자영업자라서 하는 말인데 주120시간해도

120시간 안쓰니까 걱정하지말어... 그 시간만큼 쓸돈도 없어 지금도 파트별로 시간 쪼개고 쪼개서 알바10명 쓰는데 주 120시간으로 정책변경되었다고 120시간 노동시켜줄거라는 자신감은 어디서 나오는 거야

[익인2]

최저임금도 없앤다했지않아??

[익인2]

그리구 지금도 최저임금이나 챙겨줘야하는 수당같은거 안챙겨주는데 많음...

[글쓴이]

그건 정책이 막을 수 없는 거잖아 비양심적인 사장 밑에서 일하기를 동의한 알바생들 문제 아니야? 나는 최저임금 잘 챙겨줘

[익인2]

알바생 문제다!! ㅇㅋㅇㅋ

[글쓴이]

ㅇㅇ 그런데서 일하지마 그런데서 일해주니까 그런 비양심적인 사업자들이 계속 나오는 거야 수요도 없으면 공급도 없어

[익인2]

글쓴이에게
ㅇㅇ 다 알바생 문제지 우매해서 돈 안준대도 일하니까!! 사업자 문제 하나두없어!!

[글쓴이]

2에게
비꼬지마 난 그사업자들이 비양심적이라고 말했어 그런데 그런 비양심을 부추기는 행위도 똑같이 나쁜거야 나처럼 억울하면 떼려치고 자영업 시작해서 사장해

[익인2]

글쓴이에게
알겠어!

[익인3]

최저임금이랑 세트로 말해서 문제지

[익인4]

영상일 하는데 여긴 지금 52시간 제한 있어도 꼼수쓰고 계약조건에 장난 쳐서 실상 주6~7일 동안에 100시간 넘게 일하는 사람 천지 삐까리라 웃음도 안 나옴... 120시간 ㅇㅋ하면 ㅇㅋ할 바닥도 존재해서 문제지

[글쓴이]

나 자영업전에 축제랑 행사일했었는데 행사직전 한달은 야근 개필수인데 주52시간 적용 때문에 돈 떼였었어 52시간 이상 일했는데 그 이상 일한 금액을 받지 못한 적이 많아
오히려 주52시간 악용하는 사례도 많다는 걸 모르니까 52시간 정책이 좋다고 하는 거겠지
그런 사례가 있으면 노동청에 신고하면 되지 같은 철딱서니 없는 소리는 듣고 싶지 않아 알바랑 직장이 얼마나 다른데 이 업계 좁아서 소문나면 한방에 매장이야