회사 직원이 1500만원어치 실수를 했는데 누가 부담해야할까

제목그대로 직원이 실수를 했는데 그게 1500만원을 물어줘야되는 실수야 부담을 누가해야할까? 

 

+++ 내용추가할게 

우리회사는 중소기업이고 그냥 사무실이야 대상은 거래처의 고객한테 손해가 발생한거고 카드결제금액 오입력? 정도로 생각하면 될거같아 그래서 따로 윗선에 결재받거나 하는건 없었고 각자 업무하다가 자세히 안보고 버튼하나 잘못눌러서 일이 커진거야! 

오늘 우리회사에서 발생한일이고 내가 실수한건 아냐

[익인1]

거래처한테 손해준거야?

[글쓴이]

거래처가 맡고있는 고객

[익인3]

직원 70 회사 30 정도 ,,

[익인2]

직원이해야하는거아닐까?? 아니면 회사랑 반반

[익인5]

우리회사 같은경우에는 회사 80 직원20 이렇게 하긴해..

[익인6]

우리는 그래서 보험든다...손해배상보험..

[익인7]

어느정도는 회사가 부담하고 나머지는 직원 월급에서 삭감할걸? 회사마다 정책은 다른데 직원은 월급은 분명히 깎이더라ㅠ

[익인113]

밑댓 보고 안적은게 있다!!! 소송 꼭 통해야됨! 그냥 마음대로 회사 임의대로 월급 건들수는 없음! 내가 본 경우는 소송 통해서 급여 삭감이었음.

[익인8]

일단 회사에서 물고 직원이 회사에 갚아야지ㅠㅠ
직원이 당장 1500을 융통하긴 힘드니까..

[익인43]

징계든 뭐든 알아서 처리하고
돈 자체는 회사에서 갚는게 맞음!

[익인120]

2

[익인9]

우리아빠 이정도 금액까진 아니었는데 아빠가 물었어.. ㅜㅜ그리고 회사별로 다르지만 대부분 회사가 물어줄껄...?대신 불이익이 가긴하겠지

[익인10]

회사에서 물고 그 직원 급여에서 일정액씩 까나가는 수밖에 없음

[익인11]

2222

[익인12]

3

[익인15]

4444

[익인19]

55

[익인24]

6

[익인97]

7777

[익인112]

88888

[익인116]

9999 일단 회사에서 물어주고 차후에 그 직원이 책임지고 회사측에 보상해야지..

[익인119]

1010

[익인121]

+징계

[익인122]

11

[익인13]

와 근데 너무 막막하겠따

[익인14]

회바회 인듯 우리회사는 회사쪽에서 책임지고 그다음에 담당자,검토자,결재자 한테 책임을 묻지

[글쓴이]

추가내용봐주라 !

[익인16]

일단 회사에서 부담해야되고 손해액에 대한건 법정으로 끌고갈 문제..

[익인17]

회사에서 하고 징계나 그런거 받지 않을까

[익인18]

회사가 물어야지 직원은 징계처리하거나 감봉처리하고

[익인20]

회사에서 먼저 내고 직원이 조금씩 갚는 거 아닐까...
와 그나저나 나 취업하고 글처럼 큰 실수할까봐 넘 걱정됨.....

[익인22]

회사가 내고 직원 퇴직금이나 급여에서 까거나.. 아니면 신원보증보험처리

[익인23]

회사가 물어야지

[익인26]

222

[익인29]

저거 직원한테 받아내려고 해도 아마 회사가 소송걸어야 가능할걸? 급여에서 마음대로 못까

[익인72]

3333333333333333333333

[익인25]

거진 회사가 물고 난 다음에 직원한테는 따로 적당한 책임을 무는 걸로 아는데, 몇 백억인가 몇 십억인가 손해본 것도 전체 물었다는건 못 들음

[익인27]

진짜 눈물 나겟다

[익인30]

회사가 일단 물겠지 근데 어느정도 직원 월급에서 몇개월 감봉 있지 않을까

[익인31]

근데 업무 최종 결제권자가 누구였는지가 중요하지. 우선은 회사부담인데 그거에 따라서 책임소재 물어서 8:2나 반반 부담이나 갈듯 ㅠㅠㅠㅠ

[글쓴이]

추가내용봐주랏 !

[익인32]

도대체 뭔 실수를 했길래 1500만원을....직원이 갚아야겠지만 그럴 능력이 없으니 먼저 회사가 갚고 그 뒤 회사에서 해당 직원에게 조치를 하는게 가장 답일듯...

[익인33]

우리 회사는 결재라인 따라 엔빵 침

[익인35]

22가 젤나아보인다

[익인34]

아마 사용자책임때문에 회사가 물어야할껄..?

[익인36]

우리회사는 직원이 실수해서 빵꾸나도 회사에서 다 처리해...

[익인37]

회사가 해야지. 직원 고용에 있어서 그런 부분들에 대한 충분한 방편이 핗요했다고 봄

[익인38]

일단 배상은 회사에서 물고 직원 분한테는 징계가 가는 게 맞는 것 같아 회사 매출액 따라 다르겠지만 뭐 감봉이라든가 그런 징계

[익인39]

? 회사에서 책임 물고 (보험 등) 직원은 징계처리해야지... 직원을 뽑을 때 그런 것까지 다 고려하는 거징 사실 직원한테 배상하란 건 좀 잘못된 거 같다 의도적으로 돈을 빼돌리거나 훔친게 아닌 이상은

[익인41]

22

[익인45]

33 당연히 부담은 회사가 하는걸로 알고있다

[익인69]

직원한테 배상하라고 하는 거는 잘못된 거야!!! 결재 괜히 받는 거 아니고 보고 괜히 하는 거 아니다 ㅠ 작은 회사들은 타격이 크겠지만... ㅜㅜ

[익인71]

44

[익인73]

55

[익인88]

6

[익인99]

77

[익인102]

8888 보통 이거 아닌가...

[익인40]

일단 회사가 수습하고 월급에서 얼마씩 빼든 해야 될 듯... 아님 징계 같은 거라도...

[익인44]

회사에서 일단 수습다하고 나서 직원한테 실수한 부분에 대한 징계가 있어야할듯

[익인46]

와 근데 어쩌다 그런 실수를....진짜 눈물나겠다

[익인47]

당연 회사....

[익인48]

그걸 직원이 어떻게 금전적으로 배상해 소송걸지 않는 이상 내부에서 자체적으로 못하지 직원은 징계 먹는거야 원래 그런 건 회사에서 다 감수해야하는 부분임... 개인 회사라면 특히 피해가 클 듯

[익인49]

회사지 일하다가 실수하는 거 직원이 책임지는 거 아니야 원래... 직원이 잘못했어도 ㅜㅜ

[익인50]

알바할 때도 마찬가지야 예를들어 편의점 시세 빵꾸나는 거 원래 내 돈 내는 거 아니야!!! ㅠㅠ 알바는 다들 내가 매꾸긴 하지만

[익인51]

당연히 회사지

[익인52]

당연히 회사에서 갚고 직원은 내규따라 징계지...

[익인53]

회사가 해야지 당연히..... 어쨌거나 최종 책임자는 회사인거니까...ㅋㅋ 물론 직원에게 그에 합당한 징계처리를 할 수는 있지만! 돈을 물어내라는건 말도 안되지...ㅋㅋㅋ

[익인54]

당연히 회사지

[익인55]

당연히 회사,,

[익인56]

수습은 회사에서 하고 직원 징계나 감봉 있어야겠지...너무 심각한 사건이라면 직원 상대로 소송 들어갈지도 모르겠지만...

[익인57]

학 이런거볼때마다ㅜ사무직 너무 무섭다...

[익인62]

어딜가나 똑같아~ㅎㅎ 각자 하는 일에서 책임감 가지고 꼼꼼하게 해야지! 사무직에서 문서상에 0하나 더붙이고 그러는게 큰 실수 인 것처럼, 현장직에서 하나 미스나서 아예 제품 자체가 전량 폐기되거나 그런 경우도 있고, 영업직에서 말한마디 실수로 계약이 왔다갔다 하기도 하고!!

[익인58]

회사지

[익인59]

괜히 결재다받고 집행하는게아님

[익인63]

윗댓처럼 회사가 감수하고 징계차원으로 감봉하던가 인사고과로 하지 손해를 직원이 갚진않아

[익인60]

닥 회사...

[익인61]

회사에서내고 직원한테는 징계내리는게 맞음

[익인64]

올린 거 다 윗사람들도 보고 서명했을 텐데 당연히
회사지 그 직원 한 사람의 책임 아니야 ㅜ

[익인67]

돈은 회사가 물고 직원은 징계

[익인68]

그거아냐 ?? 사용자 배상책임인가 법정하면서 배운작 있는거같은데

[익인70]

뭔가 개인이 저정도로 실수할수있는 환경이라면 중소기업 같은데..1500만원 엄청 큰돈이라서 직원한테 배상책임도 좀 있을것같애

[익인74]

회사가 배상하지...

[익인75]

회사가 배상...

[익인79]

괜히 윗사람이 돈 더 받으면서 있는 것이 아님... 책임을 문다면 그 직원이 아닌 그 직원의 윗사람이 물어야 하는 거고 직원은 징계를 받아야 하는 것...

[익인76]

회사가하고 직원징계..

[익인77]

당연히 회사가 책임지고 직원에게는 징계

[익인78]

당연 회사지...

[익인80]

1500만원이면 크긴 크다... 원래 직원이 돈을 물게하는게 잘못하면 법적으로 걸릴 수도 있다는 소리를 전에 회사에서 들은 적이 있엉... 아무튼 안타깝다... 회사도 직원도....ㅠㅠㅠㅠㅠ

[익인81]

회사 부담이지

[익인82]

닥회사

[익인83]

회사 부담 직원 징계ㅇㅇ 윗 익들 말처럼 결재라인 괜히 있는거 아님..

[익인84]

보통 회사가 부담하지
직원은 그냥 직원일 뿐
업무(실수포함)로 인한 책임은 회사
몇억짜리 실수도 회사에서 다 책임져야하니까
직급이 높을 수록 책임이 막중한거지

[익인85]

회사법 배웠었는데 회사에서 처리하는게 맞엉

[익인86]

내가 얼마전에 저지른 실수네... 알아보니까 일단 급여는 어떤 경우에서든 못 건들인데 근데 회사측에서 소송을 걸수 있는데 만약 회사가 승소하면 피해금액+소송비 물어줘야함

[익인87]

회사

[익인89]

회사.....근데 와 진짜 텍스트만 봐도 눈물난다

[익인90]

작은 회사면 타격 심하겠지만 직원 자르고 회사에서 처리하는 게 맞지...

[익인91]

회사지

[익인92]

회사가하는게 맞음 그 직원이 결재없이 독단적으로 낸 손해액이 아닌이상 회사가 배상하는거야

[글쓴이]

그직원이 독단적으로 그랬어

[익인98]

음 독단적으로 그랬다는 근거가 뭔지모르겠지만 그걸 독단적으로 결정했다는 증거가 없다면 회사배상이야 대신 그 내용으로 직원을 자를수는 있어 만약 실수로 주문 시 0을 더 넣었다던가 이런건 직원 잘못으로 안쳐

[익인93]

울 아빠 회사는 실수 땜에 3억 날라갔는ㄷ 그냥 그 사람 이미지만 안 좋아졌을 뿐.....

[익인94]

결재 올린거면 회사가 해야징

[익인95]

직원의 저작권도 회사가 가지는데 당연히 실수로 인한 책임도 회사가 져야징

[익인103]

33

[익인100]

당연히 회사. 사람은 실수할수있고 그러니까 결재란이 상사 더 윗상사 이렇게 여러번 걸쳐있는거지!

[익인101]

독단적이었어도 직원의 실수라고 직원에게 떠 넘길 수 없어
회사가 갚는 게 맞음 이거에 대한 것도 미리 노동조건에 없었으면 불가능할걸

[익인104]

카드결제 실수한거면 취소하고 정정하면 되지.. 손해날게 없는데?

[글쓴이]

쉽게말해서 카드결젠거고 달이 지나서 취소가 어렵데 거기다 지금당장 바로 확인되는게 아니고 전표넘어오는데 시간갈려서 다음주에나 확인가능하고 만약에 취소요청올리더라도 안될가능성도 크다더라고 취소안되면 전액 다 물어줘야되는거야

[익인110]

그럼 카드사에 전화해서 먼저 상담해봐.. 기간지나도 처리방법이 있을텐데.. 한달도 더 넘었어?

[글쓴이]

이미 여기저기 다 확인한상태야😭😭 돌아오는 답변이라곤 전표넘어오면 그거토대로 취소요청 넣어봐라고 한달된거야

[익인105]

보통 직원이 부담하더라

[익인106]

보통 회사가 부담하지

[익인108]

그런거 대비해서 보통 보험같은거 들지않아? 그 직원이등 회사든

[익인109]

보통 직원이 갚는걸로 알고있었는데
보통 회사가 부담하는거였어?

[익인115]

회사 규정마다 달라. 회사가 부담하는 경우도 많고, 직원이 갚는 경우도 많음. 직원 실수이면 일단 회사가 갚고 직원에게 특정 조치를 취하는 경우도 있는ㄷ 보통 그냥 회사측에서 처리해. 하지만 직원의 태도에 따라서 다르기도 함. 한 회사에서는 0하나 안 붙여서 물건이 싸게 팔린 경우가 있는데 그 실수한 직원이 회사가 알아서 해라, 이거로 나한테 뭐라하면 소송건다!! 이런 식으로 나와서 약 1.4억의 피해 본거 소송 봐서 직원이 1억 갚게 되고 회사도 잘림. 그런데 다른데에서는 같은 실수를 한 직원이 죄송하다고 자기가 최선을 다해서 차액 배상하겠다고 해서 회사가 너그러이 봐주고 징계 정도로 그침.

[익인111]

당연 회사...직원은 시말서 쓰고 징계 처리해야지

[익인114]

어떻게됐어쓰니야?ㅠㅠ

[익인117]

관련 메뉴얼이 없엉? 그런 부분도 메뉴얼이 존재하는 걸로 알고있는뎅

[익인118]

윗선이나 회사 컨펌 있었으면 회사고 컨펌 없이 혼자 독단으로 진행이면 본인 책임 독단으로 회사 승인하에 진행해서 난 손해면 걍 회사에서 물어주는데 독단 결정이면 물어 내게 만들더라 소송 걸어서

[익인125]

2222 소송으로 판가름 낼듯

[익인123]

회사

[익인124]

아이구 ㅠㅠㅠㅠㅠ회사든 직원이든 누가 물든지 안타깝네...ㅠㅠㅠ

[익인126]

일단 회사가 부담하고 직원한테 물어내라하고 싶으면 소송 걸어서 직원한테 회사가 돈 받아내야지

[익인128]

22222

[익인127]

회사가 물어내고 직원은 징계처리해야징