우리 회사는 진짜 월급도 짜고 복지도 쥐뿔없는데 아무도 퇴사안해

심지어 나조차도 이 직장이 첫직장인데 6년차거든

우리끼리 생각해보니깐 큰 이유가 3가지인데



첫번짼 일단 제일 윗 상사가 회식을 싫어해. 그래서 밑에 직원들도 개인주의적으로 자기 할 일만 하고 딱 퇴근함. 점심도 알아서 먹어. 사람마다 다르겠지만 파워 I인 나한텐 엄청난 장점 ㅠㅠ

두번째는 무조건 칼퇴. 야근 수당 줄 돈 없다고 야근 절대 안시켜. 심지어 6시 땡하고 집에 안가면 상사분들이 나가는 길에 왜 퇴근안하냐고 의아해함. 업무량도 그렇게 많은 편은 아니라서 근무시간 중에 열심히 일하면 야근 할 필요 거의 없어. 1년에 한 두번 좀 버거울 뿐.


세번째는 기혼자분들한테는 이게 제일 큰데 결혼 임신 육아에 엄청 관대해. 일단 직원들이 다 여성분들이고 육아휴직 두번쓰신 분들도 많아. 둘째 셋째까지 낳으러가셔도 아무도 뭐라안해. 상사분이 건물 터에 무슨 기운이 있나 얘기할 정도로 결혼하면 바로 임신하시는 분들이 많았고 임신 후 자리잡을때까지 조기퇴근, 검진 휴가 등 웬만한건 다 처리해줘. 물론 다 있는 제도 챙겨주는거지만 중요한 점은 아무도 눈치안줘!!! 오히려 먼저 이런이런 제도가 있기때문에 쓰라고 말해줌. 아 그리고 자녀있는 직원분들이 많다보니까 애기 관련 휴가(코로나시국에 갑작스럽게 어린이집이 문을 닫는다던지) 는 아무도 눈치안줘. 그래서 동료분들이 나보고 맨날 여기서 애낳을때까진 있으라 그러는데...아니 상대방이 있어야죠ㅠ0ㅠ



회사 특성상 망할 일도 없고 하다보니깐 그냥 돈 좀 덜 쓰고 워라밸을 가지지 하는 맘에 눌러앉았더니 어느새 6년이여..

물론 현실 회사니깐 단점도 있지만 내가 입사후 퇴사한 사람이 거의 없고 있어봤자 개인의 목표로 퇴사한 분들이 대부분이어서 신기해..

[익인1]

우와 진짜 그게 엄청난 복지다...

[글쓴이]

진짜 엄청난 혜택이 있는것도 아니고 있는 제도 지키는것뿐인데 그게 장점이 된다는게 좀 웃프기도하고ㅠㅠ

[익인2]

그냥 다니기 괜찮은 곳을 쓰니가 다니고 있는 거 같은데..

[글쓴이]

핫 근데 물론 단점도 있어..! 위에 세가지가 그래도 단점을 커버할만한 장점이라해야되나

[익인3]

그리고 월급 안밀림도 이유겠쥬?

[글쓴이]

웅응! 사기업이 아니라서 6년동안 단 한번도 월급이 밀려본적은 없어

[익인4]

복지 쥐뿔도 없고 본문도 없는 회사가 많아서...

[글쓴이]

아진짜 기본적인것도 안지키는 회사가 워낙 많아서ㅠㅠ

[익인5]

헐......좋은데.....?!?!?!? 무슨 직종이야? 부릅당 ㅜ 칼퇴가 내 인생에서 제일 중요..ㅜㅜ

[글쓴이]

어..근데 직종중에서도 우리 회사는 좀 많이 특이케이스야..직종은 오히려 반대로 유명한 복지쪽..ㅎㅎ

[익인5]

허걱........ㅇ...........회사에 딱 붙어있자 쓰니야...ㅎㅎㅎ 그런 회사 찾은 ㅅ것도 능력이지 모 👍