근데 대도 잡플래닛 후기에 폭언을 가장한 피드백이라는거보면

대도가 보여준 카톡부분이 맞는거같기도하고...

[익인1]

나도 그렇게 생각

[익인2]

피드백을 가장한 폭언 아니야??

[글쓴이]

후기에 폭언을 가장한 피드백이라고 되어있음...!

[익인2]

아 진짜??? 후기 다시 제대로 보고 와야겠다 알려줘서 고마워!

[익인13]

그냥 말을 잘못한듯

[익인3]

근데 진짜로 만약에 대도가 보여준 카톡부분을 말하는거라면 난 인격모독, 무능력한 직원이라고 깔아뭉개고 이런건 모르겠다… 근데 카톡이 아니라 말로 했었을수도 있으니까 함부로 판단하기는 이를거같음…

[익인4]

근데 잡플래닛만 보면 증거물이나 그런게 없으니깐 나도 본문처럼 생각든다..

[익인5]

나두..........

[익인6]

근데 오픈된 카톡만 보면 전혀 폭언아니던데 나는 직장인도 아니고 알바하는데 저것보다 말심하게 하는거 널림
인격적으로 모독한것도 아니고
더 숨겨져있는지는 모르겠지만

[익인7]

근데 직원들 리뷰가 한두개가 아니라서....

[익인7]

더 밝혀져야 확실해지겠지만

[익인8]

카톡만보면 잘 모르겟음..

[익인9]

저게 전부는 아니지만 후기에 저렇게 써져있었던거면 저런걸 두고 얘기한거 맞는거 같기도 하고

[익인10]

직원도 아니고 대도가 골라온 카톡 몇몇개뿐이잖아 더 까여야 알것같은디

[익인11]

아직 기다리는게 좋을듯...다 알려진것도 아니고

[익인12]

근데 피드백을 가장한 폭언이 맞는말 아니야?

[글쓴이]

그게 맞는거같긴한데 일단 후기에는 제목처럼 써있었엉...

[익인12]

아하 그렇군

[익인13]

맞는데 직원이 글을 잘못쓴듯

[익인12]

그래서 욕먹은거 아님...?

[익인13]

뭔말이야?? 누가 욕 먹어?

[익인14]

원래 맥락으로 따지면 피드백을 가장한 폭언이라 해야하는게 맞는거 아니야...? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 말을 잘 못하는듯..

[익인15]

늦게 들어가서 카톡 내용 못봐서 궁금해 죽겠음 도대체 뭐길래

[글쓴이]

여기에 카톡이나 대도 검색하면 나올걸?

[글쓴이]

아까봤는데 글삭됐울수도이ㅆ음ㅠㅠ

[익인16]

그리고 저 카톡 공개 전직원한테 허락맡고 보여준 거랬잖음

[익인16]

그럼 그 직원도 본인이 느꼈을 때 그게 폭언인 부분이니까 보여주라 했을거아냐