회사 규칙에 이런 조항있는데 이사가도 실급못받아?

(직무 및 근무장소의 변경) 회사는 업무의 효율적 수행을 위해 직원의 직무와 직책, 근무 장소 등의 변경을 명할 수 있다.

회사 이사가게되면 왕복 5시간이거든,,,ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ이렇게 적혀있으면 실급안되나?

[익인1]

될듯

[익인2]

아니 왕복 3시간 이상이면 실업급여 가능

[익인3]

사업장 이전으로 인한건 기본적으론 12번 코드 들어가서 실업급여 수급사유에는 해당이 안되는데
타지역 파견으로 인해 왕복 3시간 이상으로 산정되면 수급 가능

[글쓴이]

파견이 아니라 이사야! 찾아보니 회사에서는 이전할 경우 퇴사사유를 12번으로, 구체적 사유를 "사업장 이전으로 출퇴근 곤란" 작성 라고 써야된다는데 맞어??

[익인3]

사업장 자체가 이사하는거면 구체적 사유에는 요즘 코드 거는게 새로 생겨서.. 사업장 이전으로 인한 해당사항 코드가 별도로 있어
상실사유 기본코드 12번 코드 걸고 구체적 사유 코드를 사업장 이전으로 인한 코드로 따로 걸어주면 됑