우리부서에 있던 사람이 지금은 거래처에서 일하는데 진짜 태도 너무 화나는데 어떡해 ㅠㅠ 도와줘

우리부서에 있을때도 나랑 같은일 나눠서했는데 

 

사람 미치게만들었음ㅎ 

60대 여자직원인데 원래 정직원이다가 정년퇴임하고 

계약직으로 다시 들어왔어 

(걍 사무보조 ,,, 총무같은?) 

 

엎드려서 자고 , 일도 거의 안함 

 

암튼 ..... 회사에서 재계약 안해줘서 이제 볼일 없을줄알았는데ㅠㅠㅠ 

거래처에서 사무보조 알바생이 급하다고 저 사람을 쓴거야ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ (물론 우리회사에 먼저 물어보고 괜찮다고 해서 쓴거임) 

 

 

굳이 뭐.. 갑질하는거 이런건 아닌데 

계약서상으로는 우리회사가 갑/거래처가 을인데 

 

거래처가 몇개있어 

다들 그냥 우리가 해달라고 하면 알아서 해줘... 

싫은소리도 절대 안하고  

(그런 요구를 충분히 할수있는거라서 , 무리한 부탁도 아니고 

나도 이 업계에선 나이가 많이 어린편이라 공손하게대함) 

 

 

근데 저 사람이 있는 거래처는 

본인이 휘어잡으려고?하는것같음 

 

아까도 뭐 수정해달라고 내가 진짜 부탁두린다고 ㅠ 했는데  

그걸 들으면서도 나한테 짜증을 내는거야 

 

내가 잘못한건 아니고 .. 그냥 다른사람이 잘못한걸 내가 수습한거 

 

그러면서 나보고 그런건 00부서에 말을 해 

왜 너네가 결정해 뭐 이딴걸 요구한다니 이러는거야; 

 

너무 짜증나서 나도 그냥 사무적으로 말하고 끊었음 

 

점점 이런식인데.. 아 ㅠ 근데 애초에 우리회사사람들이랑 아는 사이고  

나이차이도 많이나고 그러니까 ㅠ 

진짜 미치겠다 ㅋㅋㅋ 아 이런걸 뭐 누구한테 말할수도없고 

참.. 모르겠네

[익인1]

그냥 원하는 반응 이끌어내고 빨리 일 끝내려면 살살 구슬리는 수밖에 ㅠㅠ

[익인2]

오노....... 알바생이면
그쪽 회사 다른 담당자한테 소통이 계속 원활하지 않아서 다른 담당자 없냐고 물어보는것도 안되나?
욕하지말고 그냥 둥글게 엄청 돌려서 평온하게........
그리고 쓰니 회사가 갑이니까 욕하는것도 아니고 소통이 원활하지 않다 정도는... 괜찮지 않을까 이건 갑질도 아니니께