사장님한테 어떻게 말하는게 좋을까

알바를 하는데 들어온 월급이 최저시급이 안돼 

그래서 사장님한테 “사장님 제가 월급 확인했는데 최저시급이 안되는데 혹시 확인해주실수 있나요?” 라고 말하려고 했거든 

근데 같이 일하는 언니가 너무 직접적으로 말해서 싸우자는 것처럼 받아들일것 같다고 하는데 익들 생각은 어때? 저렇게 말해도 괜찮을까 아님 더 돌려서 말해야 할까?

[익인1]

같이 일하는 언니는 돈 제대로 들어온거야?

[글쓴이]

아니.. 좀 말하자면 복잡한데 애초에 월급이 최저가 안돼 근데 이번달에 근무일수가 많아서 최저랑 많이 차이나서 말해보려고ㅠㅠ 언니는 그냥 사장님이 주는돈만 받는것 같고

[익인1]

얼급이 적게 들어온 거 같다고 말씀드려봐 쓰니가 근무한 날 헷갈리신 거 아닐까??

[글쓴이]

월급 산정 방식이 예를들어 이번달에 다른 사람들은 25일을 근무했는데 내가 중간에 일 시작해서 20일을 근무했다 치면 월급에 25일을 나누고 20을 곱한 돈을 줬어ㅠㅠ 근데 보통 한달에 전체근무일수가 23일정도 되거든 근데 지난달은 25일이어서 더 적게 받은거야..

[익인2]

그냥 월급이 좀 부족하게 들어온것같아요!! 해봐!

[익인2]

일한만큼 받는건 쓰니의 정당한 권리인걸

[익인3]

초반에 월급 얘기 안하고 들어왔어??? 보통 일하기 전에 다 얘기해주던데

[글쓴이]

원래 월급이 최저가 조금 안되는데 이번달 전체근무일수가 많아서 최저랑 많이 차이나ㅠㅠ 그리고 내가 지난달 중간부터 일시작했는데 시급으로 치겠지 했는데 월급에서 이번달 초반에 일안한날 빼서 주더라고 그래서 말해보려고..

[익인3]

근무일수는 맞춰서 주는 게 당연한 거 아닌가??? 최저는 뭐 알고 들어왔다고 쳐도... 말해바!! 며칠 일급 덜 들어왓다궁

[글쓴이]

고마워.. 근무일수는 맞게 준것같은데 월급산정방식이 좀 거지같아서 적게 들어온것 같아