와우 벌써 빠르게 주52시간 추가근무자 뽑는다네 ㅋㅋㅋㅋ

오해가 있을까봐 추가로 더 다는데,
야로나가 심해져 인원 빵꾸가 나도 승무원은 사람이 아니라서(원래 사람취급도 못받음) 노예처럼 꾸역꾸역 지하철 운전을 해야 하거든요^^

근데 근로기준법이 그걸 막으니,
으딜~~~ 승무원들이 52시간~~~^^ pic.twitter.com/h3YzFlImyw
— 순환형 귀차니스트 (@Viewtiful_World) March 10, 2022

빠름빠름빠름

	익인1 ㅠ 3년 전
	익인2 ㅎㅎㅋ........ 3년 전
	익인3 아직 윤은 임기 시작도 안했는데 벌써?! 3년 전
	익인4 52시간 없을때 하루 10시간 일하고 한달 2번쉬고 월급 100만원 받았었는데... 3년 전 익인28 몇년도에? 3년 전 익인4 그때 최저임금 4,110원이었는데 사장이 최저임금 못준다해서 시급 3천원정도 받았엉 일 안할꺼면 하지말라고 당당하게 말하더라고 일할사람 많다고 ㅎㅎ 3년 전 익인28 와 4천원대 기억도 안 난다 정말..초과근무제는 그렇다쳐도 최저시급은 동결이거나 물가상승률 반영한 소폭상승일 거야. 너무 심각하게 생각 안 해도 될 듯. 3년 전 익인4 2010년대 초였엉 ㅋㅋ 세월이 잘간다~~ 3년 전 익인28 4에게 와 진짜 옛날이기는 하다. 소기업 포함 중소기업 이상은 당연히 최저시급 보장이고 누가 봐도 쉬운 업종(예를 들면 열체크 알바)이런 것들 차등지급한다니까 한번 두고 보자고. 3년 전 익인4 28에게 웅 요즘은 진짜 많이 나아졌지... 예전엔 저렇게 최저임금 못받고 일하고 노동강도 심하고 많았는데 2015년만해도 급여 150만원도 안되게 받고 일했는데 점점 나아지더라구 ㅎㅎ 요즘은 최저임금 안준다하면 신고하면 되니까! 그때도 신고는 가능했는데 눈치본다고 안하는사람이 더 많았던 시절 ㅋㅋ 3년 전 익인28 4에게 응 아까 찾아보니 최저시급 폐지는 거의 없겠더라고. 직장인들 걱정 안 해도 될 듯 3년 전
	익인5 근데 임기 시작도 안했는데 당장 시작이면 이미 있었던 제도인거 아니야..? 3년 전 익인13 333 3년 전 익인23 ㅁㄷ 3년 전 익인31 444 또또 선동하려고 들고왔다! 3년 전 익인33 5555 아직 대통령 아닌데? 3년 전 익인39 666 3년 전 익인41 그니까 ... 3년 전
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	익인6 ㅎㅎㅎㅎㅎ 3년 전
	익인7 엥 ..? 3년 전
	익인9 임기 시작도 안 했는데 ....... 뭔 3년 전
	익인11 개오바 3년 전
	익인12 미리 구하고 시작되면 바로 쓸려고 그러는거 아님? 3년 전 익인14 이거 아님? 3년 전 익인15 222 3년 전 익인20 3 3년 전 익인22 33 3년 전 익인24 444 3년 전 익인26 55 3년 전 익인23 아니야 밑댓확인좀 원래잇던거야 3년 전 익인35 ㅁㅈ 3년 전 익인38 이거지 3년 전 익인45 이거 같음 3년 전
	나도 이 댓글에 답글 달기
	익인16 진짜 워라벨 와장창 삶 의욕 뚝뚝 떨어진다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 3년 전
	익인17 헐 3년 전
	익인18 에휴 3년 전
	익인19 벌써 ㅇㅁㅇ 3년 전
	익인21 ㅋㅋㅋ 이게 바로 현실정치... 3년 전
	익인23 특별연장제도면 법에서 열어둔걸텐데? 벌써가 아니라 원래부터 가능하던 업무가 있어서 우리 회사도 특정업무는 가능해! 3년 전 익인23 아무 업무나 할수잇는거 아니야 설마 아직 대통령 임기전인데 벌써 어기겟어 ㅋㅋㅋ 까더라도 법을 알고 까자... 3년 전 익인32 2222 항공은 원래 52시간 예외직종이야 선동 그만 ! 3년 전 익인37 ㅇㅈ 3년 전 익인37 근데 쟤네 항공이 아니고 지하철인거같애 익아 3년 전 익인43 22 3년 전 익인32 코레일 승무원인가? 3년 전
	익인25 역시 믿고 거르는 트위터 3년 전
	익인27 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 3년 전
	익인30 아직 주 68시간인가 60시간까지는 근로자 동의 받으면 되지않나 잘못알고있니…? 3년 전
	익인34 제정신이냐고 생각할수도 있는데, 생각보다 많아...돈 조금더 받겠다고 일 더하겠다는 분들이........... 나도 그분들 덕분에 휴일근무 할때도 있고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 3년 전
	익인36 난 주 80시간근무가 기본인데... 3년 전
	익인37 원래 있는 제도네 특별연장근로제도 다만 90일을 넘으면 안된다는데 내가 저기를 다니는것도 아니니 자세한 사항은 모르겠네 https://m.korea.kr/news/policyNewsView.do?newsId=148894748#policyNews 3년 전
	익인40 윤은 아직 임기기간도 아닌데 3년 전 익인40 그리고 180석은 폼이가ㅋㅋㅋㅋ대통령이 다 정하는줄; 3년 전
	삭제한 댓글 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 3년 전 익인44 또 또 정확하지 않은 정보 가쟈와서 난리였네???? 3년 전
	익인46 이거 원래있는거야 어떻게 아냐면 나도 별로 알고싶지 않았어 3년 전 익인44 혹시 어떤 직종인지 물어봐도 될까? 3년 전 익인46 난 교대근무 제조직이야!! 코로나 때문에 회사의 피해가 큰 경우 사원들의 동의(서명)후에 주 52시간 이상 근무할수있는걸로 알고있어 3년 전 익인44 그렇구나 동의 하에 한다는거지?? 알려줘서 고마워~~ 3년 전
	익인47 에흉 3년 전
	익인48 우리 회사도 특정한 일 있으면 52 에서 64까지는 연장 가능했음 원래도 3년 전
	익인49 트위터 정말 뇌가 멋있다!!!!!!! 3년 전
	익인50 이거 우리회사도 작년에 사원 하나 코로나 확진 나와 ㅠ ㅠ부서실내 사원 대화한 사원 싹다 자가격리 들어가서 2주간 연장 근로함 동의서 받았고 연장한만큼 ㅠ ㅠ바쁜시기 지나고... 연차 휴가 반차 따로 쓰게 해줬음 3년 전


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