알바비도 제때 안주고 부당해고당햇는데 어떡하지

원래 2달하기로 근로계약서 적었는데 4주째되는날 갑자기 문자로 당일에 나오지말라고 사람구했다고 ㅋㅋㅋㅋ 2주급이엿거든 그 당일이 주급 주는 날이엿어 지금 하루지나고.. 심지어 근로계약서 적어놓고 나한테 안줌.. 이거 미작성이랑 다를거 없는거지? 부당해고까지 한 판에 주급도 맞춰서 안주니 화난다 ㅋㅋㅋㅋ 문자도 다씹고 전화도 안받고.. 어떡하지

[익인1]

신고행ㅋㅋ

[글쓴이]

14일 지나고항수잇다고 들엇다 ㅠ

[익인5]

그리구 신고한다고 말하지말고 신고때려 ㅋㅋㅋㅋ그런사람들은 뒷통수좀 맞아봐야댐

[글쓴이]

ㅠㅠㅠ그래야지

[익인2]

노동부에 신고해

[글쓴이]

신고가 14일 지나야할수잇다고 들엇어ㅠㅠ

[익인4]

그러면 조금만 기다령!

[글쓴이]

어휴 스트레스 받는당

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[글쓴이]

14일 지나고 할수잇다고 들엇어ㅠㅠ

[익인6]

사장한테 안주면 신고한다 이런 식의 말 하지 말고 조금 기다렸다가 그냥 신고 해버려

[글쓴이]

그래야지ㅠㅠ 부당해고랑 근로계약서적엇는데 알바생한테 안준것도 문제되는거지?

[익인8]

응응 근로계약서 줘야해. 근로자 보관용 따로 있어

[글쓴이]

스트레스받는다ㅠㅠ

[익인7]

신고해라ㅠㅠㅜ

[글쓴이]

그래야지ㅜㅠ