익들은 회사에서 자발적으로 더 일해보려고 해본적 있어?

난 회사에서 '그냥 회사가 나에게 내준 일만 열심히 하고,그 외의 일이나 업무에 가만히 있기'보다는  

 

'자기 할일이 끝나고 자발적으로 일을 더 해보고,회사의 추가 업무처리 할 사람 찾을때 자기가 해보겠다고 나서는 모습'이 더 회사에 좋은 모습 보여지고,승진에도 유리하기 때문에 일부러 나는 후자의 방식대로 맨날 일하고 그러거든?익들도 후자의 방식으로 많이 일해?

[익인1]

아늬

[글쓴이]

그럼 별로 승진에는 관심 없어?

[익인1]

우리는 차장까지는 자기 일만 열심히 해도 연차차면 승진해
걍 팀 전체가 진급 밀리지 않게 최대한 고려해서 평가해줌
그리고 파트별로 일하는 아이템이 나누어져 있고 함께 일하는 상사가 정해져있어서 내가 일을 늘릴 수가 없는 상태

내가 파트 리더까지 올라간 뒤라면 그때는 승진이 까다로워지니까
내가 해보겠다고 나서는 게 의미도 있고 남한테 폐가 되지도 않기는 하겠다

지금 내가 일을 끌어온다? 우리 파트에 대혼란.. 파트 막내일 뿐만 아니라 팀 막내인데 혼자 아이템 굴리게 할 수도 없고, 파트 리더 분들은 내 일 외에도 충분히 많은 일을 맡아서 더이상 관여할 여력이 없는데

[글쓴이]

음....회사의 일을 자기 팀의 일을 더 끌어올려고 하는게 아니구 팀에서 남는 일 있으면 자기가 자발적으로 해보겠다고 하던지,프로젝트 내려오면 자기가 담당해 보겠다고 하는 요런 방법들이 있잖아.이것도 꽤 괜찮을것 같아서

[익인1]

나도 팀에 일을 끌어온다는 의미가 아니였어 내가 한다고 하면 나랑 항상 같이 일하는 상사도 같이 해야 하는 시스템이야
내가 자발적으로 한다고 하면 내 상사는 걍 같이 해야 함
혼자 아이템 굴리는 게 불가능하다는 게 그런 의미
뭐 진짜 상사 안 끼고 혼자 진행한다고 하면 팀장님을 넘어서 상무님까지 눈 반짝이며 보시긴 하겠다!ㅋㅋㅋ

[익인2]

난 일하는게 재밌어서 더 해

[익인3]

가끔있음 고과받아야하니까

[글쓴이]

자주 자기가 나서서 일 해보겠다는 모습 보이는게 좋아.그래야 승진에도 더 유리해지고

[익인3]

자주 하면 호구됨 밸런스잘맞춰서 일대비 고과 좋게받아서 진급고과는 다채워놓음이미

[익인4]

2하다가 아무도 안알아주고.. 병나더라. 나중에 사람들은 내가 쉽게하는줄알았다고 들었음.. 무엇보다 내가 일하던데는 걍 연차차고 지들 맘대로 승진이라서 허탈해서 그뒤로 1로 살아

[글쓴이]

근데 회비회라서 무조건 1만 고집하다간 뭔가 회사일에 정성이 없고,비교적 2로 일하는 사람에 비해 덜 적극적이라고 인식될수도 있어서

[익인4]

덜 적극적이면 뭐 어때.. 말그대로 회바회고 사바사니까 대기업이나 그 회사에 열정 생길정도로 애정이 있으면 물론 적극적이면 본인이나 회사한테 좋겠다만.. 사람마다 다른거지 뭐. 나는 적극적으로 보이는 사람보다 그냥 조용히 자기 할 몫 하면서 지내고싶어서 괜찮아

[글쓴이]

그게 문제가 아니고 회바회라서 1로 일하다간 2로 일하는 사람에 비해서 일에 정성이 없고,덜 적극적이면 승진도 잘 안될것 같아 그래....
그래도 웬만해선 연차 차면 일을 1 방식으로 해도 한 과장까지는 승진이 되려나?