알바 그만둘때 사장이랑 싸우는거 비추?

내 앞에서 행동이나 말은 잘해주시긴했어. 근데 맨날 카톡으로 이거이거해라 쉬는 날에도 이거이거 조심해달라 거기까지는 뭐 사장으로써 알바생한테 말하는거니까 이해했는데 내가 마감이라 12시에 끝나거든? 근데 손님 11:40까지 받으라하고 카페마감이라 20분만에 절대 못하거든? 근데 시간 더 지나도 돈안준대.  

그리고 가장큰건 씨씨티비로 심심하면 지켜보다가 좀만 쉬고있으면 뭐라도 일하라고 하고 그런 식으로하면 인원 감축하겠다하고, 세제 반의 반씩만 써라, 실수해서 음료 버리면 원자재값 알바비에서 깎겠다 이래서 너무 스트레스 받아서 그만두려고... 신고가능한건 신고하고 그만두는거 오바??

[익인1]

뭐 신고해?

[글쓴이]

일단 12 지나도 돈 안주는거랑 씨씨티비 보면서 감시한거! 원자재값 돈으로 받겠다는 신고가능하면 추가로하려구

[익인2]

아아 돈을 안주는거구나 신고해!!

[익인3]

신고는 하되 굳이 싸울 필욘 없는것같아. 어차피 그만 두는거고 받을 건 다 받으니까. 짜증나기는 한데 괜한 싸움에 스트레스 받거나 예기치 못하는 일이 생길 수 있으니까. 내 생각은 이렇지만 쓰니가 말하고 싶다면 말하는게 낫겠지. 근데 쏘아붙이는 것보단 차분히 말하는게 훨씬 나을듯.

[글쓴이]

오오 조언 고마워! 내가 지금 악감정이 많이 남아있어서 좀 더 그런것같아ㅠㅠㅠ 너 익 말 들으니까 좀 생각하게 된답 고맙구 잘 해결할게:) 좋은 밤보내