입사율 111%에 퇴사율 67 퍼면 그래도 ㄱㅊ나ㅠㅠ?

근속연수는 8-9 년이고

[익인1]

엄..퇴사율 너무 높은거같은데ㅜ

[글쓴이]

흐어어 오래일할곳 찾누있는데 쉽지가않네 허허

[익인2]

입사율 111에 퇴사 저정도면 그냥 퇴사할거 감안하고 많이 뽑는거 아니야..?ㅠㅠㅠ 붙는건 쉬울거 같은데 들어가면 떨어질 사람은 알아서 떨어져라 하고 굴릴거 같오 ㅠㅠ

[글쓴이]

헐헐 맞아ㅠㅜㅜㅠ 잡플래닛 보니까 면접후기는 쉬워서 그자리에서도 합격통보한다는데 결혼할건지 이런거 물으면 보통 나이차서 결혼한다고하면 자를거라는 이야기겠지...?ㅋㅋ..

[익인3]

아닝... 오래 다니는 윗연차들만 남고 밑에 계속 갈아치운단 얘기임... 자진퇴사든 내보내는거든 111이면 겹쳐서 인수인계 하라고 있는 시기땜에 그렇게 잡히는 듯 빈번하단 소리지 뭐

[글쓴이]

응ㅠㅜㅜㅜㅜ 맞는것같아.. 걍 직원을 하나의 소모품으로 생각?하는듯ㅋㅋㅋㅋㅋ 하
취업하기도싫고 생각이 많아진다..

[익인4]

22 고인물과 중고신입들의 대환장의 늪임^^

[익인6]

3

[익인5]

퇴사율 50 넘어가는 곳은 안 가는 게 나음

[익인7]

극비추

[글쓴이]

다들 고마워!!! 복받어ㅠㅠ

[익인8]

무조건 사람 뽑고 사람들이 힘들어서 퇴사하는거같은데

[익인9]

고인물 파티

[익인11]

그런데 이런 입사율이나 퇴사율 정보는 어디서 받아유??? 궁금해!!

[익인12]

크레딧잡

[익인11]

아리가또!!!!