지금 3개월정도 되는데 근로계약서를 처음 입사할 때 한달기간으로 작성했고, 그 이후로 점장님이 매장이랑 적합한지, 적응하는지 등등 후 다시 쓴다고 했거든. 근데 근로계약일 만료됐는데 아직 안썼어. 말해야겠지? 짤릴 확률은 없겠지..? 프랜차이즈야...
| 이 글은 4년 전 (2021/8/16) 게시물이에요 |
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지금 3개월정도 되는데 근로계약서를 처음 입사할 때 한달기간으로 작성했고, 그 이후로 점장님이 매장이랑 적합한지, 적응하는지 등등 후 다시 쓴다고 했거든. 근데 근로계약일 만료됐는데 아직 안썼어. 말해야겠지? 짤릴 확률은 없겠지..? 프랜차이즈야...
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