같이 일하는 알바생이 너무 스트레스 받아서 관두려고 하는데 점장한테 뭐라 하지

그 알바생은

1. 일을 1년이나 했음 난 2개월밖에 안 했음

2. 일을 잘함

3. 같이 일하는 직원한테도 예민하게 말하고 말 자체가 네'가지 없음

이런 애야 근데 나한테 말투가 진자 띠꺼워

가끔 일 안 하거나 쉴 때는 착하거든?

근데 본인이 예민하거나 나한테 뭐 잘못했거나 했을 때는 말이 진짜 네;가지 없어

이거 하라니까요? 이거 해요 저거 하세요 이게 맞다니까요? 이러면 이런 일 없었잖아요 

이러고 내가 일 하면 그거 보고 옆에서 감시를 함

근데 또 일은 잘하고 점장님이나 직원은 걔 편이야

엄마랑 아빠는 내가 너무 스트레스 받으니까 말하고 나오래

뭘 어떻게 말할까 그리고 어차피 말한다고 해도 난 거기서 사람 구해질 때까지 있어야 하는데 

어찌 하지 

[익인1]

걍 솔직하게 말하는것도 괜찮을듯,,

[익인2]

22 나라면 솔직하게 말하고 나온다

[글쓴이]

근데 나한테 너가 일을 못하니까 알려주는 거겠지 이러면 어떡해 하아 내가 다 잘못했단 식으로 말할 거ㅡ 같아

[익인1]

그런 식이면 빨리 탈주각세우는게 현명할거같아.. 그런 곳 오래해봤자 좋을 거 하나도 없을거 같애ㅠㅠ

[글쓴이]

응 ㄱ머ㅏ우 ㅓㅠㅠ

[익인3]

노노 같이 일 못할 것 같아요, 배우는 입장인 거 감안하고 내 탓이려니 하려 해도 정도가 심한 것 같아요, 정도 말하면 적당히 알아듣고 암 말 안하실 것 같은데..