네가지없는 입사동기가 있어,,,

에피소드 하나하나 말하자면 너무 길어지니 본론만 말할게 

마주쳐서 인사해도 얘가 씹고 등지고 회의하고 

회의하는 동안엔 눈길한 반 안줘 

내 팀원인 부장 대리는 나보다 다른 팀인 얘를 두 좋아하는 듯해 

한동안 나도 빡쳐서 얘 무시한답시고 

인사안하고 안쳐다보고 그랬거든 

계속 이렇게 하는 게 맞는 걸까 

아니면 얘는 나를 무시해도 나는 인사하고 다 할까,,

[익인1]

쓰니 안 좋아하나 보네 나도 싫어하는 사람 있어서 그 입사동기처럼 했었는데 그냥 인사하고 그러지 말고 무시해 싫은 사람이 인사하고 그러면 불편해ㅜㅜㅜ

[글쓴이]

하,, 근데 동기랑 사이 안좋으면 윗사람들 입에 오르내릴테니까...? 그것도 걱정이고 이미 사람등은 내가 걔랑 사이안좋은 것도 아는데 굳이 걔를 아는 척하는 게 더 웃길 것도 같고,, 흐어ㅠㅠ

[익인2]

엥 왜 오르내려.....?걍 신경 쓰지 마...!게다가 사이 별로인거 이미 안다며 그냥 너도 쌩까!

[글쓴이]

오키ㅜㅜ 고마워ㅠㅠ 내 주관이 점점 생기는 중이야

[글쓴이]

나 또 뭐 물어도 돼?
같은 팀 대리 부장이 나보다 그 동기를 더 챙겨ㅜㅜ 나는 어떻게 해야할까,, 이들에게 이쁨받으려 노력은 해야겠지, 팀이니까?ㅠㅠ

[익인3]

그냥 더 이뻐하든 말든 신경 쓰지 마..자기 일 알아서 잘하면 적어도 싫은 소리는 안 들을거야

[글쓴이]

3에게
앜ㅋㅋㅋㅋㅋ큐ㅠㅠㅠ 정곡을 찌르셨다,,,ㅠㅠ 맞아맞아ㅜㅜ 고마워ㅠㅠ

[글쓴이]

3에게
있잖아 연휴 중에도 계속 스트레스 받아서 말이야.....
있잖아 나는 걔를 어떻게 대해야 할까
걔가 내 공간에올 때마다너무 함들어ㅜㅜ