입사동기인데 군필이라고 먼저 승진하는게 맞다고 생각해?

(반대)

군대 보상을 왜 회사가 해주냐? 승진은 능력대로 해야 한다.

입사동기 사이에 군대 안가서 일찍 들어온게 내 잘못도 아닌데 왜 승진도 밀려야 하냐?

(찬성)

군대 없었으면 2년 일찍 들어와서 벌써 일하고 있었을 테니 승진은 당연한 거다.

오히려 2년동안 돈도 못받고 일한 것까지 받아야 손해가 아니다.

개인적으로 둘다 일리있다고 생각해서

절충안으로 승진을 무조건 시켜주는게 아니라 2년 빨리 승진 '기회'를 주고 스딘 심사는 실력대로 받는게 맞는것같음

예를들어 여자 기준 6년 일하면 무조건 대리로 승진, 군필자면 4년만 일하면 무조건 대리 승진 이게 아니라

4년차 군필이랑 6년차 미필 중에서 능력으로 경쟁해서 승진하고, 능력이 안되면 차순위로 밀리는걸로 하면 좋겠음 능력대로