편의점 최저 못받는데 임금체불 신고하는거 너무 돈독오른것처럼 보이니..?

꿀알바이김한데 작년최저 받고있고 주휴수당ㄴㄴ주위에서는 이것도 많이 받는다 하는데 무슨이유든간에 신고하면 그러니??

[익인1]

ㄴㄴㄴㄴㄴㄴㄴㄴㄴㄴㄴㄴㄴㄴㄴㄴㄴㄴㄴㄴㄴㄴ

[글쓴이]

신고해야겠다 고마워

[익인2]

인간은 돈쓰려고 사는거야. 당연한 권리인데 무슨 돈독. 신고하고 돈받자

[익인5]

노동엔 정당한 대가

[글쓴이]

그렇지 역시

[익인3]

당연히 받아야 되는 거야.

[익인4]

무조건 신고하고 앞으로도 그런 일 있으면 증거 모아 놓고 신고해.

[글쓴이]

엉 내가 전에 알바하다 두번신고해서 받았거든 이번거는 조금 고민이 되서 물어봤어!

[익인6]

꿀이든 뭐든 법 어기는 건데 최저임금 받아내고 주휴수당도 꼭 받아. 진짜 나도 예전 사장 사정 알고 감정팔이 하길래 월급 몇 달 밀린 거 말 안 하고 기다렸는데 통수 쳤어. ㅋㅋ 절대 봐주지 마... 꿀알바일 정도로 일거리가 덜하고 돈이 없으면 사장이 직접 일해야지 노동 굴려놓고 최저임금도 안 지키는 거 말 안 됨...

[글쓴이]

혹시 한번 더 물어봐도 될까? 하루에 7시간 일하고 45000원 받거든 겨울이라 손님없어서 거의 하루종일 폰하다가 기본적인거(봉지갈기, 테이블 정리, 물건채우기,바닥 쓸고 닦기)정도 하는데 사장님이 아예 터치도 안해 심지어 작년 7월부터 내앞으로 연금 들었고(사장님이 다 부담)하는데 내가 걸리는게 인맥이 넓으셔서 본사직원이랑도 엄청 친하셔서 나중에 나한테 피해가 올까 싶어서ㅜㅜ 그래도 신고하는게 낫지..?

[글쓴이]

그렇지? 사장님도 감정팔이하시는데 한두달 후에 인상해준다해도..그래