나 이거 고소당할 수도 있어..?

 

 

애슐리 당일에 문자로 퇴사한다고 해서 한 번 퇴사서 쓰러 와야한다길래 알겠다고는 했고 가기 껄끄러워서 안갔거든..근데 소포로 저거 왔는데 나 무단결근처리됐더라고 

가서 써야하겠지..? 끝까지 안쓰면 영업방해 이런걸로 고소당해?

[익인1]

가서 써야지

[익인2]

고소는 모르겠지만 퇴사서 쓰고와!

[글쓴이]

좀 껄끄럽지만 철판깔고 쓰고와야겠다..

[익인4]

잠깐 불편해도 깔끔하게 마무리하는게 좋으니까~!

[익인3]

나 맥도날드 그만둘때 저거 비슷한거 날아왔는데, 먼저 그만 둔 크루들이 무시하래서 무시했졍..

[글쓴이]

헐 너익도 퇴사서 안썼어?!아무런 문제 없었니?!

[익인5]

옹 난 메일로 날아왔었나 그럴껄.. 매니져때문에 크루들이 단체로 그만둔거였거든... 문제는 없었어!

[익인6]

그렇다기 보다는 혹시라도 글쓴이(근로자) 쪽에서 부당해고 같은거 주장하면서 회사측에 문제제기하거나 신고하거나 그런 경우에 대비해서
회사쪽의 잘못이 아닌 글쓴이(근로자)의 귀책으로 인해 퇴사하게 되는거라는 증거를 서면으로 남겨놓기 위해서 보낸 것 같은데
글쓴이가 먼저 회사쪽을 노동부에 신고하거나 고발하거나 그런 행동 취하지 않는다면 그쪽에서 딱히 먼저 고소하거나 그런 일은 없을 것 같아
내가 노무사나 고용노동부 직원은 아니어서 100% 확실한 건 아니지만

[글쓴이]

아아 헉스 고마워 익아💖💖