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내가 이력서에 쓴 마지막 경력이 15년도 6월 퇴사한 데거든 ㅋㅋ 에버랜드... 퇴사 후에 딱히 직장이나 아르바이트를 길게 한 적이 없어서 경력은 15년 6월까지만 적었고 (중간에 아르바이트도 했고 취업도 했었는데 둘다 단기라 그냥 안적었어... 회사는 나올 때 좀 안좋게 나와서) 면접볼때도 딱히 안물어보시길래 말을안했는데 오늘 전화와서 다른건 다 괜찮은데 경력이 없어서 시급을 깎아야 될 것 같다고 말하더라 ㅋㅋ 퇴사 후에 2년동안 뚜렷한 경력이 없었던 건 맞는데 그렇다고 이전 경력도 없는 취급하는것같아서 생각해본다고는 했는데 조금 꽁기했다 ㅠㅠㅠㅠ 그럼 첨부터 경력여부에 따라서 시급차이 있을 수도 있다고 말해주지...
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