- 가까움 - 사원들이 젊은 편이고 대표님도 젊게 운영하시려 하는중 - 야근 지양 - 대신 불가피한 야근 시 야근수당 대신 인센티브로 - 내가 부른 초봉에서 +1~200까지도 고려 (픽스된 연봉은 없다는 점) - 이제 막 시작하는 회사 (회사 인원 10 정도?) - 체계는 잘 잡으려고 노력하는 중 - 회식 지양 - 뭔가... 물경력이 될수도 있겠단 생각 이것저것 다 하게될듯 전공이 전공이다보니 스타트업이라고 보긴 어렵고... 이제 막 시작하는게 좀 걸리긴 해서 ㅠ