알바 이런 사정인데 좀 민폐일까ㅠㅠㅠ

한달 단위로 스케줄 신청하고 자유롭게 넣고 뺄 수 있는 분위기야ㅠㅠ 그런데 내가 이번에 12월에 연말~1초까지 총 2주정도를 빠지게 됐어 그리고 1월에도 여행으로 1월 말에 2일 한번 3일 한번 묶어서 빠지게 됐는데 이거 너무 민폐일까...? 여태까지 자유롭게 되는 날만 신청해왔었는데 뭔가 12월에 2주를 비워버리니까 1월달에도 저렇게 연달아 빼는게 너무 눈치보여ㅠㅠㅠ

[익인1]

무슨일하고 강도나 같이 일하는사람들 상황에따라 다른데..만약 내가 알바하는곳에 그런사람있으면 뭐라할순 없어도 속으로 좀 그렇긴할듯.나도 안 놀러가고싶은거 아닌데 알바라는게 남들 놀때 일하는 그런 개념이니까...

[글쓴이]

패스트푸트점이고 음 한 7명이서 돌아가면서 3파트 근무하는 상황이야 그치ㅠㅠㅠ 나도 그래서 냐가 정직원도 아니고 알바생이라서 딱히 뭐라고는 안하시는 것 같은데 불퍈해하시는 것 같아서 ㅠㅠ 점장님이나 다른 매니저님한테 여쭤봐도 괜찮을까...

[익인2]

정직원이나 매니저한테 물어봐도 괜찮다는 답만 나올거야.그냥 일 못나가는거 허락받았으면 더이상 언급하지말구 조용히 있는게 좋앙..혹시나 익인이 없을때 매장이 바빠져서 일이 생긴다던가 그러면 익인이 탓 나올수도 있어서 구냥 최대한 조용한게 좋아!