자라서 쉬는거니까 법정공휴일 여부는 중요한게 아니죠.
13일 전
2죠... 사업장에 정규로 등록된 사원이 5명이 넘는지 확인되어야 법정공휴일을 지킬지 생각해볼 수 있을거고, 넘는대도 그냥 일할 분위기인지 파악은 하는 사회성이 있어야하지 않을까요. 생각보다 근로자에 해당 안되게 계약된 경우도 있다는걸 알아야함. 특히 가족회사의 경우 직계가족을 근로자로 판단하지않는 고용노동지원센터를 생각해봤을때 쉬는게 맞는지 무조건 미리 확인해야죠..
13일 전
당연2
13일 전
Happy Little Kid.  후훙 ㅎuㅎ(전정국, BTS)
회사에서도 근로자의 날 공지가 나갔으면 좋았을 일이고 직원도 주변에 물어봤으면 될 일
근로자의 날이 법정 공휴일은 아니지만 회사마다 차이가 있으니까

13일 전
초록 옷이 젤다죠?  초록 옷은 루이지&요시&쿠파
당연히 1
2는 사측이세요?

12일 전
2ㅋㅋ
12일 전
NCT127 YUTA  ♥왕자♥
1
12일 전
근로자의 날은 법정 공휴일이 아니고 법정 휴일이라ㅜㅜ
12일 전
찰리 푸스  차라리 봄도 꽃피지 마라
1 걍 근로에 관한 건 회사에서 먼저 말해줘야 한다고 생각해요 노동자가 먼저 물어봐야만 하는 게 아니라
12일 전
야!  호!!!
1이죠 그날 일하면 수당 줘야하는데, 미리 공지하는게 맞죠
그게 회사 측에서도 리스크 줄이는 일인데...이러니저러니해도 결국 공지해두는게 직원도 인사팀도 편해요

12일 전
군것질이  너무나 하고싶어
1
12일 전
다음엔 어린이날 대체휴일로 단어만 바꿔서 똑같은 글 또 올리겠네
12일 전
2
12일 전
월요일이좋은징징이  월요일좋아
1. 반박시 사측이세요?
12일 전
근데 보통 전날에 동료,선후배들이랑 이에 관한 스몰 토크 하지 않나요?
12일 전
초등학교때 저희 어린이날에 학교 안나와요?! 하듯이
12일 전
급여 수당 적용 되는 날이니까
이건 미리 회사쪽에서 먼저 언급해야 이상적

12일 전
닥2
12일 전
강홍석  롤라
1 5인이상 당연 챙겨줘야 하고 출근시 수당지급 안내도 해줘야함
12일 전
Satoru Gojo  괜찮아 난 최강이니까
1 그리고 1이 맞다는 인식이 우세해야 회사도 인식하고 변합니다
12일 전
1 당연히 2인 나라가 싫어요 당연히 1해줘
12일 전
1
12일 전
22222 빨간날=법적공휴일 아니니까 사측에서 미리 공지하는게 베스트지만 애매하면 당연히 물어봐야함
12일 전
당연히 1,,, 5인 이상이면 의문데 5인 미만인
사업장도 많지 않고 그렇다고 해도 주변에 다̆̎ 쉬는 날인데 나만 출근한다고 생각하기 쉽지 않을듯 특히 초년생은 무조건 말해줘야,,,

12일 전
붕어빵과 어그부츠  미국의수도
2
12일 전
1
12일 전
1 2인 회사면 런해야지
12일 전
UZUHAMA  우주랑 하마를 합치면 우주하마
1
9일 전
   
로그인 후 댓글을 달아보세요
 
카테고리
  1 / 3   키보드
닉네임날짜조회
이슈·소식 "욱일기, 공공장소 제한 말아야"…국힘 서울시의원 발의에 19명 찬성249 뇌잘린13:3034396 41
이슈·소식 일본이 네이버 라인을 뺏으려는 이유241 톨봄이이11:2945474
팁·추천 어떤 사무실을 선택하실 건가요?129 사정있는남자13:3731388 2
이슈·소식尹대통령 "저출생, 국가비상사태…박정희 경제기획원 모델로 대응할 것”133 밍싱밍11:4539988 4
이슈·소식 [단독] 교도소에서 검정고시 만점자 나왔다…"교육을 계기로 과거 반성”129 망고씨14:4339988 0
결국 나무위키에 기록된 '사흘 사태'61 쇼콘!23 05.08 02:42 51066 2
대한민국 신임검사 임관식 311354_return 05.08 02:38 2788 2
스위스 시계 회사의 패기2 +ordin 05.08 02:29 10627 0
고문 당하면서도 너구리와의 의리를 지키는 아저씨 Wannable(워너 05.08 02:28 9327 1
군인출신 사육사한테서 자랐다는 판다🐼ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ19 훈둥이. 05.08 02:28 17771 26
청소년·어린이도 '파업'…"기후위기 대책 필요” 언더캐이지 05.08 02:28 282 1
산부인과 의사를 당황하게 만든 환자1 킹s맨 05.08 02:07 11777 0
짜파게티 신메뉴 출시 예정17 한 편의 너 05.08 02:06 22324 0
비만 전문의가 절대 먹지않는 음식 4가지163 307869_return 05.08 02:06 60581 1
허리디스크 터지는 법12 풋마이스니커 05.08 02:04 21734 4
"너희의 매춘 행위는 애국적인 활동이다" 도루루떡 05.08 01:58 3851 3
수능 당일 레전드 사진.JPG 유난한도전 05.08 01:58 9350 0
유럽에서 무슬림 비율이 50% 넘어버린 국가3 옹뇸뇸뇸 05.08 01:48 13353 4
한국사람이 유독 외로움 느끼는 이유24 아장아강 05.08 01:30 36775 16
다른 의미로 화려했던 백상예술대상 라인업 그린피스 05.08 01:21 5620 0
Remember 20140416 우물밖 여고 05.08 01:19 544 1
멀미하는 기분으로 산다는 것 311344_return 05.08 01:17 6216 4
동북아가 난민 안받으면서 내세우는 방법1 이차함수 05.08 01:08 7209 0
팔레스타인에 대한 한국인들의 유독 부정적인 여론으로 보는 한국 언론의 문제점1 똥카 05.08 01:08 2807 1
보아-bad drive 218023_return 05.08 01:07 38 0
전체 인기글 l 안내
5/9 20:34 ~ 5/9 20:36 기준
1 ~ 10위
11 ~ 20위
1 ~ 10위
11 ~ 20위
유머·감동 인기글 l 안내
5/9 20:34 ~ 5/9 20:36 기준
1 ~ 10위
11 ~ 20위
1 ~ 10위
11 ~ 20위