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l조회 1540
이 글은 4년 전 (2021/12/06) 게시물이에요

9시까지 출근인데 9시 딱 맞춰서 오면....

업무를 9시부터 바로 시작할 수 있어?????


어느 사회생활이든...

직급, 직책이라는 피라미드가 반드시 존재하기 마련인데

본인을 위해서라도 근태 신경써야하지 않나??


업무능력도 중요하지만 직장상사가 아랫사람의 근태를 평가할 때

10분 일찍 오는 사람과 정각에 오는 사람 확실히 평가가 갈릴텐데.....


타 부서 사람들이 나와 업무 접점이 없으므로

나에 대한 평가가 나올 때 대답할 수 있는 건

근태와 대인관계이지 않나??


3명밖에 없는 팀 이끌고 있는 팀장인데...

참 복잡하다 ㅋㅋㅋㅋㅋ

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익인1
근태는 모르겠는데 솔직히 정시에 오는 사람들 이해안가긴함 9시에 근무 시작인데 왜 9시에 도착을 하는건지..
4년 전
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글쓴이
그게 전부 근태에 포함되는 거지....ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
4년 전
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익인1
그릉가ㅋㅋㅋㅋㅋ일단 나도 쓰니 의견에 동감함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
4년 전
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익인2
긍까 나도 9시딱맞춰서오는거이해안됨..업무를 바로시작할수있는것도아닌데..의외로 많아서 놀라고감
4년 전
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글쓴이
어떤 관점으로 봐야 이해를 해볼 수 있을까????
요리보고 저리봐도 이상한데??

4년 전
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익인3
ㅁㅈ 근데 그거 한소리 하면 또 꼰대라고 씹을걸ㅋㅋㅋ
4년 전
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글쓴이
자기 말이 무조건 맞다고 생각하면 꼰대라는데....
그런 논리면 내가 한 말이 무조건 아니라고 생각해도 꼰대 아닌가??

4년 전
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익인4
우리 부서분들은 몇명 제외 다 9시딱맞춰 오시던데 심지어 나보다 늦게 들어온 신입은 9시 넘어서 옴..
4년 전
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익인5
우린 걍 출근 9시에 찍히면 인사평가 할 때 문제 없음
하다못해 18시 퇴근인데 퇴근카드 18시 될 때까지 앞에 서있다가 찍고 나가는 사람도 있어
아무도 뭐라 안함

4년 전
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익인6
이거 약간 회사마다 다른거 같더라
전 회사는 다들 10분 빨리 오는 그런 분위기 였는데 이직한곳은 9시 전에 출근하면 아무도 없음ㅋㅋㅋ

4년 전
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글쓴이
맞아 그럼 이해가 조금 되네...
분위기 절대 무시 못하거든
9시 전에 출근하면 아무도 없는 회사에서
굳이 9시 전에 출근해서 스팟라이트 나서 받을 이유는 없다고 생각해

4년 전
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익인7
근데 솔직히 퇴근은 오버타임 되는거 아무렇지 않게 생각하면서 출근은 10분 20분씩 일찍 오라고 하는 문화도 좀 그래ㅠ
4년 전
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익인10
출근은 10분 20분 빨리 오라고 하는 게 아니라 업무 시작이 9시면 9시에 업무를 시작할 수 있는 상태여야지.. 9시에 오자마자 앉아서 로봇처럼 시작 가능하면 상관 없음 근데 그게 되냐 이말이지..
4년 전
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익인13
222
4년 전
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익인7
업무준비시간까지 포함해서 근로소득 주거나 9시 정시 출근 해서 업무준비 해도 욕 먹지 않는 문화가 됐으면 좋겠어,,, 어쨌든 출근 시간이 계약서상으론 8시 40분 50분도 아니고 9시 정각 출근으로 기재 되있는 거니까ㅠ
4년 전
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익인8
시간이 곧 성과인 업종이면
9~6동안 정상적인 업무를 할수 있어야 맞는거 같아

4년 전
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익인9
상관 없는데 어차피 나 일 잘하니까 이 회사에서 나만큼 잘하는 사람 없으니까 그리고 난 지각은 안 하니까 항상 55~59분엔 옴 09정시엔 안 옴
4년 전
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익인9
업무 준비 할 1분이라도 있어야 하는데 09시는 지각이라고 봄 나는; 59분엔 착석함
4년 전
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익인14
그럼 넌 본문에서 말하는 정각에 딱 맞춰 오는 사람이 아니잖아 이 무슨 자아비대...
4년 전
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익인11
ㅋㅋㅋㅋㅋ아 달까말까 고민했는데 개웃기네
4년 전
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글쓴이
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
4년 전
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익인51
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 일 잘하는 거 자랑하고 싶나봄
4년 전
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익인52
무슨말이 하고싶은건지 진짜 모르겠음ㅋㅋㅋ 나 일 잘하니까 상관없다-> 정시출근은 지각이다....?
4년 전
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익인11
나 진짜 세상에 불만 많은 심술쟁이인데ㅋㅋㅋㅋㅋ 5분~10분 일찍 오는 게 맞다고 생각 20분부턴 에바...
4년 전
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익인12
공기업이면 가능 중소도시 중소기업이어도 가능(이유 궁금하면 말해드림 아빠가 중소기업 인사팀이라)
4년 전
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익인28
이유 알려줄 수 있을까?
4년 전
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익인12
중소도시 중소기업(내가 사는 곳) 은 일자리는 많은데 올 사람이 없음 ㅋㅋㅋ 진심 여기 공단인데 일자리는 많아,,, 다들 눈이 높은 건지 어쩐 건지 그래서 자격증도 몇 개 없는 애들 뽑아야 하는데 걔네는 어차피 회사가 자길 자르면 손해라는 걸 잘 알아... 또 뽑아야 되고 뽑아봤다 수준이 거기서 거기니께,,, ㅋㅋㅋ ㅜ 글고 다시 가르쳐야 하는 수고도 들고 그래서 배째라는 식으로 많이 나옴
4년 전
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익인41
거기 어디늬 날 부르고있늬
4년 전
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익인15
꼰대라고 생각할지몰라도 난 진짜 적어도 10분전에는 오는게 낫다고 생각함
남들 신경써서 그러는게 아니라 본인을 위해서 10분전 출근이 좋다고 생각함

4년 전
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익인13
본인이 오자마자 딱 업무시작하면 9시출근 인정 근데 다들 화장실도 가고 커피도 타오고 하자나 그럼 일찍 오는 게 맞지
4년 전
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익인16
나는 업무 준비는 아니지만 멍때릴 시간 필요해서 딱 57분에 옴... 정각은 쫌 아닌거같음
4년 전
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익인16
그리고 10분 일찍 와야하면 10분 일찍 보내주면 됨 어짜피 퇴근준비 하면 6시 조금 넘어서 회사 나오는데 업무준비시간도 근무시간으로 쳐줘야지
4년 전
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익인18
5분 일찍도 아니고 ㄹㅇ 9시 정각 말하는거지?
그렇게 맞춰오는게 난 좀 신기하던뎈ㅋㅋㅋㅋ 매일 같이 그렇게 들어옴 어디서 기다리다 들어오는 것처럼

4년 전
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익인19
공기업 계약직다니는중인데 맨날 늦어서 9시에 착석하고 바로 컴키고 메신저 키고 일시작함ㅋㅋ큐ㅠ 죄송합니다..대신 9시1분이라던지 1분넘긴적은 없음
4년 전
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익인20
나 공기업 현장실습할 때 8시 55분~9시 사이에 오는 사람이 제일 많았움 걍 자기 할 일 근무시간에 다 처리하기만 하면 ㄱㅊ지 않나?? 할 일 많은 사람은 알아서 일찍 와서 일하더라
4년 전
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익인21
돈도 안주는데 뭐하러 일해
4년 전
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익인21
법률 어기는게 당연하고 본인 생각이 맞다고 생각하지만 난 꼰대는 아니다? 악습 못버리는거 꼰대 맞아ㅋㅋㅋ 거기다 그걸 근태 평가로 반영하겠대ㅋㅋ 진심 너가 뭔데
4년 전
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글쓴이
팀장이니 근태 점수는 줘야하지 않겠니...
4년 전
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익인21
그치 근데 근.무.시.간 기준으로 줘야지^^ 팀장이라며ㅎㅎ
4년 전
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글쓴이
그럼 본인 일 제때 못 끝내서 야근 하는건??
업무능력으로 봐야하나..근태로 봐야하나?

4년 전
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익인22
노동법상 근무시간에 업무 준비하는 시간도 포함이야
4년 전
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익인23
나는 회사생활 안해봤는데 그게 이상한거..? 그렇다고 9-6이면 6시 땡치면 뛰쳐나갈 수 있는것도 아니지 않아?
4년 전
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익인24
등교시간 8시 30분이면 8시 20분에 등교하는걸 기본으로 하고 가끔 지각할 것 같을때 아슬아슬하게 세이프하지 않나? 학생익인데 등교로 대입해도 10분 정도 일찍 오는게 맞는 것 같은데
4년 전
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익인25
우리는 문제없음 9시 출근이면 거의 대부분 8시 55분에서 9시 사이에 도착함
4년 전
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익인26
평가로 답해줘!
4년 전
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익인27
오 그거 일찍 온다고 돈 줄 것도 아니잖아 업장마다 분위기 많이 다르긴 하지만.... 나야 혹시나 지각할까봐 그냥 좀 더 일찍 가는 게 편하긴 한데 지각한 것도 아니고 정시출근으로 뭐라고 하는 거 좀 너무한 것 같음
4년 전
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익인27
그리고 판례에서 근무 준비 시간도 근무 시간에 포함된다고 말하는데 머
4년 전
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익인27
대법원 판례에서도 실제로 근무하는 시간 외에도 업무를 준비하는 시간도 근로시간에 포함된다고 판단하고 있습니다. 구성원은 출근시간에 맞춰 ‘칼출근’을 해도 무방하죠.

하지만, 대표의 요청을 ‘지휘 또는 감독’이라고 판단할 수 있는 여지가 있고, 대부분 구성원이 그에 따르고 있는 상황이라면 실질적인 출근시간은 8시 40분까지라고 볼 수 있는데요.

이런 경우에는 그에 합당한 연장수당을 지급하는 것이 원칙적으로 맞습니다. 출근시간 보다 미리 출근할 것을 요청하거나, 출근시간 전에 정기적인 회의를 잡는 경우 모두 마찬가지입니다.

단, 이 경우에도 회사가 통상임금제를 채택하고 있는지, 포괄임금제를 채택하고 있는지, 대표의 요청으로 인해 연장된 근무시간과 실제로 구성원이 근무한 시간이 어느 정도인지에 따라 판단할 수 있는 여지가 다양해지긴 합니다.

4년 전
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익인27
팀장님 노동법 어기지 않게 조심하세요~~
4년 전
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익인32
22
4년 전
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익인27
그리고 그걸로 인사평가 불이익 주는 것도 안 되는 걸로 안다!
4년 전
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익인33
33
4년 전
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익인40
4
4년 전
 
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익인29
전 회사 분위기가 그랬던거 아님??
4년 전
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익인30
근데 6시 정각에 정확히 퇴근해?아니면 별로 뭐라고 할 말 없을거 같아서
4년 전
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글쓴이
다들 6시30분에 가는데 본인 업무 다 못하는 사람은 남아서 하는편이지
4년 전
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익인31
회사 분위기에 맞춰서 출근하는게 제일 베스트더랏
4년 전
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익인34
그냥 일한 성과로 평가하면 되지 지각 아닌 이상 출근시간이 평가에 포함되어야 할 이유가 있나?
4년 전
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익인35
나도 10분전에 나오기는 하는데 솔직히 이런말할꺼면 퇴근시간도 지켜야 되지 않겠니
4년 전
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익인37
업무 준비시간도 업무시간에 포함되는 게 맞음 그렇지 않은 분위기가 잘못됐고 앞으로 바뀌어야 한다고 생각함...
4년 전
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익인27
22 나도 이렇게 생각해 현실적으로 업무준비시간 별개로 보는 업장 많지만 바뀌어야 한다고.... 애초에 법도 그렇다고 말하고 있고
4년 전
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익인42
33333 바뀌어야 하는게 맞지....ㅋㅋ
4년 전
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익인49
333법으로 그렇게 정해져있으니 분위기가 바뀌어야함
4년 전
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익인38
병원 알바쌤 ㄹㅇ 개싫어 몇번 말해 봤는데 맨날 정시에 와서 옷갈아입고 화장실 가면 10분 늦게 시작하고 퇴근은 10분 일찍람
4년 전
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익인39
회바회지 뭐 우리회사는 직원 3명인곳이라 실장님 과장님 나 끝이라서 별 상관이 없음 은근 규칙이 적어서 10분을 늦어도 뭐라안함 어차피 6시 땡하자마자 칼퇴하는게 아니니까 신경도 안써
4년 전
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익인39
그리고 원래 업무준비시간이라고 일찍 오는것도 법적으론 엄연히 근무시간이라 10분 빨리 퇴근 시켜줄거 아니면 초과임
4년 전
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익인43
못해두 5분은 일찍 와야한다고 생각... 컴 켜고 소소하게 준비할거 치면? 옷 갈아입어야되면 10분
4년 전
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익인44
회사마다 다르지 근데 커피마시고 뭐한다고 준비시간이 길면 빨리 올텐데 난 5분전에 도착해서 손씻고 준비해도 시간 남던데
4년 전
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익인45
알바도 10분정돈 일찍가는뎀...
회사야 당욘쓰..

4년 전
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익인46
우리 회사도 9시 출근 무감각한 편인데(10분 정도까진 뭐라 안 함) 내 밑에 직원이 그 분위기에 편승돼서 15-20분에 오다가 짤림 (여러 사유 겹쳐서 짤림 그중 하나가 근태)

다른 직원들 다 9시 넘어 온다는데 일단 나 포함 늦게 오는 직원들은 야근이 디폴트

뭐든 그 결과에 자기가 책임지면 됨

4년 전
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익인47
회바회이긴 한데 5~10분정도는 회사 분위기에 맞춰서 유동적으로 할 수 있는 사항이라고 생각함
근로법을 모두 다 따지게 되면 생리적으로 어쩔 수 없는 경우는 법상으로 보호되어 제외되는게 맞지만
컴으로 딴 거 보고 카톡하고 머 이러는 시간 모두 다 포함하면 뭐 얼추 5분은 나올듯..

나는 반드시 정시출근을 하겠다? 그렇게 하면 됨
그대신 윗사람 입장에선 당연히 비슷한 성과면 5~10분정도 회사 분위기에 맞춰 출근해서 조금이라도 더 일찍 준비하는 사람을 선호하는게 너무나도 당연함..

4년 전
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익인48
엥??? 댓글들 신기 .. 당연히 근무준비시간 포함해서 근무시간 정해지는거지 ... 법적으로도 그렇게 되어있음 물론 나도 현실적으로 10분정도 일찍 가고 그런 사람들이 여러모로 평가가 좋을 순 있지만 그렇다고 준비시간때문에 무조건 그렇게 오는게 맞는거고 맞춰 오는 애들이 이상하다는건 말도안되지
4년 전
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익인50
그냥 회사에 맞춰야지.. 실제로 입사한지 얼마 안 된 친구가 정시 출근한다고 해서 5분 정도는 빨리 가라고 함 아무리 법, 판례가 그렇대도 같이 지낼 사람들한테 잘 보이면 본인한테 좋은 거지 뭐..
4년 전
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익인53
법적으로 저렇게 돼있으면 인식을 바꿔야 한다고 생각함 꼬우면 돈 더 주면 되잖어 물론 이게 넷사세 생각이라고 생각할 수 있음 ㅋㅋ 나도 회사에 맞춰서 5분은 일찍 다니는데 앞으로 꾸준히 사회적으로 바뀌어야 할 부분이라고 생각함
4년 전
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익인53
돈도 안 주는데 일찍와서 준비하길 원한다? 꼰대 맞다고 생각함 법적으로 근무준비시간도 근무시간이라는데 어쩔거임...
4년 전
   
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