엄마 회사 확진자 나왔다고 우리 회사에 연락해야하는데 내용 괜찮은지 봐주라

과장님 주말에 연락드려 죄송합니다. 다름이 아니고 저희 어머니 회사에 확진자가 나왔다고 연락받아서 연락드립니다. 어머니랑 직접적인 접촉은 없는 다른 층 직원이지만 어머니는 보건소 연락와서 코로나 검사는 하셨습니다. 내일 출근도 정상적으로 하신다고 하는데 이런 경우에는 저도 정상출근하면 될까요? 

 

이렇게 보낼 예정인디 괜찮을까??ㅠㅜ

[익인1]

웅 괜찮은거 같은데

[익인1]

1339에 전화해도 일상생홯햐도 되지만 출근여뷰는 회사랑 상의하라고 할걸 이게 매뉴얼임...ㅇㅇ 그니까 회사에 물어보는게 나음 아님 1339 한번 전화해봐

[익인2]

과장한테 될까요? 라고 묻는게 아니라 비접촉자라 괜찮다던가 쓰니도 걱정이 되어 검사를 받았다거나 아니면 회사를 안가고 검사를 받겠다거나 의견을 구해야지 된다/안된다 의사결정을 과장이 하는건 별로라고 생각...그분이 질병관리청도 아니고 나중에 책임 어떻게 지나ㅋㅋ

[익인3]

222

[글쓴이]

근데 내가 일개 직원인데 내가 결정내리는게 더 웃기지 않나 싶어서ㅠㅜ 우리 회사가 작아서 일반 직원 6명에 과장 사장 라인인데 나랑 과장님이랑 같은 업무 맡아서 보통 이런건 과장님 다 여쭤봄...

[글쓴이]

보통 보고할 때는 사장한테 바로 쏘는게 아니라 과장 통해서 들어가서 과장님한테 보내는거고...

[익인2]

아 진짜? 익인이는 어떻게하고 싶은데?? 나는 과장은 아니고 대리라 사원이 이런거 다 물어보는데 내가 결정하긴 어려운 문제라고 보거든. 내가 갈거라고 생각하면 일단 저 문자자체를 안한다vs회사 안가고 내일 검사를 받을거면 저 메시지를 쓰는거지

[글쓴이]

내가 사실 복지사라서 보고 안하고 갈수는 없을 거 같아ㅠㅜ 나도 맘같아선 묻어놓고 가고싶은데 그랬다가 걸리면 구상권 청구하겠다고 맨날 엄포놔서 아예 안하긴 어렵고... 나야 하루정도 안나가고 검사받는게 제일 베스트라고 생각하는데 이걸 내가 그렇게 하겠다 결정내리는게 월권이라고 생각하실 거 같아서... 평소에도 그걸 왜 쌤이 결정내리는데? 이런 말씀 많이 들어서 그런가ㅎㅎ 뭔가 내가 이렇게 할게요! 하기 뭐하다ㅠㅜ

[익인2]

넘나 힘든 문제다ㅠㅠ이런 사정이 있다면 익인이가 쓴 메시지처럼 날리는게 베스트인듯!! 사수분도 너무 무서운분이시네ㅠ

[글쓴이]

2에게
저분이 무섭기 보다는 우리 법인에서 구상권 청구한다고 난리난리여가지고...ㅠㅜ 그래도 윗사람의 시선에서 알려줘서 고마워!! 다음에 얘기할 때 한번 더 생각해보고 얘기할 수 있을 거 같아~~ 좋은 하루 보내 익이니!!