굽신거리는거 싫고 방칙을 어겨서라도 손님한테 다 져줘야되는거 짜증나서 알바 그만뒀다는게 한심한일이야?

서비스직이니까 기본적인 응대하는거 얘기하는거 아님. 7시 마감이라 매표소 닫혔는데 제발 들어가면 안되냐고 떼써서 7시반에 들어가겠다고 하고 그래서 매니저한테 말했는데 당연히 들여보내야지 뭐하냐고 그래서 (그게 한두번이 아님) 나만 이상한 사람 돼서 그럼 왜 7시 머감으로 해 입장 자유라고 하등가 ㅡㅋㅋㅋㅋ 그래서 때려쳤는데 하 엄마가 또 나보고 한심하대

[익인1]

보니까 매니저가 이상한거네
기분으로 일을 그만두는건 좋지않아
습관이 될 수 있거든..

[글쓴이]

밑댓봐줘 나 오늘 처음이야

[익인2]

매니저가 이상한듯 일 좋아하면 본인이나 더하지.. 쓰니 일 자주 바꿨어??

[글쓴이]

아니 나 기본 3개월 이상 다녀 여기도 4개월 다닌거야

[익인5]

근데 왜그러시지.. 어머니가 봤을때 쓰니가 좀 아쉬운 부분이 있더라도 말씀 둥글게 해주셨으면 좋았을텐데 기분 상할만하다ㅠㅠ

[익인3]

쓰니가 잘못한건 아니야 .
엄마도 그건 알지
하지만 다른걸 이야기 하는듯
사회생활이라는 측면에서 보면
아무것도 아닌일에 그만둔거니...미안 꼰대같지
ㅜㅜㅜ

[글쓴이]

나도 회사가 아니니까 저렇게 하는거야 회사면 아무래도 참아야겠지 ㅋㅋ 나 아무리 알바가 별로 여도 기본적으로 3개월 다니고 오늘 때려친건 4개월 넘게 다니는 거였어 내가 뭐 충동적인편도 아니고 4개월동안 왜 방침을 안지키지 하면서 다니다가 터진거야

[익인4]

매니저가 이상한거 맞음 다음에도 그러면 매니저보다 윗사람한테 얘기해봐 그렇게 경우없이 규칙을 물로 보면 안되지

[글쓴이]

윗사람도 똑같어 ㅋㅋ 맨날 굽신거려야되고 손님이 잘못해도 내가 죄송하다고 해야 되고 내가 죄송할 일도 아닌데 키 잃어버린거 가지고 내가 죄송하다규 함 뭐지ㅋㅋㅋㅋ 그리고 키 분실료 받는것도 손님 가려가면서 안받음ㅋㅋㅋ 약간쎄한 손님 오면 그냥 보내라고 하고 이해안돼

[익인6]

엥 그렇게 예외를 둘거면 본인들끼리 일하라그래 알바한테 방침대로 가르쳐놓고 본인들 마음대로 하는건 뭐람 그런 곳은 빨리 그만두는게 좋음

[글쓴이]

ㄱㄴㄲ 교육 그렇게 해놓고 무조건 받아야 된다고 해서 좀 실랑이하면서 받아놨더니 융통성 없는 사람 됨ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ