회사에서 월급을 안 주는데

급여명세서에 있는 기본급 금액?도 이상하고 ㅜㅜㅜ 근로계약서도 없고 내가 다시 다 계산해서 정확하게 알아야 따질 수 있늘꺼같거든 이거 자문구하거나 이런거 노동청에 물어봐야돼? 급여나 세금 물어보는거

[익인1]

아예 인사담당자 실수일수도 있어. 인사팀에 먼저 문의해버구...
근로계약서에 명시된 금액이 없다면 쓰니가 비교해볼 서류도 없는건데 계산을 어찌함? 기본급과 기타수당 계산금액은 회사마다 다 달라

[글쓴이]

나 퇴사자인데 그니깐 이게 한달 미만 급여고 인사팀 그런거 없고 그냥 윗상사가 작성해서 줘 그리고 세무사무실이라 실수일리가 없어.. 너무 엉망으로 작성해놓고 줘서 나도 진짜 금요일에 받고 어이없어서 주말동안 스트레스만 계속 받고 지냈어ㅜㅜㅜ오늘 월요일이라 어디 전화해서 물어봐야되는데 노동청에 전화하는게 맞을까해서 물어보는글이야..

[익인2]

노무사사무실에 상담 ㄱㄱ

[글쓴이]

노무사사무실에 전화상담을 하라는거야? 뭐 큰 돈이 아니라 이젠 받고 싶지도 않을 정도로 스트레스를 너무 받았는데 회사에서 급여명세서 주면서 오히려 나보고 돈을 청구했거든 추징액 나왔다면서 그래서 못 버리고 잡고 있는 중인데 노무사말고 걍 노동부에 전화해서 물어보면 안되나? 이쪽 관할이 아니야?

[익인2]

ㅇㅇ 노무사사무실도 급여관리해주니까 그런거에서 대답잘해줄거같은데 노동청에 전화해서 물어보고 모르겠다고하면 노무사사무실에도 전화해봐 4대보험이나 한달미만 근무한거 일할계산하는방법 네이버에 잘 나와있으니까 얼마나 차이나는지 대충 계산해보고

[글쓴이]

응… 주말동안 보험 일할계산, 퇴직정산하는 방법만 엄청 찾아보고ㅋㅋㅋ 내가 4대보험 신경도 안 쓰고 살았는데 근데 또 내가 찾아보고 있는게 잘 못 된거 일 수도 있다는 생각에 또 잘 모르겠더라고…불안하고 신경쓰이는거 있으면 다른거 전혀 집중 못 하고 그것만 생각하고 있는 성격이라 빨리 해결하고 싶다..ㅜㅜㅜ답댓 고마워요

[익인2]

웅 나는 노무사사무실에 전화해서 물어보고 확실히 금액 다르면 노동청에 전화하는거 추천 전화상담은 무료인곳도 많으니까 찾아봐

[익인3]

회시 회계팀없다고해도 일단 먼저 회사에 물어보는게 순서일듯 물어봐도 안알려주거나 잘못알려주면 그때 노동청에 문의해도 늦지 않아
정당한 급여면 노동청 통해서 받을수 있으니 너무 걱정마
게다가 세무서 통해서 월급주는거라면 아마 줄수있는 최소를 너에게 준듯

[글쓴이]

받고 어이만 없어한건 아니지 당연히.. 이 기본급이 며칠분 계산하신거냐 다 물어봤고 그쪽에서 읽씹했고 돈도 안 주는거 내가 언제 받을 수 있냐 물어봤더니 갑자기 급여명세서 보내주면서 추징액 말하고
나 최저임금 받는데 4월에 일한 급여에 갑자기 3월에 야근해서 나눠줬던 교통비를 (심지어 따로 교통비야~라면서 현금으로 나눠준 돈)을 빼서 계산하고

[익인3]

그럼 노동청에 문의해

[글쓴이]

4대보험이나 날짜계산이런것도 노동청에 물어봐도 되겠지…?? 거기에 여쭤보는거 혹시 아닐까봐.. 글쓴건디 맞냐고

[익인3]

물어보는게 맞는거로 알고 있고
나도 노동청 직원은 아니라 정확하진 않네
일단 물어보고 아니라고 하면 다른곳에 문의하면 되지..

[글쓴이]

3에게
응…고마워ㅜㅜ