아니 얘드라 하루 9시간 일하고 일주일 내내 일하는거 불법이야 ?

하아 도리도리 ㅠ ㅠ  

나 9시간 일하거든 ? 근데 인터넷엔 8시간이네 ,, 

아무튼 내가 이쪽에 좀 무지해서 ㅠㅠ 

내가 19일부터 직원 하기로 했는데 2주동안 휴무없이 10월 끝날때까지 일을 하래 ,, 이거 불법 아니야 ?

[익인1]

응 근무시간이 정해져있잖소..

[익인2]

요즘 주52시간 아녀?

[글쓴이]

그치 ? 내가 알기론 그래
이거 신고 가능해 ? 너무 괘씸해 ㅋㅋㅋㅋ

[익인3]

점심시간은 보통 포함 안하더라
법적으론 주 52시간이긴하지

[익인4]

사업장별로 확대중이긴 한데 적용 안되는 곳도 있긴 하더라

[글쓴이]

시간 다 빼고 하루 11시간 반 가게에 잇는데 그중 2시간 반이 밥시간+쉬는시간이야 ! 근데 ㅋㅋㅋㅋ 그와중에가게 단톡방에 1분지각할시 분당 1시간 휴게시간 뺀다고 올라와서 너무 열받아 ㅋㅋㅋㅋ

[익인5]

그럼 근무시간 관련해서 민원 넣으러 가야지

[글쓴이]

뒷말나올까봐 + 관리자들 무서워서 아무도 신고 안하는거 같은데 나도 무서워 ㅠㅠㅠㅠㅠ 그냥 나혼자 그만둘까 ..

[익인6]

노동부 민원 넣어봐

[글쓴이]

6에게
익명맞쥐 ? 나 귀국하면 전화해봐야겟다

[익인7]

회사 직원수가 몇명이야? 300인 미만은 2020년부터 주52시간 근무제 적용이야.
그리고 수당은 다 주는거야? 아니면 포괄임금제인거야? 사실상 우리나라에는 포괄임금제가 없지만 직종 특성에 따라 예외의 경우가 있기 때문에 확인 해보는게 좋을 듯하네.

[글쓴이]

매니저, 점장, 과장 포함 직원 19명이고 밑에 알바 더 있어 그리고 수당은 .. 포괄임금제 인지 모르겠어ㅜㅜㅜ지금 매니저 점장 과장이 우리 월급중 일부를 뒤로 빼간단 소리가 있어서 자세힌 멀라ㅠㅠ

[익인8]

누가봐도 좀 꼬롬한데 확증이 없으니 짜증날듯...ㅜ