주휴수당때문에 그러는데 이해가 안돼서 좀 도와주라ㅠ

내가 12월 18일부터 29일까지 주5일로 2주동안 일했는데 단기알바라서 주급제고 315360원 지급이야 원래는 한 주만 알바를 하려고했거든 근데 그 다음주 월요일이 성탄절이라 공휴일이었단 말이지 그래서 이번주출근한 사람들은 다음주 만기출근하면 주휴수당이 나온다고했엉 그것때문에 한 주 더 일하고 어제 월급이 들어왔는데 월요일빼고 4일 출근하고 주휴수당 주면 315360원 들어와야되는거 아냐? 근데 258800원이 들어와서 전화했더니 크리스마스는 출근안했으니까 빼고~ 근데 주휴수당 포함 5일치 월급이 들어간게 맞다~ 라는데 이게 뭔소리고 주휴수당 포함해서 왜 5일치 월급이 25만어쩌고 밖에 안되는지 이해시켜줄 익 있니?

[익인1]

하루에 몇시간 일했는데? 시급이 얼마고?
12/18~ 12/22, 12/26~12/29 이렇게 일한거야?

[글쓴이]

응응 8시30분부터 5시30분까지 점심시간 1시간 포함 9시간 일했고 시급은 잘 모르겠엉

[글쓴이]

시급 7000원인거가태

[익인2]

일단 쉬는시간은 시급에서 뺌
이렇게 저렇게 계산해도 답이 안나오는데
일단 최대한 비슷하게 계산했을때 주급은 주휴수당이 미리 더해져 있는 금액이라고 치고 계산해보면 시급이 6570원
그래서 12/18~12/22 일해서 주휴수당포함 315,360원을 받았고
12/26~12/29 일해서 주휴수당포함 265,280원 이라는 계산이 나와야하는데...(이게 제일 금액 비슷해서..) 소득세를 떼고 준건가 싶기도함

[글쓴이]

원래 그냥 한 주 (월~금 5일) 주급이 315360원이구 만약에 크리스마스가 없고 그주에 5일 정상 출근했으면 315360원을 지급해야하는데 주휴수당을 줬단데도 ㄱ계산상으로는 4일치 월급밖에 안되거든ㅠㅠ 나는 주휴수당 안 준것같다는 결론만 나오는데 익친은 어떻게 생각해?ㅠ