오늘 첫 알바 면접을 다녀왔는데 내가 잘 몰라서 여기에 물어보려고 ..
원래 하루에 4시간씩 월화수목금 주 5일을 일하고 최저시급을 받기로 했는데
그럼 난 주당 20시간 일하니까 주휴수당을 받을줄 알았는데
사장이 말하기를 난 초보라서 수습기간은 3시간 30분씩만 일하는걸로 계산하고 (실질적으로 퇴근은 4시간하고 시켜준댔음;)
보험도 없고 주휴수당도 없대.
그래서 내가 주휴수당 왜 해당안되냐고 말했더니 그제서야 나보고 2개중에 고르래
1안) 세금 자기가 내주는 대신 주휴수당 없고 최저시급으로 쳐서 3시간 30분으로 계산하기
2안) 원칙대로 주휴수당 주고 보험 되는 대신 소득세는 나보고 내래
근데 자꾸 이상한 소리 하는게 20시간이상이어야 주휴수당 된다고하던데 인터넷 검색해보니까 15시간 이상이더만
그리고 일급이 15만원 이상이어야 소득세를 내는걸로 알고있는데 난 일급 3만3천원이구만 왜 세금 운운하는지 모르겠음..
내가 잘못알고있는거 있어? 그리고 1,2안 중 뭐가 나을까 나 돈 궁한것도 아닌데 알바생 상대로 사기치고 하대하는 데선 일하긴 싫은데
여기서 일하는게 맞는걸까

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