주휴 잘 아는 사람?

봐도봐도 모르겠어 

15시간 이상 근무는 했는데 조퇴가 껴있으면 주휴 계산할 때 실근무일 하루로 취급되는거임? 

예를 들어 3일 출근했는데 이틀은 8시간 만근하고 하루는 2시간만 하고 조퇴했어 그러면 주휴계산할때 근무일이 3일인건가..? 

찾아보니깐 5일 근무 기준 하루 일하는 거랑 5일 풀 만근일 때 주휴금액이 다르더라고 

 

이거 실근무일만 취급하는 거 맞지? 보건휴가나 그런거 써도 주휴인정만 된다는게 그냥 만근 인정이지 주휴에 해당되는 하루로 포함해준다는 건 아니지?

[익인1]

조퇴하면 주휴수당 못 받음

[글쓴이]

못받아? 연차도 받는데..?

[익인1]

연차는 유급휴가니까 괜찮은거고 조퇴는 안 돼

[익인1]

지각, 조퇴 없이 만근시 가능임

[글쓴이]

인터넷 검색은 실개근으로 쳐서 지급된다는데?

[익인1]

글쓴이에게
나도 인터넷 검색했는데 노무사가
안 된다고 함

[글쓴이]

1에게
찾아보니깐 내가 일하는 곳은 조퇴도 영향없나봐
아무리 찾아도 조퇴은 주휴인정이래 5일 개근에 15시간만 넘으면