호출 예약
호출 내역
추천 내역
신고
1주일 보지 않기
카카오톡 공유
주소 복사
모바일 (밤모드 이용시)
인기글
댓글
N세무사사무실 N당뇨 취미 재테크 스포츠 고민 사랑 만화/애니 메인컬쳐 서브컬쳐
PC게임 모바일 콘솔 프로게이머 유튜버 나이/지역 직업별 신설 요청
큰방 가이드
LG
KT
SSG
NC
두산
KIA
롯데
삼성
한화
키움
김재호는 많이 아프니...ㅠㅠㅠ l 두산
 새 글 (W)       
l조회 8l
이 글은 5년 전 (2019/5/11) 게시물이에요
ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

이런 글은 어떠세요?

 
로그인 후 댓글을 달아보세요
 
카테고리
  1 / 3　　 키보드
날짜조회
두산/OnAir 🐻 ʕ ˃̶͈̀Ⱉ˂̶͈́ ʔ 곰차곰차곰차곰차곰차곰차 ʕ ˃̶͈̀Ⱉ˂̶͈́ ʔ 🐻 2.. 2295 06.16 13:0511819 0
두산지금 독방 달글에 이상한 애들 개많아9 06.16 14:482523 0
두산 ⭐️곽빈에 일기⭐️ 7 06.16 13:121717 1
두산담주 주말에 장마 시작이라던데 7 06.16 19:351316 0
두산/정보/소식오늘 라인업5 06.16 12:27305 0
진짜 주딱이가 잘 회복하고 돌아와서 좋은 모습 보여주면 좋겠다 박건우 3번에서 내쫓게1 05.24 23:38 20 0
정수빈 경기 후반에 대타 대주자로만 쓸 거라고 입은 털어놓고서 05.24 23:37 25 0
박세혁이 180타석 22타점인데 박건우 217타석 28타점1 05.24 23:36 31 0
진심 허슬두 하면 완벽한 수비 + 끈질긴 타자들이었는데...2 05.24 23:35 38 0
와 이와중에 소름돋는 얼빠 댓글 봄 ㅋㅋㅋㅋㅋ1 05.24 23:34 66 0
허경민 수비 작년보다 못하는거 같은데3 05.24 23:27 52 0
이유찬 말소보다6 05.24 23:24 52 0
불만표출13 05.24 23:20 89 0
정수빈 스윙이나 뛰는 거나 전이랑 확실히 다르고 아직 완전히 회복된 것처럼 안 보이는데1 05.24 23:18 45 0
난 앞으로 2군에서 콜업된 선수가 대타나 대주자로 나와서 좋은모습 보여줘도 기대안한다2 05.24 23:16 22 0
두산 선수들 특) 잘한다잘한다 해주면 꼭 못함3 05.24 23:13 41 0
도리들아 커튼치자2 05.24 23:10 61 0
그래 연패 신기록 세우고 차라리 올해는 확실히 말아먹어라3 05.24 23:08 34 0
전민재 권민석 아무나 올려봐 05.24 23:06 9 0
류지혁 수비는 진짜 어쩜 좋은 걸까 05.24 23:04 28 0
내가 큰거바라니??2 05.24 23:04 24 0
이딴식으로 경기해도 연봉 잘 받아겠지 05.24 23:03 15 0
그냥 지친다 05.24 23:01 12 0
너무 욕할게 많아서 오히려 그냥 입 다물게 된다 05.24 23:00 9 0
이제 무섭다 05.24 22:53 25 0
처음이전1693694695696697698699700701702703704다음끝
검색  새 글 (W) 
최신 발매 앨범 🎵
album image
선미 - Balloon in Love
album image
XIA(준수) - Pit A Pat
album image
박지현 - 그대가 웃으면 좋아
album image
ONE PACT (원팩트) - 마침표
album image
허각 - 오래된 노래
album image
XIA(준수) - 스물한 번째 계절이 널 기다릴 테니까
album image
나연 (TWICE) - ABCD
album image
볼빨간사춘기 - Lips (Feat. 지젤 of aespa)
전체 인기글 l 안내
6/17 1:02 ~ 6/17 1:04 기준
1 ~ 10위
11 ~ 20위
1 ~ 10위
11 ~ 20위
두산 인기글 l 안내
6/16 19:10 ~ 6/16 19:12 기준
1 ~ 10위
이메일 문의 l 개인정보취급방침 l 사업자정보확인 l 권리 침해 l 광고/제휴 l 채용 l 불쾌한 광고 신고 l 모바일
(주)인스티즈 l 서울시 강남구 논현로94길 25-8, 3층 l 사업자등록번호 : 655-86-00876 l 통신판매업신고 : 2017-서울강남-03991 l 대표 : 김준혁
TEL : 070-7720-0983 (팩스 운영 종료, 이메일 문의로 접수 바랍니다)