근데 취뽀할때 진짜 나이 많이 따져??

24살(기본스펙) 30살(수상 기록 인턴 경험 등 화려한 스펙) 

 

내가 아직 취준 잘 모르긴 한데 이런경우면 서른살 뽑지 않아??

[익인1]

30살이 경력직이면 당연 서른뽑지

[글쓴이]

이해했어ㅓ...

[익인2]

그건 당연히 30이고
같은 조건애서 나이를 봐야지

[글쓴이]

아하 같은 조건이면 무조건 어린 사람 뽑는거지?

[익인2]

무조건이라고 단정지을순 없지만 같은 스펙 24 30이면
24 뽑는 회사가 많을듯

[익인3]

30살인데 신입이면 부담시러워서 ㅇㅇ 수상경력 이런거 하봤자 찐 경력도 아니고 나이 30에 경력자들 널리고 널림

[익인3]

사기업이면 나이 30 못감

[글쓴이]

경력이나 스펙 좋아도 30이면 못 가??

[익인3]

그럼 30대 경력자랑 24살 신입이면 애초에 지원넣는 분야가 달라 전자는 이직이고

[익인3]

글고 청년 인턴은 경력으로 안침

[익인4]

애초에 저 둘을 비교할 일이 없음. 뭔가 글이 잘못됐어

[익인5]

음....... 이게 진짜 상황바이상황이라

[익인6]

너무 어린 사람은 안뽑기도 하더라

[익인7]

헉 그럼 박사끝낸 30살은…? ㅠㅠㅠㅠ

[익인8]

애초에 박사랑 학사랑 비교될 일이 없음,,,

[익인7]

ㅇㅎㅇㅎ